对许多德国年轻人来讲，幼儿园教师这一职业不吸引人，因为头几年的职业培训是没有报酬的。如果这一情况不改变，德国幼儿园则将严重缺老师。
据德媒冯克报纸周一（12月17日）报导，由联邦家庭部委托进行的一项最新预测研究结果显示，在2025年之前，德国幼儿园缺少19.1万专业人员，到2030年达到19.9万。
联邦家庭部长Franziska Giffey表示，如果想长远地改善幼儿园的质量，以及应对不断增加的幼儿园空位需求，我们急需更多够资格的幼师。 研究还分析了不同的解决幼师空缺的方案，并从中发现男幼师的潜力尤其大：目前整个德国的幼儿园男教师只占不到6%。
Giffey于周二去柏林介绍解决方案的更多细节。据其方案，联邦要给各联邦州拨款共计3亿欧元，主要拿来给受培训的幼师发工资。目前幼师接收培训的头几年是没有报酬的。
位于柏林的德国联邦家庭部
这位家庭部长说，从明年新的培训学期开始到2022年，给各州拨款约3亿欧元作为支援。其计划的目的是吸引更多年轻人干这一行。她表示，有人对幼师职业感兴趣，但它的吸引力还不够。如果没有更好的报酬和认可，估计很难有所改变。
据联邦家庭部的一项最新问卷调查结果，10个德国人中有8人认为，幼教培训头几年没有报酬是错误的。
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