2019-04-08 10:05 | 浙江新聞客戶端 | 通訊員 徐蒙
3月29日，台州市路橋豪達汽車電器有限公司的賬戶餘額多了292萬元，這個來自路橋區人力社保局的特殊“紅包”，是該企業2018年的社保費返還資金。
對於這筆社保費返還資金，該公司總經辦人事行政部經理陳世於點讚道：“政府真正是為我們企業考慮，我們是做汽車零部件的企業，用工成本現在在不斷上漲，這筆補貼是給我們企業減負呢！”
在路橋，像這樣享受到社保費返還資金的企業共有三陽機車工業有限公司、台州市華豐空調閥門有限公司等3416家企業，共計1.09億元。
筆者瞭解到，這個政策“紅包”緣起2018年年底，我省為落實中央“穩就業”工作要求，企業減負降成本，確保當前就業局勢持續穩定，出臺了《浙江省人民政府關於做好當前和今後一個時期促進就業工作的實施意見》。該意見提出困難企業社保費返還政策，對裁員率不高於5%，且符合產業結構調整方向的困難工業企業和受貿易影響暫時經營困難的對外經貿企業、物流企業，給予返還2018年度社保費的25%。
2019年2月2日，台州市出臺了《台州市人民政府關於做好當前和今後一個時期促進就業工作的通知》。根據省、市的工作部署，路橋區委、區政府第一時間成立工作領導小組，核對出符合條件的3416家企業，於3月26日在路橋區人力社保局網站進行了公示，並對相關企業發放“紅包”，全力助推第一季度經濟穩增長“開門紅”。
對於國家這項補貼的舉措，路橋區人力社保局就業管理服務處主任屈松友說：“穩企業就是穩就業，企業是經濟發展的生力軍，支持企業發展就是穩就業的具體舉措，而社保等支出也是企業發展中不容忽視的壓力，社保費資金的返還就是為了不斷減輕企業負擔，增強企業活力。”
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