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这个最有发言权
我公司的一个女员工，面试时候来的时候表现还可以，分到经理那里之后重点培养，小姑娘会来事，工作也算可以，她经理就比较重视她，给她了很多不错的客户资源让她跟踪维系，当然产生的业绩也自然是她的呢，结果干了没多久，招呼都不打就走了，说不干了，这还也就算了，还有把公司的客户资源也带走，带不走的就破坏公司口碑捏造不实东西污蔑公司，后来才知道这女的是别的公司过来的，故意窃取公司资源。走了就走了吧，结果突然有一天回来要工资，结果她说这种情况没追究你责任你倒还有面来要工资，然后就说没有工资。这女的不服气非要找上级领导，于是我就把事情给这员工缕的明明白白说的清清楚楚，结果，没几天劳动局就找我公司来了，说被员工告了。也没什么，很简单就解决了
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告企业的那个员工看来是不想干了。
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