農戶開心果
樓主您好，2019年的退休金能否增長，實際上我們根據以往的數據，可以明顯的看出了2019年退休金增長，是一個時代必行的趨勢。
因為我們國家從2005年開始到2018年為止，已經實現了這個14連漲這樣一個態勢，那麼也就意味著是不會輕易中斷這樣一個連長的好勢頭，而且實現這個連長實際上是沒有什麼太大的問題。
因為通過近三年的數據來看，雖然它的增長幅度在略微的收窄，但是畢竟實現了這個養老金的基本增長，從2015年之前，實際上每年的這個增長幅度都是保持在10%左右，實際上這也是以這個GDP的增長有一定的關係，當然到了2016年以後，這個養老金的增長是不斷的在收窄2016年保持6.5%的增長，2017年保持5.5%的增長，那麼2018年保持5.0%的增長。
所以說我們這個2019年養老金的增長，是沒有什麼問題，但是這個增長幅度可能還是要在2018年的基礎上繼續收窄，可能會保持在4.5%到5.0%之間這樣一個區間範圍。
社保小達人
雖然我沒有退休，我看到這個問題也想講兩句，不管2019年工資漲多少？只要是能漲工資，就可以給退休的老工人，一種心裡的安慰，退休的老工人，最關心漲工資的問題。
每個月銀行給退休的老人開工資，當我上班下班的時候，在銀行路過，看到退休的男女老人佔著排，領取很少的退休金，因為工資開的少，所以每當銀行開工資的時候，開工資的人很多。
這就說明一個問題，工資開的太少，如果不開工資，一個月的生活費用，沒有錢買各種日用品，我也接觸很多的老人，開的工資也就是2000到3000元，也就是一個月的生活費。
而高工資的人，不會再，開工資那天，去擁擠，排隊，一般的都用銀行卡，只要刷一下卡，把他的工資錢出去。老百姓是最老實最聽話的，國家給漲多少工資，就拿多少工資，只要是能漲工資，在老百姓的心裡就是一種安慰。
當然有錢人除外，我最煩的就是退休工資開的不多，整天在人面前吹牛逼，說大話，我不缺錢，其實這樣的人，少一個月不給你開工資你也會罵孃的。
聖伯
養老金l5連漲我認為沒旋念。
願因:
(一)今年是中華人民共和國成立7o週年(大慶);(二)物價同比上漲約2、7℅;
漲幅有關專家預測在約5%。
怎麼漲？如果還按去年企業與機關、事業退休人員仍按5%去漲不合理、不公平？還是不能縮小兩者差距？比如企業退休人員月平均養老金為25oo元;機關與事業退休人員月平均養老金,約5ooo元，由於調整起跑線不同， 同漲5%就形成養老金越高增加額越多，反之，越少？達不到縮小差距目的！
秋後的風906
2019年的退休金是肯定會漲的。每當新的年度到來，退休人員心裡期盼的就是養老金調整了。
從2005年以來，國家對養老金每年一調整，至今已持續了14年，2019年將是第15年。為什麼我們的養老金會不斷增長呢？是因為我們經濟社會在不斷髮展，大家收入水平在不斷提高，為了保證老年人退休後的生活水平，國家對養老金進行了調整。
我們國家是有文件依據的。2005年國務院發佈了關於完善企業職工基本養老保險制度的決定，文件明確要建立基本養老金的正常調整機制。根據職工工資和物價變動等情況，國務院適時調整退休人員基本養老金水平。調整幅度一般是當地在崗職工工資的一定比例。
2018年，我們的GDP增長了6.6%，CPI增長了2.1%，社會平均工資也增長了7%到8%。18年全國人均可支配收入達到了28228元，實際增長了6.5%。這一切經濟數據都在向好，我們的養老金不調整也是說不過去的。
有人擔心最近三年來，我們的養老金增長幅度由10%逐漸下降為6.5%，5.5%和5%。這是由於我國有高速發展階段，逐步轉為高質量發展階段。大家實際貨幣購買力並沒有多大變化，一般也就是2%左右的消費者價格指數增長。2016年CPI是1.9%，2017年CPI是1.6%。養老金的增長幅度是高於消費者價格指數增長的。
而且，對於中低收入的退休人員，國家會通過養老金調整比例傾斜照顧的方式予以調整。
一般每年的養老金調整主要包括定額調整、掛鉤調整和適當傾斜三種方式。
定額調整是所有退休人員都增加相同的錢數，這是貫徹的養老金調整的公平部分。2018年全國普遍在30元到50元之間。
掛鉤調整一般分為按養老金水平掛鉤和按繳費年限掛鉤。主要貫徹的是多繳多得和長繳多得的思想。
傾斜調整主要是向艱苦偏遠地區傾斜，和高齡老年人傾斜，主要是向70歲以上老年人。
一般通過這三種調整，1000元左右養老金的退休人員，增長率都會在8%到10%之間，而全國平均增長率只有5%。
像河南新疆等地，還有對養老金1000元（河南）或1500元（新疆）以下的人群，額外增加20元或30元的傾斜照顧。
所以，說我們的養老金調整都是非常人性化的，將重點保障中低收入企業退休人員的生活水平。
2018年我們的經濟形勢還是非常好的，預計2019年我們的養老金增長仍然會維持在4.5%到5.5%之間吧。預計3月份就會得到確切消息了，2018年是3月23日發佈的養老金調整消息。還請大家耐心等待吧。
暖心人社
漲啊！肯定要漲啊！
只不過是漲多漲少的問題了！縱觀近14年的養老金上調的情況，從2004年開始的上漲近20%到最近三年的上漲5%，呈緩慢上漲的模式，但是雖然是5%，平均一下到個人沒有多少錢，但是對於國家來說，也是一筆不小的財政支出。尤其是近年來，總會有聲音傳出，說是我們的養老金虧空，入不敷出，想必也是有一定的依據的。
前一段，社保總局已經對外發聲，說是近年的養老金上調的基準是維持在5%，這應該是符合去年就開始的猜想。預計從3月末會陸續出臺相關上調的政策，依照往年的情況，上海一般都是領跑發出養老金上調的消息的，其他省份也會陸續的作出上調政策。我們大家就耐心等待這一段時間吧。
雖然說上漲這點錢不多，但是每年總是呈上漲趨勢的，上漲總比沒有強一些！
談保說金
我是中國一名國企退休人員，總覺得每一次漲工資都是對自己人格上的一次奇恥大辱，所以，我不企盼漲什麼工資。
談起尊嚴，你說，我們這些企業退休的老者們，拿著社會上最底層的工資，吃著粗茶淡飯，不敢消費，不敢去大商店，不敢進大酒樓，不敢邁大戲院，何談有什麼尊嚴？每到發工資這一天，銀行裡裡外外人山人海擠滿了我們這些收入微博的老人，年輕人有所不知，人越老了經濟越有負擔，越怕手中沒錢越沒錢，一年到頭攢不下錢，買藥的錢，看病的錢，買菜的錢，買米的錢，不等半月就花完，我的經不起高物價，我們住不起養老院。只有盼望著活著一天少一天。
我們想往著公平，公平卻總是躲避著我們，離得越來越遠；我們企盼著正義，正義之人我們聽得見卻看不見。
我們不願意高人一等，只希望漲工資能有尊嚴；
我們不奢望生活能有多麼美滿，只希望大家平等拿一樣的錢。
劉年14
漲工資好事，但應講合理性，不能一律而定應按實際的問題去漲。比如2000元和5000元來講，5000元是2000元的1,5倍，5000元有大把的錢用不完，還要漲嗎？所以按地區劃分，若比當地平均工資多一倍以上的人就不用漲了，一倍以下可升。把節約的錢去提高農民和無業居民的退休金，把錢用去國防建設。
手機用戶6921686012
應該漲，物價收入獨跟著漲上去了，為啥退休的工資不漲呢？就說河南鄭州吧，一七年平均工資三千多，交稅額在三千五，如今一八平均工資四千多，交稅工資五千多，退休人的工資是要根據地區發展漲的，今年的幅度應該在6—8%。而且確實起到低的多漲，高的少漲，退休了應該拿的差不多。就安去年那種漲法，差距會越來越大。
舒心141276736
企業退休人員的工資連漲了14年，平均工資兩千多。機關事業單位退休人員沒聽說漲幾回，平均工資超過企業一倍多。每次漲工資企業退休人員都不敢跟人家事業單位退休人員嘮，低人一等，感到恥辱，都是一樣的人，也沒聽說機關事業單位退休人員長三頭六臂？怎麼就差的這麼多？真難以理解。
一中268
2019年退休金的漲幅是肯定要漲的，就是擔心所謂的漲幅實際上是1跌幅，從2015年前每年的10%降到了現在的5%，而且還有可能繼續下跌，我就不明白了，為什麼2015年前養老金基金國家就沒有所謂的收支壓力和虧空，到了2016年開始國家養老金基金就一下爆出了養老金基金收支壓力大，虧空等詞語都用出來了，咋一看啊，養老金漲幅連年下跌理由倒是蠻充分的，實際上真正的粵妙老百性都是矇在鼓裡，人民對美好生活的嚮往就是我們奮鬥的目標，同志們鼓起精神吧，美好的明天不久就會到來！
