钱逼股市
我只问你三个问题，你想不想退休了拿养老金，想不想失业了领失业金，想不想以后老了看病住院能够享受优惠的医保待遇？如果你想要获得这些，那么你就不能要那800元钱，而是必须选择缴纳社保。
表面上看，你不缴纳社保，每个月可以多拿800元的钱，工资是高一些，但如果你把这800元缴纳成社保费，你知道退休以后能领多少养老金吗？至少四五千呢。你现在能工作，拿的工资再多也不算多，一旦你不能工作了，你就一分钱都挣不到了。如果你活的时间够长，比如活他个八九十上百岁，你60岁后退休还有二三四十年的光景，你要是有养老金拿，每个月领他个四五千块钱，你至少可以存百来万的钱。你说是现在领公司补贴的那800元钱划算，还是你以后每个月领大把的养老金划算？还有，公司都是最会算账的，公司宁愿每个月给你补800块钱，也不愿意给你买社保，显然说明公司直接给你补钱要你放弃社保对公司更划算，公司划算了，你必然不划算的，这个道理难道不够深刻吗？所以，一个月多拿800元钱而不买社保实际上是吃亏的，买社保才是最划算的。
失业金就不说了，我要说的另一个跟社保息息相关的就是医保报销待遇了。如果你现在选择不交社保，只是想多拿800块钱，那么你一旦生病住院，你很可能要自己承担全部费用。你现在可能身体还很健壮，几乎不会生病，用不着医保，但年老了就难说。我见过很多有职工医保待遇的老人在医院看病住院花费几万几十万的，最后报销的比例大多都在90％以上，也就是说最后自己出的钱是很少的。如果没有社保，你在医院花多少万都得自己出。老了问题多，花钱的地方特别多，你没有养老金，没有医保待遇，日子会很艰难的。所以，为了几十年后的安逸生活，还是要选择缴纳社保为好。
其他的大道理我也不说了，反正我是看到我身边的人因为有缴纳社保而真真切切的享受到了应有的社保待遇，因为当你老了以后，能依靠的只有社保待遇。最后再次奉劝你，趁着有机会缴纳社保，一定要抓住机会，依法及时足额的缴纳社保，很多年以后，你会感叹交社保比拿800元补贴划算百倍。
Sir聊HR
这种情况存不存在，首先要打个问号，其次这种做法本身就是不合法的，不但害人也还自己，是一个脑壳有问题的人做出来的决定。
第一，依法缴纳社保是企业的法定社会责任。
社保法公布实施已经8年多，作为企业的管理者，对于这些法律应该已经了解知道。老板不知道，公司总会有人知道。按照社保法的规定，公司成立后的三十天内，必须办理社保登记；员工入职的三十天内，必须为员工办理社保。作为员工来讲，有责任和义务监督公司为自己缴纳社保，如果我们的员工还是这样麻木不仁，视社保为儿戏，放弃自己的合法权益，那也是员工的无知，公司每月采取补给800元的做法，其实也付出了人力资源成本，那既然都要付出这个成本，就应该用到合法的方面，把他用于为员工缴纳社保才是正确的选择。员工每月多领这800元，每月看似到手的工资收入提高了，实际上是用自己今后的养老保障换来的，到了要到退休时再来抱怨，后悔可能已经晚了。
第二，养老保险降低缴费比例，公司更应该积极为员工办理社保。
从五月一日开始，养老保险缴费单位缴费的比例从20%降为16%，这对减轻用人单位的人力资源成本起到了实实在在的作用，加上之前的失业保险降费，实际已经减少了5个百分点。作为企业的经营者应该好好算算细账，减少了五个百分点为员工缴纳社保合理合法，而每月自己要去多支付800元来违法，付出的违法成本不是每月支付的那点小钱能够弥补的。国家减税降费的目的，就是支持企业发展，支持企业依法为员工依法按时缴纳社保，作为企业更应该抓住这个机会，没有为员工办理社保缴纳的要及时办理，用实际行动来获取政府部门和员工对企业的支持，这才是企业经营者明智的抉择。
总之，不管用人单位采取什么方式，包括采取增发补贴，私下和员工签订不缴纳社保等协议，都属于违反社保法的行为，得不到社会和员工的支持，只有按时足额为员工办理社保才是上策。
帮兄爱唱歌
主要看你在什么地方上班。如果你的一直连续的社保在工作地，上社保是必选项目。因为社保断交会影响你在工作地点所在城市的社保连续性，影响买房买车落户资格等问题。比如在北京帝都，没有连续多年的社保记录，会丧失很多权益。小孩上学更受影响。公司不给你上社保是因为公司给你上社保的付出远远大于给你的800元。上了社保福利有很多，起码病了工伤了立刻能用医保卡就医。
当然如果你是短期在外务工，自己保险上在老家，也可以衡量一下是否接受800元补助更合适。
物联合伙人
这个要看你的具体情况，如果你是在户口所在地长期工作就要社保，如果是在非户口所在地短期工作就要800，因为医保很多城市都不认可外地缴费年限，短期非户籍地缴费毫无意义
雅音和韵
首先，不缴纳社保是违法的，其次，800块不够你交社保，最后，城镇职工社保退休金如果想和企业职工的持平，同样是最低档的，城镇居民要交2.5倍，到你退休的时候领到的退休金才能和企业职工社保的退休金一样，最后的最后，企业职工医保能报销80%
一根大青瓜
上社保吧
