1、2019安徽阜陽市菸草專賣局（公司）招聘6人公告
為保持企業持續健康發展，根據企業人力資源規劃和人才需求實際，阜陽市菸草專賣局(公司)2019年擬面向社會公開招聘6名工作人員，真誠邀請您的加盟。
一、單位簡介：
阜陽市菸草專賣局(公司)建立於1981年，2000年與阜陽捲菸廠分設，2004年1月取消所屬縣級公司法人資格，主營捲菸批發銷售、物流配送，並負責轄區捲菸市場專賣管理工作。市局(公司)下設11個職能部門，下轄臨泉、阜南、太和、潁上、界首、直屬分局6個縣級菸草專賣局(營銷部)和1個物流中心，共有在崗員工960餘人。
二、招聘計劃：
三、資格和條件：
1、能嚴格遵守國家法律、法規和單位的各項規章制度;有適應單位崗位工作需要的能力，能圓滿完成單位分配的工作任務。
2、2019年7月底前獲得教育部承認的全日制國民教育序列本科及以上學歷，具有畢業證書和學位證書，報名應聘者所學專業需符合專業需求和學歷要求。在國(境)外獲得學歷學位的應聘人員，應持有教育部留學服務中心頒發的《國外學歷學位認證書》。
本科年齡28週歲以下(1991年1月1日以後出生)，碩士研究生及以上年齡32週歲以下(1987年1月1日以後出生)。
3、成績優秀，綜合素質高，具有較強的語言表達能力、文字能力和溝通協調能力。
4、身體健康，社會表現良好，具有良好的思想品德，無違法違紀行為。
5、錄取後應與其他單位無任何勞動或勞務關係。
6、每名應聘者限報一個專業崗位。
四、招聘程序：
公開招聘按照發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進行，實行公平競爭、擇優錄取。
(一)信息發佈
通過安徽省菸草專賣局(公司)網站(http://ah.tobacco.gov.cn/ahsycgsww/index.htm)、阜陽市菸草專賣局(公司)網站(http://ah.tobacco.gov.cn/fyswz/index.htm)、前程無憂(https://www.51job.com/)、應屆生網(http://www.yingjiesheng.com/)、安徽省公共招聘網 (http://www.ahggzp.gov.cn)、阜陽人事人才網( http://www.fyrsrc.cn)等部分高校網發佈招聘信息。
未經阜陽市菸草專賣局(公司)許可，其他網站轉載、鏈接、引用本公告信息均無效。
(二)報名
1、報名時間：2019年4月2日至4月30日。
諮詢電話：0558-2361133。
2、報名方式：電子郵件，郵件標題格式為“崗位名稱+大學名稱+學歷+姓名”，例如：綜合管理崗+XX大學+本科+XXX。
3、報名郵箱：[email protected]。
4、應聘者需提供以下材料：
(1)本人的身份證正反面掃描件;
(2)各學歷階段的學歷和學位證書掃描件;
(3)應屆生需提供學信網查詢的教育部學籍在線驗證報告，就業推薦表、學校蓋章的成績單掃描件;歷屆生需提供學信網查詢的教育部學歷證書電子註冊備案表;
(4)《阜陽市菸草專賣局(公司)2019年應聘登記表》完整填寫及簽字掃描件(見附件);
(5)近期一寸白底免冠正面彩色照片一張(電子版);個人免冠無美顏生活照一張(電子版);
(6)相關的專業技術資格證書、執業資格證書、獎勵證書、本人與現用人單位簽訂的勞動合同或解除勞動合同的證明(公務員等未簽訂勞動合同的就業人員須提供用人單位出具的工作證明)。
上述第(1)至(5)項為報名應聘的必備材料，第(6)項作為用人單位考察瞭解應聘人員的重要參考。報名材料按上述順序整理編號後請發送至指定郵箱。
(三)資格審查
1、資格初審：網上報名時進行資格初審，審核通過者須現場進行資格複審。
2、資格複審：報名應聘者到指定的地點進行資格複審，複審時帶本人有效身份證、《阜陽市菸草專賣局(公司)2019年應聘登記表》原件、學歷學位證書(應屆生提供就業推薦表、學校蓋章的成績單)、教育部學信網下載打印的《教育部學歷證書電子註冊備案表》(應屆生提供《教育部學籍在線驗證報告》)、其他資質證書等。留學歸國人員須提供教育部留學服務中心開具的《留學歸國人員證明》及《國外學歷學位認證書》等書面認證材料。個人證件及證書等資料需提供原件審驗，並附複印件一份。
資格複審合格者發放電子准考證，考生自行打印攜帶准考證方可進行筆試。同一崗位審查合格並參加考試的應聘人數與擬招聘人數的比例不低於8:1，低於該比例的，取消相應的招聘計劃。
3、資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發現應聘人員所填信息虛假、提供資料虛假或與公告崗位要求條件不符等弄虛作假行為，取消其應聘、考試及錄用資格。
(四)組織考試
1、筆試
筆試為閉卷考試，時間150分鐘，包括基礎知識(佔筆試成績70%)和專業理論知識(佔筆試成績30%)。具體考試時間以《准考證》上指定時間、地點為準。
筆試十個工作日之內，將考試成績公佈在公司內外網。(注：考生筆試成績可到我單位查詢，如考生對卷面分有疑問，可於公佈面試人選次日向我單位人力資源科提出查分申請。卷面分查詢僅指試卷漏評、成績漏登、統分誤差等，評卷老師掌握評分標準執行情況不屬複查範圍。)
2、面試
入圍面試人員按照5:1的比例，根據筆試成績由高到低確定，面試人員名單通過公司內外網政企務公開平臺公佈。最後一名如果有多名考生筆試成績相同，一併確定為面試人選。
應聘人員不能在規定時間內參加面試的，視作自動放棄，按筆試成績依次遞補。在規定時間內，參加面試人員與招聘崗位人數的比例大於或等於3:1時，面試正常開展。
3、綜合成績
綜合成績以百分制計算(保留小數點後兩位)，按照筆試和麵試成績4：6比列確定。測試總成績排序將在阜陽市菸草專賣局(公司)網站(http://ah.tobacco.gov.cn/fyswz/index.htm)進行公佈。
(五)體檢、考察確定擬錄用人員
根據綜合成績從高分到低分1：1的比例擇優確定初選人員名單，對應聘者資格條件及提供的信息資料進行復核、體檢和考察。體檢參照公務員錄用標準組織實施，統一安排到二級甲等以上醫院進行體檢。經綜合審查合格，確定擬錄用人選。
如遇體檢或考察不符合要求的，則按綜合成績由高到低依次等額遞補;綜合成績排名在前的人員有違規情形或者主動放棄的，按照名次先後順延錄用。
(六)公示
根據測試、體檢和考察情況，結合崗位需要及個人特長等因素，確定擬錄用人選。按照相關規定，對擬錄用人選進行公示。公示公告將在阜陽市菸草專賣局(公司)網站(http://ah.tobacco.gov.cn/fyswz/index.htm)發佈。
(七)簽訂勞動合同
公示結果無異議的，按照平等自願原則，依法與擬聘用人員簽訂勞動合同並辦理相關手續。首次簽訂3年合同，3個月試用期。試用期滿經考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用資格。
五、薪酬待遇
應聘錄用者，本科學歷試用期內年收入3萬元，研究生學歷試用期內年收入5萬元，並辦理法定的養老、失業、醫療等保險。試用期滿經考核合格，根據崗位及職級變動，薪酬作相應調整。
六、紀律與監督
1、在招聘工作中，嚴格執行國家及行業有關招聘規定，實行保密、迴避、責任追究和糾錯退回制度。
2、應聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取應聘資格的，以及在考試過程中作弊的，一經查實，取消考試和招聘資格，已經錄用的，解除勞動關係。
4、本次招聘委託第三方組織實施，全過程接受社會公眾團體和紀檢監察部門監督，若發現招聘工作人員違反招聘管理規定行為及應聘人員舞弊行為，請及時向市局(公司)人力資源科和紀檢監察室反映，我們將根據情況對相關責任人進行查處，人力資源科電話：0558-2361155，紀檢監察室電話：0558-2361311(請在工作日8﹕00-17﹕00撥打)，來信地址：安徽省阜陽市經濟技術開發區新陽大道2號，郵編：236000。
七、其他事項
1、阜陽市菸草專賣局(公司)單位在職職工的配偶、子女及其配偶不得應聘同一機關崗位，凡與應聘者有親屬關係的不得參與本單位招聘工作。
2、阜陽市菸草專賣局(公司)各級單位領導班子成員的配偶、子女及其配偶不得應聘同一機關的崗位，不得應聘下一級單位的組織(人事)、紀檢監察、審計、財務崗位，也不得應聘上一級單位的組織(人事)、紀檢監察、審計、財務崗位。
3、凡與阜陽市菸草專賣局(公司)領導班子成員有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親或者近姻親關係的應聘人員，不得應聘本單位組織(人事)、紀檢監察、審計、財務崗位，以及有直接上下級領導關係的崗位。
4、應聘者須確保聯繫方式、Email地址填寫正確，手機聯繫暢通，在通知環節，因應聘者原因或其他抗拒因素導致信息不暢，延誤應聘人員參與我單位招聘流程各環節的，我單位不承擔任何責任。
5、未錄用人員材料代為妥善處置，謹慎保密，恕不退還。
6、本次公開招聘不收取任何報考費用。因未達比列要求而取消或核減招聘計劃的專業，本單位不承擔報考人員發生的相關費用。
7、本公告由阜陽市菸草專賣局(公司)人力資源科負責解釋。
阜陽市菸草專賣局(公司)
2019年4月2日
2、2019年阜陽市婦幼保健院公開招聘46人公告
阜陽市婦幼保健院(阜陽市婦幼保健計劃生育服務中心)隸屬於阜陽市衛健委，全額撥款副處級事業單位。2018年5月經阜陽市編委會批准，在阜陽市婦幼保健計劃生育服務中心的基礎上加掛阜陽市婦幼保健院的牌子，增加100名自收自支事業編制(阜編【2018】14號)。2018年12月與阜陽市人民醫院簽署託管協議，由阜陽市人民醫院全面託管阜陽市婦幼保健院臨床、保健業務。阜陽市婦幼保健院位於阜陽市經濟技術開發區的新業務樓已建設完畢，可設200張床位，主要開展產科、婦科、兒科等臨床及保健工作。為保障業務工作的順利開展，現與阜陽市人民醫院聯合面向社會公開招聘人員，根據《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發【2010】78號)文件精神，現就招聘方案公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優聘用。
(三)堅持統一組織、分工負責。
二、招聘計劃
2019年度阜陽市婦幼保健院(阜陽市婦幼保健計劃生育服務中心)公開招聘自收自支事業編制工作人員46名，招聘計劃(崗位)等信息在阜陽市人力資源和社會保障局網(http://rsj.fy.gov.cn/)、阜陽市衛生健康委員會(http://www.fyswjw.gov.cn/)、阜陽市人民醫院(http://www.fysyy.com/)等網站上公佈。
三、招聘條件
招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆大學專科以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;
(二)具有良好的品行;
(三)具有崗位所需的身體、專業或技能條件;
(四)具有崗位所需的其他條件。
(五)學歷、年齡、工作經歷、專業考試科目設置等要求詳見招聘計劃;
公開招聘人員崗位表中的“35週歲以下”為1984年1月1日以後出生;“30週歲以下”為1989年1月1日以後出生;“25週歲以下”為1994年1月1日以後出生。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生，現役軍人;
(三)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
(四)法律規定不得參加報考或其他情形的人員。
四、招聘步驟
(一)報名
報名採用網上報名的方式進行。報名網址為阜陽市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.fy.gov.cn/)。報名時間為2019年4月8日9:00至4月14日17:00，逾期不予補報。
報考人員報名時，簽署《報考人員誠信承諾書》，填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件彩色照片，JPG格式，尺寸為295×413像素，大小為20-100kb)。報名時所填信息必須真實無誤。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照人事考試違紀違規的有關規定處理。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試資格。每位報考人員限報一個崗位，並使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
報考人員報名後至2019年4月15日16：00前登錄阜陽市人力資源和社會保障局網查詢是否通過資格初審。通過審查的，不能再報考其他崗位。未通過審查的，可在2019年4月15日16：00前改報其他崗位。
通過資格審查的報考人員於4月16日12:00前登錄阜陽市人力資源和社會保障局網通過網上繳費繳納筆試費用。未按時繳費的，視為放棄報名。參照安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取考試費用。
為確保招聘人員質量，應聘同一崗位的人員，其報考人數與崗位招聘數的比例不得低於3:1，不足規定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數。4月16日14:30-17:30進行崗位取消後改報名人員的資格審查工作。
繳費成功的報考人員，請於4月24日9:00後直接登錄阜陽市人力資源和社會保障局網自行下載並打印筆試准考證。
(二)筆試
1、筆試科目：包括職業能力測試和專業知識兩科。
根據招聘專業編號，編號1--13的專業知識筆試科目為《醫療衛生專業知識》;編號14--15的專業知識筆試科目為《計算機應用知識》。
職業能力測試和專業知識滿分均為120分，專業知識佔60%，職業能力測試佔40%，兩科分別按比例加權合成總成績(滿分為120分)。
2、筆試時間：2019年4月27日(星期六)
上午08:30-10:00 《職業能力測試》
上午10:30-12:30 《專業知識》
3、筆試地點：具體地點見筆試准考證。
(三)成績公示
考生的筆試成績於筆試結束10個工作日後在阜陽市衛生健康委網站公示7個工作日。
(四)資格複審
根據筆試成績從高分到低分順序，按照1：1比例確定各招聘崗位資格複審人員名單。對達到筆試總成績最低合格分數線55分的應考人員，按照總成績從高分到低分順序確定入圍人選。對於總成績相同，並列達到入圍分數而超過醫院崗位計劃數的人員，按招聘計劃中具有優先條件者排序，優先條件仍相同的按專業知識成績排序，從高分到低分依次確定入圍人選;專業知識成績仍相同的，按專業知識主觀題成績排序，專業知識主觀題成績仍相同的，按專業知識客觀題多選題成績排序，從高分到低分依次確定入圍人選進行資格複審。
資格複審要求：
1、應屆人員須攜帶准考證、本人有效居民身份證、高中畢業證、學生證、就業推薦表(須加蓋學校公章)以上證件的原件及複印件和學信網學歷(籍)信息(有二維碼版);
2、歷屆人員須攜帶准考證、本人有效居民身份證、畢業證(本科及以上還須提供學士學位證)、執業(或專業)資格證以上證件的原件及複印件和學信網學歷(籍)信息(有二維碼版);
3、護理專業畢業生除須按屆別提供相應的上述證件外，還須提供二級醫院實習證明或實習手冊原件;
4、第一學歷不是本科的，必須提供專科學歷，且專科與本科要為同一專業。
5、附件“其他”欄中要求工作經歷的崗位，除須按歷屆人員提供相應的上述證件外，還須提供相應連續工作經歷的證明原件;要求有國家住院醫師規範化培訓合格證書的崗位，還須提供國家住院醫師規範化培訓合格證書原件及複印件。
6、凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其複審資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。
參加資格複審的人員，請在規定的時間內到所報考單位進行資格複審。
(五)體檢和考察
通過資格審查的人員由醫院通知其在規定時間內進行體檢。體檢參照公務員體檢標準進行，體檢費用由考生自理。
將體檢合格人員確定為考察對象，考察由阜陽市衛生健康委員會負責組織實施。考察工作根據擬聘用崗位的要求，採取多種形式，全面瞭解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況，並提供客觀、詳實的組織考察材料。
對體檢、考察出現缺額的，按考試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過2次。
五、公示和聘用
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在阜陽市人力資源和社會保障局網、阜陽市衛生健康委員會網公示7天。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。同時公佈舉報電話，對舉報反映的問題，一經查實，取消其聘用資格。
六、待遇
聘用人員與用人單位簽訂事業單位聘用合同。聘用人員的管理、工資、養老保險等按現行事業單位在編人員執行。
七、信息發佈和諮詢、監督電話
本次招聘的其他有關信息，陸續在阜陽市人力資源和社會保障局、阜陽市衛生健康委員會網上發佈。請考生及時登錄查閱。本次招聘統一組織的筆試，不指定任何教材、複習資料，也不舉辦、不委託舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
諮詢電話：0558-2686801;
監督電話：0558-2118723。
阜陽市婦幼保健院2019年招聘工作人員計劃申報表
3、2019年阜陽市第五人民醫院招聘急需專業技術人員59人公告
阜陽市第五人民醫院是阜陽市規劃建設的一家三級綜合醫院。中科大一附院(安徽省立醫院)重點技術支持單位、中科大一附院(安徽省立醫院)網絡成員單位、醫聯體成員單位，安徽醫科大學第一附屬醫院、蚌埠醫學院第一附院、安徽中醫大學第一附屬醫聯體成員單位;先後與上海市第九人民醫院建立了骨科專科聯盟、北京宣武醫院建立了腦卒中專科聯盟、首都醫科大學中醫藥學院建立了糖尿病專科聯盟。
新區位於城北新區太和路227號， 總投資7.6億元,設置床位1500張。醫院配置大孔徑64排CT、3.0T光梭磁共振(MR)、1000MA數字減影血管造影機(DSA)、瑞典醫科達(圖像引導)直線加速器、全自動發藥機、全自動生化免疫流水線，全自動化學發光免疫分析儀、全自動細菌培養和藥敏鑑定系統等一批高精尖醫療設備。以標準化、規範化、智能化的現代化三級甲等醫院標準打造的市五院新區現已全面開診。
為滿足醫院學科發展和業務技術建設需要，根據《安徽省人民政府關於鞏固完善縣級公立醫院綜合改革的意見》(皖政辦〔2014〕6號)等相關文件精神，現面向社會招聘急需專業技術人員共計59名，公告如下：
一、招聘原則
堅持面向社會、公開招聘，堅持公平、公正、競爭、擇優，堅持統一組織、分工負責的原則。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.崗位所需的專業或技能條件;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.崗位所需的其他條件。
(二)急需人才的崗位及條件
1、引進碩士研究生需具備的條件
①具有國家統招碩士研究生學歷和學位證書，2019年畢業的應屆生和2015、2016、2017、2018年畢業的往屆生，有二甲及以上醫院不少於1年的實習或工作經歷;
②具有較強的臨床實踐動手能力，對本學科學術和技術領域範圍內有一定的見解;德才兼備，有一定的組織協調能力;
③具有四證：醫師資格證、執業證、學歷學位證、規培證：
④年齡在32週歲以下。
(三)引進專業技術骨幹需具備下列條件之一
1、具有初級專業技術職務，第一學歷為全日制本科及以上，三證齊全，年齡在32週歲以下，必須在二甲及以上醫院連續工作2年以上;
2、具有中級專業技術職務，第一學歷為全日制本科及以上，年齡在35週歲以下，原工作單位必須為二甲及以上醫院，並連續在此單位工作2年以上;
3、具有副高專業技術職務，有二甲及以上醫院工作經歷，年齡在45週歲以下，具有三甲醫院工作經歷或原單位擔任科主任職務的，年齡可適當放寬至48週歲;
4、具有正高專業技術職務，有二甲及以上醫院工作經歷，年齡在50週歲以下，具有三甲醫院工作經歷或原單位擔任科主任職務的,年齡可適當放寬至55週歲。
具體招聘和引進計劃詳見“阜陽市第五人民醫院2019年急需專業技術人員計劃表”(附表一)。
(四)有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.現役軍人;
3.在讀的非應屆畢業生;
4.經人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
6.涉嫌違法違紀、正在接受審查尚未作出結論的人員;
7.其他不符合事業單位招聘條件的人員不得報考。
三、報名費用
對報名人員進行資格審查、面試考核，擇優錄用。面試費80元/人，面試考核時間另行通知。
四、報名的同時進行資格審查。報名和資格審查的時間及方法：
(一)報名、資格審查時間:2019年 4 月 8日-2019年4月
12日上午8：30-12：00 下午2：30-5:30
(二)報名、資格審查方法：凡有意應聘者需持本人身份證、畢業證(學士學位證、學籍證明(含二維碼))、資格證、執業資格證、規培證(有特殊要求的除外)等原件及複印件、資格審查表(附表二，自行下載填寫打印)、相關證明及近期2寸彩照兩張，到阜陽市第五人民醫院新區2號樓15樓(臨床及相關專業到醫務科，護理專業到護理部)報名，同時進行資格審查。
五、體檢與考察
體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關於進一步規範全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執行。體檢工作結束後，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，並加蓋體檢單位專用公章。
考察由招聘單位負責組織實施。主要對應聘人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及遵守國家法律法規等情況進行全面瞭解，並提供客觀、詳實的組織考察材料。
六、公示與聘用
對體檢、考察合格的考生，阜陽市第五人民醫院網站公示5天。對反映有問題並查有實據取消聘用資格的以及自動放棄聘用的，所空名額不再遞補。經公示無異議，雙方簽訂就業協議書。正式報到時醫院將對擬聘人員的身份證、報到證、本科畢業生、學士學位證、碩士畢業證、碩士學位證、執業證、資格證、規培證(有特殊要求的除外)及學歷(籍)信息等進行審核，審核合格的，雙方簽訂勞動合同。
七、工資待遇：試用期三個月，享受事業單位的工資福利待遇;引進碩士研究生或副主任醫師者，達到《阜陽市第五人民醫院高層次人才引進實施辦法(修訂)》中的條件，給予安家費10萬元;具有博士學歷學位或主任醫師者，給予安家費20萬元，住房補貼按相關政策執行。
八、紀律要求
本次招聘醫院將嚴格按照國家、省、市等有關政策執行，加強領導和監督力度。
諮詢電話： 0558-2196651 監督電話： 0558-2196199
2019年4月1日
2019年阜陽市第五人民醫院急需專業技術人員招聘崗位及條件設置一覽表
初級職稱年齡要求32週歲以下、中級職稱者放寬至35週歲、高級職稱可適當放寬，學歷要求均不包含3+2。
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