职场想要混得好，并不是说你有背景就能混好的，有背景确实可以给你带来很大的帮助，但是没有背景也不代表你就永远没有机会了，在职场想要混得好，有3点是你必须要做的，这3点没有人会告诉，如果不告诉你，你一辈子摸不透，也会导致你一辈子在基层，无法获得升职加薪的机会。
1、对领导方方面面的研究
为什么要研究领导？因为领导决定你的升职加薪，决定你职场的命运，如果你无法让领导满意，你无法适应领导的办事风格，那么你在职场就会过得很不舒服，并且，如果你不研究领导，那么你就不知道领导的意图，领导想要什么，领导某些行为是什么意思，你如果没有明白领导想要什么，领导的潜台词是什么，那么你就会把事情办砸。
对领导方方面面的研究，是要你深入研究领导的行为习惯，说话习惯，工作风格，生活习惯等等，领导一个眼神，你就知道领导什么意思，领导一皱眉头，你就知道领导想要什么，喜欢什么，或者讨厌什么，那么你就算是对领导研究合格了，这个时候，你做起事情来就会很方便，因为你知道领导想要什么，你只需要把他想要的结果做出来，就行了，领导也会对有一个这么懂他心意的员工感觉到很满意，用着很顺手，他也就离不开你了，你的职场就一定能混得好。
2、对权力规则的研究
我们的职场环境，说到底还是权力的环境，要对权力有一个清醒和深刻的认识，权力说你行，你就行，权力说你不行，行也不行。所以，要懂得顺从权力，服从权力，以及服务权力，权力给你机会，你的才华和能力才能施展，权力不给你机会，你也只能感慨怀才不遇。所以，面对权力，不能做对抗，你对抗权力，那么权力就会压制你的发展。
3、对人性的研究
这是人的社会，如果你想干成任何事，就必须要了解人才行。这个社会也分两种人，一种是琢磨事的人，一种是琢磨人的人。琢磨事的人，往往认为把事情做好了，才能成功，而琢磨人的人，则认为把人研究透了，就成功了。琢磨事的人，往往最终都难以崛起，而研究人的人，很多都混得非常好，究其原因，还是在于对人性不懂，人都有贪婪，恐惧，嫉妒等人性特点，你琢磨事，把事情做得比任何人都好，就会让别人对你产生嫉妒，产生恐惧，领导会怕你篡权，同事会嫉妒你，害怕你把机会抢走，就会背后说你坏话，打击你，给你穿小鞋。对人性研究，你就会知道，别人恐惧什么，别人害怕什么，别人喜欢什么，然后你就能够控制他，或者利用他，或者你就知道怎么做才不会得罪他，对人性了解了，你才能轻松应对任何领导或者同事。
上述3点可以说深刻揭示了职场，为什么有些人能够混得很好，而有些人，一辈子也搞不明白，职场该怎么做。这些东西，同事不会给你讲，因为你是他们的竞争对手，他们打倒你还来不及，是不可能告诉你的，领导不会告诉你，是因为告诉你了就会有投机取巧的，对他也是一种蒙蔽，只能靠自己观察，琢磨，然而很多人并没有这方面的天分，如果没有人告诉你，那么你可能一辈子也摸不透，白白错过很多机会。对于这些你有什么看法，欢迎留言！
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