你知道人事代理、事業編制以及合同制三者的區別嗎？
1、很多準備事業單位的考生 ，可能對於人事代理，事業編制以及合同制三者的蓋面比較的混淆，那麼究竟三者存在怎麼樣的聯繫呢？如何進行區分，那麼今天我們就來看看。
在事業編制中，事業編制和人事代理編制是屬於事業編制的範疇，一般來說，這二者沒有大的區別，工資，福利等都差不多，在身份層面上有這區別，事業單位行政編制，他的檔案是放在人事組織的，
2、 每年新考入事業單位的人事是編制內的，但只佔有編制名額，實行人事代理。還有一種情況，就是事業單位單獨組織考試，招聘人員，沒有編制，簽訂勞動合同。
3、合同制，就是醫院單獨組織招聘的，不用經過上級主管部門的同意，可以不用檔案，簽訂勞動合同，在很多的地區都實行這樣的制度，也會給合同制的人員繳納五險一金，也會有一些其他相對應的福利，合同制是不能轉成事業編制或者人事代理制的。
不論怎麼樣，我們都要努力的進行備考，爭取早日上岸！
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