你知道人事代理、事业编制以及合同制三者的区别吗？
1、很多准备事业单位的考生 ，可能对于人事代理，事业编制以及合同制三者的盖面比较的混淆，那么究竟三者存在怎么样的联系呢？如何进行区分，那么今天我们就来看看。
在事业编制中，事业编制和人事代理编制是属于事业编制的范畴，一般来说，这二者没有大的区别，工资，福利等都差不多，在身份层面上有这区别，事业单位行政编制，他的档案是放在人事组织的，
2、 每年新考入事业单位的人事是编制内的，但只占有编制名额，实行人事代理。还有一种情况，就是事业单位单独组织考试，招聘人员，没有编制，签订劳动合同。
3、合同制，就是医院单独组织招聘的，不用经过上级主管部门的同意，可以不用档案，签订劳动合同，在很多的地区都实行这样的制度，也会给合同制的人员缴纳五险一金，也会有一些其他相对应的福利，合同制是不能转成事业编制或者人事代理制的。
不论怎么样，我们都要努力的进行备考，争取早日上岸！
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