suhuanxiong

事業單位這一詞彙，在當今社會是生活保障的象徵，大部分人認為，事業單位是僅次於公務員的鐵飯碗。只要進入事業單位上班，就可以一生衣食無憂，很多人也為了進入事業單位工作，用盡關係，傾其所有，也要去事業單位上班。

先說說在事業單位工作有哪些好處：

1、事業單位雖然工資並不是很高，每月也只有將近3000元左右的收入（以四線，五線城市為例）。其員工福利待遇基本上也是按照國家規定進行繳納，對比一些大型國有企業或者合資企業要低了很多。但是工作沒有壓力，不用擔心業績問題，到號開資。

2、事業單位相對一些國有企業和合資企業相對穩定。不違法亂紀，不出現一些崗位上的重大過失，一般情況下，被開除的人員幾乎為0。

3、很多事業單位體制內人員，都走上了仕途。很多人都因為工作能力優秀，對本崗位業務熟練，當上了國家幹部，得到了晉升的機會。

4、事業單位的管理比較人性化，每週的雙休不用提了，節假法定假日也是一樣都不少。年假帶薪休假制度也更是讓人羨慕。工作的環境比較舒適，也沒有過多的體力勞動，工作相對其他行業也會比較清閒。

從以上來看，進入事業單位後，基本上都願意一直幹到退休。除了很少一部分有鬥志的青年，認為在事業單位工作是浪費時間，主動此之外，其餘部分的人都在安安穩穩的工作，在不同的崗位上為社會做貢獻。

好奇害死貓123496784

以一名事業單位工作人員的親身經歷來回答一下。我是2013年通過我們縣裡的事業單位招考進去體制內的，分配到了偏遠基層鄉鎮。

我從一下幾個方面介紹一下我們這兒的事業單位吧：

1.晉升。剛開始不瞭解這個行業，還以為進來了就有晉升的機會（雖然這兩年有三類人員考試可以直接提拔副職當領導，但是這個要求工作五年且任站所負責人3年，並且不是每年都有，只是這兩年），誰知道進來都瞭解以後，在體制內也是有三六九等之分的，因為我們是職工身份，基本上沒有晉升的可能了。但是公務員身份，尤其是選調生，各大局機關都爭著要人，在局機關，尤其是縣委縣政府部門鍛鍊幾年，就有可能被提拔為領導。我們呢，沒那份。

2.待遇。以我的工資來說吧，一個月拿到手2400多，扣了一部分績效工資，一個月大概400多吧，具體數字我也沒去了解過。當然這個績效工資半年或者年底都會發的。還有就是五險一金，醫保一年大概也就6.700塊吧，我根據各單位情況，有的半年一交，有的一年，有的也許更短吧，我也不清楚其他鄉鎮了。公積金一個月三百零幾塊（這個和那些銀行啊，稅務部門根本無法比），還有其他保險我就不清楚了，沒去查過，也不想查，反正也不多。然後就是年底，亂七八糟的錢也就5.6000塊錢吧。就這樣，沒其他錢了。

3.生活。因為我們的鄉鎮非常偏遠，連集市都沒有，去最近的中心鎮開車也要35-40分鐘，所以，我們政府的食堂就成了整個鄉唯一的一個飯店，外面的人想吃客飯，都得來我們食堂吃。食堂的伙食質量吧，只能呵呵了，就不多做介紹。其他的娛樂活動也沒有啥，地方太遠了，大家基本上住鄉，有事沒事一幫人在一起噴噴人，噴噴事，晚上也就過了。

4.工作。現在的鄉鎮，是最繁榮複雜的，尤其是扶貧，被搞死了，本來就偏遠，有事沒事就給你來個取消雙休，就在本週前，就已經連續取消兩個雙休了。這個就不過多作介紹了。

總之，總歸總一下，如果你願意安穩的過一輩子且沒有當領導的願望，可以考慮一下事業單位，但是現在都是逢進必考，但是如果想當領導，那些剛畢業或者畢業沒幾年的，一定要去參加公務員考試，考上公務員才有希望有仕途。當然不是說當了領導你就可以發財，現在的形勢，你應該懂的。如果不甘平凡，我建議還是有條件就創業，這個創業我不懂，就不多說了，但只要有機會，我也不會放過創業的機會，其實我也不甘平凡，沒辦法，結婚生子了，先穩定，以後得事再說吧。

騎豬追流星

有多少人願意在事業單位工作到退休？

先說說我所在的西部三線城市事業單位普遍的工資待遇，新入職（大學畢業考入事業單位）的基本上到手3000出頭，五險一金，其中公積金單位加個人扣繳800左右，享受公費醫療，有一定績效，沒有車補，年入總額在六萬左右。獲取一定的職稱或提拔後，收入會有所增加，但能夠到年入十萬的水平，算是很高了。工作總的來說，都比較輕鬆，但也比較熬人，幾十年如一日，想不煩都不行。

因此，要說有多少人願意在事業單位退休，要區別來看。

1、對多數事業單位在職在編人員來說，如果有更好的選擇，比如去行政單位，很多人都不願意在事業單位退休。

2、對大多數體制外的人來說，能在事業單位退休，那簡直是上輩子修來的福分，還有什麼怨氣可言？

3、對那些年薪動輒幾十萬上百萬的人來說，事業單位，充其量只是穩定點而言；

4、而對一些土豪來說，在事業單位工作到退休，或許就是一個笑話。

當然，站在金字塔頂尖的人畢竟是少數，對大多數人底層人來說，事業單位，目前來看還是一個不錯的選擇。如果不是後來進了行政單位，小公或許也會在事業單位終其一生。這就是現實。

我是小公，專注公務員考試、任用、提拔等體制類問答，感興趣或有疑問諮詢的，可以關注私信我，我將提供全方位的權威解答。

80後小公

到底具體有多人願意在事業單位工作到退休，還真沒有這樣一項數據，筆者就自己的工作經歷，來談談自己現實生活中的瞭解。

一是進入體制內的人大多不願幹到退休。在體制內工作過一段時間之後，你就會清楚公務員事業單位的日常工作及其他具體的待遇。其實在現實生活中，有多體制內的人都對自己的工作或多或少的有些不滿，當然這也符合人的心理，當一個人從事一項工作時間久了，難免會產生厭惡情緒。在筆者身邊，大多數人都在嚷著想辭職，到社會上去另謀職業，不再想繼續幹下去，但是真正辭職的卻沒有幾個，也許他們還真沒有那個決心吧。雖然心理上是不願幹到退休，但是體制內的人真正有勇氣辭職另謀職業的幾乎沒有。

二是遊離在體制外的人大多願幹到退休。真正願意幹到退休的人，也就是遊離在體制之外，正在考取編制的人願望最迫切吧！他們在考編的過程中，總會記著只要能進去體制內，受多少苦多少淚都是值得的，他們也是一定想在體制內奉獻自己的一生，對自己的編制忠貞不渝。但是真正進入編制之後，能夠兌現自己諾言的也是寥寥無幾。

東愛雨小公

我感覺只要有機會都會想著在事業單位工作的退休，那些曾經脫離體制去經商下海的人永遠只是少數，還是非常非常少的數量，99%的人會一直幹下去。

原因當然非常的多，但最重要的無非就是安穩，有穩定的收入，生活有保障，有五險一金，退休後有退休工資，有固定的假期。

但缺點就太明顯了，不會有大富大貴的機會了，即使是少數人可以做成領導，也依然過的是朝九晚五，領著固定的死工資。

很多人都想在事業單位一眼就可以看到頭，在三十歲都可以看到五十歲以後的樣子，感覺沒有動力，感覺生活沒有新意，就想著脫離體制，到外面的世界裡面去闖一闖，覺得這樣才能不辜負青春，不辜負人生，但是這種想法很多人都有，真正做的卻沒有幾個。就像網上那些一直說的逃離北上廣，究竟有幾個人真正的落實行動了？我反正是沒有看到北上網人數的減少。

想的多，走的少，每年還有無數的人想進來，這就是事業單位目前的現狀。特別是一些在社會上真正的經歷過打拼的人，經歷過無數的冷嘲熱諷和白眼，也遭受過多次磨難和折磨，更是越加的想往事業單位裡面進，越是想感受到體制裡面的溫暖。

所以說有多少人想在事業單位裡面一直幹到退休？確實很少有人想著一直幹到退休，但是最現實情況是想和做完全不是一回事，一面發牢騷說的事業單位裡面不好，但是屁股都坐得特別沉，沒有一個想動的。

國557

省直屬事業單位，工資待遇到手將近六千，公費醫療，公積金大概一千多。屬於文化單位，很清閒，沒什麼事。

所以，在事業單位幹多久看個人。我感覺一個女生來幹很好。每天看看電視劇，玩玩手機，混混，日子就過了。

對於有想法的，要養家的人來說，還是掂量掂量吧。因為基本沒前途，一眼望到頭。天天虛度光陰，你感覺很賺，實際上蹉跎的是你自己的歲月，浪費的是你的青春。所以對於年輕人來講，要麼去大企業拼搏，想吃公家飯的一定要考公務員，而不要考事業單位。因為發展路徑，待遇差別不小。（當然，類似高校，社科院這種事業單位待遇也很好，要具體區別對待。）

像我們這種單位，公務員再怎麼樣到退休可以混到正處，而事業編制到頂也就中級職稱了。有想法的年輕人是待不住的。

當然，如果感覺自己資質平庸，考試也不行，待在這裡混混也相對安全，旱澇保收，風不吹雨不進，比外面沒保障的小企業打工好多了。

綜上，第一，考量自己是個什麼樣的人，有沒有負擔，能力能爬多高。

第二，你待在一個什麼樣的事業單位，是高校大學老師呢，還是混混日子那種。

參考這兩個再去想該如何選擇。

饞史喵

我就職縣裡的事業單位，工資只夠生活，沒存款，雖然交三險一金，但是看不到希望，家裡父母都支持熬到退休，我自己其實感覺很難熬，而且還不自由，整天被約束著，在整天的接受考核，考核還整天和工資掛鉤，所以不願意熬到退休，但是這份工作就像雞肋，食之無肉，棄之可惜。

懷念879216983120

說說我的情況吧，貴州某鄉鎮扶貧工作站事業編，畢業後在社會上私企幹了三四年，工資低，沒歸屬感，福利待遇差，後下決心考試，兩次公務員考試失利，事業單位考試在第三次考上，本人云南的，考的單位剛好在省界位置，現在一個月領到手工資3800，其他就是五險交了多少不清楚，公積金是自己交250左右，一個月有700多，績效一個月700，半年發一次，但是財政窮啊，基本上是一年才會發一次，獎金這塊不一定了，有時候一萬五，有時候一萬七，看鄉鎮的考評排名和鄉鎮的財政情況，另外吃在食堂，交100生活費，住養老院，水電都不花錢，雖然條件是艱苦了點，但也能適應，最後說下工作，是真的很累，扶貧工作，又是要去貧困戶家裡，又要做材料，週末還經常加班，不過話說回來，這都不累，我是個能吃苦的人，晉升這塊兒就沒想過了，管理崗位，也升不上去，在講一下公務員的工資，公務員領到手的科員5200多，年底有13月工資和車補和獎金，一年下來工資高事業編六七千塊，所以說不管為了工資還是前途都儘量考公務員

Johnsy1

事業單位也分類型吧，一種即將改制成企業的，現在去基本是沒編制的，臨時工和年輕人都盼著改制完了，多勞多得，能者多勞，不過在改制前，才去的容易被打壓，這一類的待遇在同地區不算差。以湖南的某些勘察院設計院為例，改制前可能是月薪算，一年到手10萬，改制後按年薪了，20萬，你有本事拿的活多，錢更多，這種的事業單位本身就是按項目得錢。一種是全額財政的事業編人員，很多政府機構裡面普遍存在，甚至說一個部門內這種事業編人員比公務員還多，目前來看和公務員的差別就是晉升和車補，除此外待遇差不多，如果要安穩，去這個也不錯，按照車改和職改，這部分人員以後的待遇和公務員會越來越小，當然晉升還是沒得比，不過大部分的公務員一輩子也是科員，公務員中只有選調生的前景是最好的。要是有其他單位薪水高，又能照顧家的，就不要選事業單位了。

123ToT123

我和我老婆結婚時在中部省份縣城裡的同一事業單位工作，在我工作了十七年以後，我跳槽到準一線城市的水務公司工作，但我老婆仍然在事業單位工作沒有變化，現在我稅後月收入一萬一元(不含五險一金)，家庭住房2套(市值300萬)，代步汽車15萬元以內二輛，還有5年就退休了。

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