不少人在找工作的時候都會有這樣的困惑：“我到底要找個什麼樣的工作？”或者是：“什麼樣的工作適合我？”之所以會有這樣的困惑是因為我們對自己的定位有偏差，對自己後期的職業發展沒有明確的規劃，最終導致的結果是同樣消耗了時間卻找到了一份不怎麼滿意的工作。
那麼，我們若是要找一份適合自己的工作該怎麼做呢？
1、行業定位
每個人掌握的技術不同，從事的工作也自然不同，各行各業的行業趨勢也是不同的，每個行業都有翹楚，我們無法比肩，但是我們可以學習，不是複製，學習精髓，看別人是怎麼做的，借鑑對我們有用的經驗，同時要時刻關注行業趨勢，“知己知彼方能百戰不殆”，對自己所處的行業有清晰的定位，就可以針對不同的趨勢及時做好應對措施。
2、職業定位
所謂“術業有專攻”，職位的不同決定了我們在工作中發揮的作用的不同。當然每個職位的存在都有它的價值，你所創造的價值決定了你的自身價值，我們選擇工作時一定要對自己的職業有一定的定位，所在公司為自己提供的職位是什麼，需要掌握怎樣的技能，自己是否符合要求，還有哪些技能未掌握但是可以通過後期學習完善的。
3、專長定位
要根據自己的專長來定位，不要根據專業定位，專長能夠讓你發自內心的熱愛工作，而不是被迫工作，讓你能時刻保持愉悅，自然工作起來也更容易做到無可挑剔，更容易脫穎而出。
最後，小編提醒大家，在找工作之前要先給自己留一些時間做思考。從一家公司離職，我們得給自己預留出一部分時間做思考，我們離職的真正原因是什麼，在上一份工作中我們做的好的地方與做的不好的地方，我們根據自己的現狀考慮找什麼樣的工作，自己對於以後將要從事的工作是怎麼規劃的，考慮好這些再去選擇合適的公司，有了明確的目標找到合適的工作將會更容易！
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