甘南瑪曲縣招聘民政基層社會救助經辦服務人員公告時政頭條網

基層民政工作事關困難群眾衣食冷暖,事關社會和諧穩定和公平正義,是黨和政府保障基本民生的重要制度安排，在打贏脫貧攻堅戰中發揮著兜底性基礎作用。為進一步加強社會救助制度建設，不斷完善養老服務體系，有序推進殘疾人福利政策，切實保障留守，困境兒童基本權益。根據省民政廳、省編辦、省財政廳、省人社廳4部門《關於推行政府購買社會救助服務加強基層經辦服務能力的實施辦法》(甘民發(2017) 247號)、省民政廳、省財政廳《關於推行政府購買社會救助服務加強基層經辦服務能力的補充通知》(甘民發 (2018) 109號)和縣人民政府辦公室批轉的《瑪曲縣推行政府購買社會救助服務加強基層經辦服務能力的實施方案》(瑪政辦發(2018)309號)等文件精神，經公開招標後，由甘南綠地環保諮詢服務有限責任公司面向社會公開招聘瑪曲縣民政基層社會救助經辦服務人員，現將有關事項公告如下:

一、招聘單位:甘南綠地環保諮詢服務有限責任公司

二、用工單位:瑪曲縣民政局

三、用工性質:勞務派遣

四、招聘崗位及數量:民政基層社會救助事務工作人員9名。

五、工作內容:

1.事務性工作。主要包括縣、鄉鎮經辦最低生活保障、特困人員救助供養、醫療救助、臨時救助、居民家庭經濟狀況核對、經濟困難老年人補貼、殘疾人“兩項補貼”、孤殘兒童生活保障和農村留守兒童、困境兒童關愛保護等服務時的對象排查、家計調查、業務培訓、政策宣傳、心理疏導、績效評價等工作。

2.服務性工作。主要包括對城鄉特困人員、公益性福利機構集中供養對象的照料護理、康復訓練、送醫陪護、社會融入、能力提升、心理疏導、資源鏈接等服務。

六、招聘對象:

為瑪曲縣戶籍，雙語類全日制大專及以上學歷，專業（統計、文秘、財會、社會工作、計算機等），年齡35週歲以下(即1983年1月1日以後出生)。

瑪曲縣民政基層社會救助經辦服務人員，瑪曲縣戶籍的均可報考。按考試成績從高到低的原則從報考人員中從優選取。

七、招聘條件

(一)基本條件:

1.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

2.具有崗位所需要的專業或技能;

3.具有適應崗位要求的身體條件;

4.符合迴避的有關規定;

5.具有當地戶籍(落戶時間為招錄公告發布之日前)，年齡35週歲以下(1983年1月1日及以後出生) ;

6.掌握計算機的基本應用技能;

7.服從勞務公司崗位派遣。

(二)凡有下列情況之一者,不得報考:

1.受過刑事處罰或被開除公職的;

2.受過黨內警告或行政記過以上處分的;

3.正在接受立案審查的;

4.在此前公開招聘過程中被招考主管機關認定實施了考試作弊行為的;

5.現役軍人，在讀的非應屆畢業生;

6.法律規定不得招考到事業單位的其他情形。

八、招聘程序

本次招聘按照報名、資格審查、培訓、筆試、體檢、面試、聘用等程序進行。

(一)報名及資格審查

1.公告發布:

在瑪曲縣縣城張貼公告、魅力瑪曲、瑪曲縣人力資源和社會保障局微信公眾號、瑪曲縣信息交流平臺微信公眾號、瑪曲縣電視臺等相關媒體進行公告。

2.報名方式及時間、地點:

報名方式:採取本人現場報名方式:

報名時間:2019年1月22日至1月24日（上午9:00-12:00,下午14:30-17:30）

報名地點:瑪曲縣敬老院大門右側一樓大廳

3.報名須知:

①報名表(現場填寫)、一寸近期白底彩色照片4張;

②身份證、畢業證原件及複印件各1張;

③中國高等教育學生信息網(學信網)下載學籍證明;

④戶口本首頁、戶主頁及本人頁原件及複印件各1張;

報考人員提供虛假報考材料的，一經發現，即取消報考資格。報考人員要提供準確、有效的聯繫方式。

⑤無報名費、資料費相關費用。

(二)培訓

培訓由甘南綠地環保諮詢服務有限責任公司組織實施。

(三)考試

考試由甘南綠地環保諮詢服務有限責任公司組織實施。考試包括筆試、面試，均實行百分制。

1.筆試(佔60%):

①筆試內容:《公共基礎知識》、時事政治、基本法律常識、寫作方法與技巧等佔50%分;《社會救助暫行辦法》(國務院令第649號令)、《甘肅省社會救助條例》(2015年7月31日省十二屆人大常委會第十八次會議通.過)、《甘肅省城市居民最低生活保障辦法》(省政府令第136號)、《甘肅省農村居民最低生活保障辦法》(省政府令第98號)、《甘肅省特困人員救助供養辦法》(省政府令第125號)等社會救助類知識佔50%分。

②准考證領取時間地點: 另行通知

③考試時間: 以准考證時間為準。

④考試地點:以准考證地點為準。

⑤考試須知:

報考者必須同時攜帶准考證、身份證原件及黑色中性筆，在規定的時間、地點(提前30分鐘進場)參加考試。考試時不得攜帶通訊設備及與考試有關的資料。

2.面試(佔40%):

參加面試人員按各崗位考試成績前2名進入面試，後一名分數相同的一併進入面試。主要考察報考人員的隨機應變能力、語言表達能力和計算機基礎知識，面試時間及地點由承接機構臨時通知。

3.總成績:

總成績=筆試成績X60%+面試成績X40%。總成績彙總後，從高分到低分按招聘計劃執行，確定參加體檢人員名單。

九、待遇及管理

(一)崗位待遇。勞動報酬包括基本工資、“五險”。

1.基本工資:每人每月3000元。