1、诚实、正直
领导和管理者正直、开明、阳光,则组织或企业也同样如此；相反,不正直、腐败等领导者领导的组织或企业,同样是一败涂地。
2、野心
一个公司如果拥有更大的野心，就会在未来的日子里获取更大的发展。野心不仅是改变一个人，而且是改变一个企业命运的巨大力量。
3、信心
一个成功的企业领导者要有很强的自信心，有一种咄咄逼人的感觉。尤其是在困难的时候，在企业面临艰难抉择的时候，外部竞争环境恶劣的情况下，创始人的坚定信心，一定是团队能够坚持走下去的最重要的动力。
4、勇气
创业就是一条不归路，一但决定开始创业了，就意味着原来稳定安逸的生活消失了，你要不断面临各种的不确定性各种风险。所以，创始人一定要有战胜困难的勇气，要明白在你放弃努力之前，你都不算是真正的失败。
5、善于抓住机遇
那些见识卓越，富有远见的企业领导人懂得，未来是属于做好了准备的人。每个人都被机会包围着，但是机会只是在它们被看见时才存在，而且机会只有在被寻找时才会被看见。成功的关键在于你如何认识机会，利用机会，抓住机会和创造这些机会
6、格局
有格局的人，会与高手合作，目光更远，学会给别人让路，整合更有力的资源 ；有格局的人，一定是掌握局势的人，在整个大局里面，做一个真正的主导者，因为有格局的做主导者，才会帮助的别人，惠及于民。
7、学习
在商业竞争日趋激烈的今天，企业家必须首先转变思想观念和以往的思维方式。因为，很多时候企业家的精神往往影响和决定企业的命运。因此，要具有极强的学习能力，因为，不学习、不读书就没有新思想，也就不会有新策略和正确的决策。
8、学会倾听
要能善于听取员工各方面的意见和建议，就能使员工从内心认为你是一个虚心、平易近人、乐于纳柬的好领导，在员工心目的形象也就随之上升了。所以，领导者在制定计划，部署工作时，不要只是单方面的发号施令，要让大家充分讨论，发表意见。
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