職場人在職場上，能力太好往往會遭人嫉妒，能力差點又會遭人排擠。但是有很多時候都會遭到小人的算計，特別是老實人，經常吃了小人的虧後還不知道反抗，往往打落牙齒往肚裡吞。要是被小人欺負後不反抗，就會一直被小人壓制。認清小人的特點，才能有針對性的做出抗爭，有時候，小人也會成就你的職場成長，因為在與小人過招的過程中，自己也會不斷的進步。那麼職場小人都有哪些特點呢？
一、玩陰謀
職場小人的嘴巴特能說，並且善於拉關係，喜歡走上層路線，拉攏領導。當你的能力很突出，職場小人就會嫉妒看你不順眼，就會處處針對你，甚至反而會認為你招惹了他。可能就會無中生有，在領導或者同事面前說你的壞話，找你的缺點，甚至給你設陷阱，目的就是讓同事孤立你，讓領導疏遠你。
二、混是非
很多時候，在這些小人面前，說話要非常小心，如果高調的表達自己的觀點，那麼，很容易被小人抓到尾巴，他們往往會添油加醋的描述一番。本身不是那個意思，他張冠李戴，說的有鼻子有眼，讓人很容易誤信。
三、套信息
為了獲得老實人的信任，他們往往先說出自己的秘密或虛假消息，還顯得比較真誠。老實的人往往會被愚弄，以為別人同樣會對自己敞開心扉，自己不同樣對他就顯得自己很不禮貌。所以你說出你知道的秘密，或者真實的消息，這就是職場小人正想要的東西。事實上，他編造的信息要麼過時，要麼根本不值得考慮，他的目的就是想套取你的真實信息。
四、反咬一口
本來他自己說錯了話，辦錯了事，往往為了自己考慮，會惡人先告狀。因為他料定不會打小報告，而他會，而且會很提前，搶佔先機。更有甚者，會誇大事實，弱化自己的問題。
五、招搖撞騙
本來在知道他的真面目後，大家都噁心他，討厭他。可是他居然厚顏無恥的對別人說，和你關係特別好。依然利用你的關係去消費，去獲得別人的信任。問題是別人不知道，還以為真的如此，可能真的就幫助了他。
六、突然示好
俗話說，無事不登三寶殿，小人也是如此。平時關係一般，或者比較差。突然對你特別好，讓你受寵若驚。實際上很簡單，絕對是有求於你。這種人往往利用你之前，才開始維持一份關係，別有用心。
七、演技很高
小人往往演技高超，很會演戲。特別是在領導面前，表演委屈，那絕對是一流。讓老實人自嘆不如，沒辦法， 自己性格使然，學不會，也不會去學。可悲的是，明眼人一看就明白，可惜一些領導反而被迷惑。
八、翻臉不認人
小人大多都是記仇不感恩的類型，你對他的好，他認為全是應該的。可是當哪一天讓他突然覺得你惹惱了他，對他不好。表面上可能他不會說什麼，實際上他已經把你列入黑名單了。想法設法的去陷害你，其完全忘了曾經對他的幫助。
職場小人在職場上不受人歡迎，但是有時候又不得不面對。對待小人，不能進行針鋒相對的鬥爭，做到不深入交往，儘量遠離，做到有他不多他無他就更好。職場小人的陰招，看破更要識破，自己才能成長。
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