小海按：继续实施援企稳岗“护航行动”政策、有序开展第46届世界技能大赛筹办工作、制定实施2019年各类养老人员养老金调整办法、继续相应提高最低工资标准、研究实施进一步降低社保费率……2019年，上海人社工作将坚持“民生为本、人才优先”工作主线，努力实现主要工作目标和五大方面主要任务。2019，我们是认真的！详看↓
2019年上海人社主要目标
2019年本市人社领域
五大方面主要任务
1
就业创业方面
划重点！
继续实施援企稳岗“护航行动”政策
实施好新一轮鼓励创业带动就业专项行动计划，助推打造“双创”升级版
新建一批高校、中职院校创业指导站，积极打造“一校一品”创业帮扶新模式
继续实施青年就业“启航”计划，完善职业训练营政策
全面推行企业新型学徒制，试点新技能培训
加强本市农民和外来农民工职业技能培训
全面实施中外合作经营性职业培训机构告知承诺设立
2
人才发展方面
划重点！
聚焦重点领域和区域，大力引进高端人才和关键人才
研究出台加快本市人力资源服务业发展的政策措施
建立完善职称行业监管体制机制
继续实施青年就业“启航”计划，完善职业训练营政策
有序开展第46届世界技能大赛筹办各项工作，继续推进世界技能博物馆建设
研究制定高技能人才与专业技术人才职称贯通办法
出台事业单位公开招聘面试工作规则
3
社会保障方面
划重点！
制定实施2019年各类养老人员养老金调整办法
根据国家部署推进贫困人员参加城乡居民养老保险实现应保尽保
进一步推动企业年金制度发展
稳步提高工伤保险待遇水平，以交通运输、铁路、水利、能源和机场等行业为重点，推进建筑业按项目参加工伤保险
4
劳动关系方面
划重点！
全面推进在沪央企和市属国企开展和谐劳动关系创建活动
落实拖欠农民工工资“黑名单”、重大违法社会公布、涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件移送等惩戒措施
2019年园区调解组织覆盖率达到90%
继续相应提高最低工资标准
5
公共服务方面
划重点！
研究实施进一步降低社保费率
全面推进“一网通办”，尽快实现全部经办服务事项“一网通办”
建立职称证书网上查询系统和职称电子证书系统
继续实施长三角一体化发展三年行动计划，拓展合作广度和深度，健全民生工程共建共享机制和人才发展统筹协调机制
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