小海按：繼續實施援企穩崗“護航行動”政策、有序開展第46屆世界技能大賽籌辦工作、制定實施2019年各類養老人員養老金調整辦法、繼續相應提高最低工資標準、研究實施進一步降低社保費率……2019年，上海人社工作將堅持“民生為本、人才優先”工作主線，努力實現主要工作目標和五大方面主要任務。2019，我們是認真的！詳看↓
2019年上海人社主要目標
2019年本市人社領域
五大方面主要任務
1
就業創業方面
劃重點！
繼續實施援企穩崗“護航行動”政策
實施好新一輪鼓勵創業帶動就業專項行動計劃，助推打造“雙創”升級版
新建一批高校、中職院校創業指導站，積極打造“一校一品”創業幫扶新模式
繼續實施青年就業“啟航”計劃，完善職業訓練營政策
全面推行企業新型學徒制，試點新技能培訓
加強本市農民和外來農民工職業技能培訓
全面實施中外合作經營性職業培訓機構告知承諾設立
2
人才發展方面
劃重點！
聚焦重點領域和區域，大力引進高端人才和關鍵人才
研究出臺加快本市人力資源服務業發展的政策措施
建立完善職稱行業監管體制機制
繼續實施青年就業“啟航”計劃，完善職業訓練營政策
有序開展第46屆世界技能大賽籌辦各項工作，繼續推進世界技能博物館建設
研究制定高技能人才與專業技術人才職稱貫通辦法
出臺事業單位公開招聘面試工作規則
3
社會保障方面
劃重點！
制定實施2019年各類養老人員養老金調整辦法
根據國家部署推進貧困人員參加城鄉居民養老保險實現應保盡保
進一步推動企業年金制度發展
穩步提高工傷保險待遇水平，以交通運輸、鐵路、水利、能源和機場等行業為重點，推進建築業按項目參加工傷保險
4
勞動關係方面
劃重點！
全面推進在滬央企和市屬國企開展和諧勞動關係創建活動
落實拖欠農民工工資“黑名單”、重大違法社會公佈、涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件移送等懲戒措施
2019年園區調解組織覆蓋率達到90%
繼續相應提高最低工資標準
5
公共服務方面
劃重點！
研究實施進一步降低社保費率
全面推進“一網通辦”，儘快實現全部經辦服務事項“一網通辦”
建立職稱證書網上查詢系統和職稱電子證書系統
繼續實施長三角一體化發展三年行動計劃，拓展合作廣度和深度，健全民生工程共建共享機制和人才發展統籌協調機制
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