小海按：“股份制企業是一個核聚變的容器，讓每一個人的體力、智力、創造力和人生夢想融匯在一起，最終實現個人、社會和民族國家的偉大夢想”。
來源 | 西安創業網（ID：xiandream2018）
在“2018全球投資峰會”上，真格基金徐小平講起自己同西安的緣分：不僅投了許多項目，也從唐詩裡總結創業經驗、從肉夾饃裡感受西安氣象。
在演講中，他回應了俞敏洪最近“有合夥人不投”的言論，他戲稱：“他說的不要合夥人，可能只是不想要我，但是我要他。”
以下為演講實錄，enjoy：
我今天講一講股權投資在新時代的意義。
我們在西安投資了一些企業，它們確實是以高科技為主的，剛才永康書記提到了我們投資的做LED的新公司“Saphlux”，是由一批耶魯博士回國創立起來的；剛才我看到了西安的介紹短片，短片中出現了很多次的照亮西安夜空的無人機組合，就是我們投資的公司“億航”做的。雖然億航作為一家創業公司還在成長，但是它的產品已經點亮了西安美麗的夜空，我感到非常的自豪。
西安有一家企業，大家都以為是我們投的，隔三差五就有人把照片發過來問我。但其實是跟我無關，就是這個“徐小平美容”。這家店在西安市中心鐘樓那裡已經一二十年了，我特別上網查了一下，這位徐小平女士是西安一個挺著名的企業家，每次人家問是不是我投的，我就說是我投的，你去做美容打折，估計徐小平女士沒少接待我介紹的顧客，在此祝徐小平美容院蒸蒸日上，把美容院開到全國去。
剛才短片里面說到西安是“最具文化感召力”的城市，這也是我對西安的一種感受，西安文化對我的人文素養影響深遠。
像王維詩里面寫的“聖代無隱者，英靈盡來歸”。我就常常引用這首詩，以鼓勵海歸回國，或說服高管創業。在偉大的時代，人們都要站在時代的前沿，衝到奮鬥的戰場，在這個偉大的時代放手一搏。過去四十年，是中國歷史上最好的四十年，我相信未來四十年，依然會是中國更好的四十年。
“春風得意馬蹄疾，一日看盡長安花”，孟郊這首詩寫的是他46歲中了進士之後的心情。這是最早的勵志文學、心靈雞湯。我常常用這首詩來鼓勵大家，什麼時候奮鬥都不晚。像雷軍41歲創辦小米，像毛大慶46歲創辦優客工場，像我40歲去創業，加入新東方。我從這首唐詩裡面感受到了樂觀、勵志與一種力量。我研究這首詩的時候，還明白了孟郊為什麼寫出《遊子吟》——因為他46歲才考上進士，可不就是“意恐遲遲歸”嗎。
西安還是中國民辦教育最發達的城市。在20世紀初期，10所中國萬人以上民辦大學里面有4所就在西安。2000年左右，俞敏洪曾經帶著我們來西安專門拜訪、考察過這四所學校。我至今還是四強之一的西安歐亞學院的校董。歐亞學院創始人胡建波是一位建築學出身的創業者。他的校園絕對是世界級的美麗校園。西安有這樣的學校，展現了西安創業者們真正的創業和創新精神，他們的敢為人先，為中國的學子創造了大量珍貴的教育機會。
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沒有股份制，就沒有這些偉大的公司
“股權投資新時代”，我主要想講一講股權投資的意義。剛才提到俞敏洪，我就想從俞敏洪最近的一個演講說起，老俞說有合夥人的企業不投，其實新東方就是一個最典型、最完美、有著最偉大合夥人的股份制公司。
新東方早期股份制改造的時候，有11個原始股東，11個合夥人。每一個人都身懷絕技、各司其職，在俞敏洪的領導下，各自為新東方的發展作出了貢獻。所以實際上新東方是中國股份制最早的踐行者和開拓者。在座的宜信創始人唐寧當年就是新東方老師，擔任過新東方早期股份制改造的諮詢顧問。當時我們20幾個高管聚集在一起，聽唐寧講股份制講了一整天。
所以老俞其實是中國股份制實踐最早的領導者之一。他之所以說不要合夥人，估計是他只是想說不要我，但是我要他，我曾經最大的夢想就是跟著他把新東方做到永遠。因為我相信合作的力量、相信股權的力量，大家各盡其能，眾志成城，將公司做大做強——這是我在新東方美妙的經歷。
股份制的偉大意義我就不說了，如果沒有股份制就沒有硅谷，沒有中關村，沒有新經濟，沒有紅杉、沒有真格、沒有BAT，沒有TMD……它是整個商業文明的基石。
馬克·扎克伯格找到他的同學，那人說“我給你15000美元”，扎克伯格說“我給你30%的股份”，一個偉大的股份制公司就誕生了。
——電影《社交網絡》
股份制像一個大海，各種人才、智慧、資金、資源向它匯合，大河向東流，流入了一個想象中的空間裡面去，一個股份制企業，最後成就了一個人類歷史上最偉大的公司之⼀。如果沒有股份制這個結構，就不可能有Facebook今天的局面。
2
股份制是公司的基石，激發無法想象的力量
所以股權是什麼？這是我講的關鍵。股權的定義，是創業責任。提出這個說法的人是北京尚倫律師事務所創始合夥人張明若，他是小米最初的律師，現在也是。他也是真格基金創辦以來的律師，他可以說是中國股權投資最傑出的律師之一。
01
股權是一種創業責任
有多大股份，就有多大責任。股份最多的人，理應為公司作出最大貢獻。有些創始人會撒嬌說自己多麼辛苦，你只要拿出一些股份來給優秀的人，保證會有人來分擔你的壓力。在股份制企業里，任何人，包括創始人、最大股東，你的股份也有一個成熟期制約，如果在成熟期之前，你因故不能履行職責，你就不能得到相應的股權。因為股權是創業責任，如果你在股權成熟之前不能盡創業責任了，你當然就不能得到這個股份。
02
股權是創業動力
在股份的激勵下，創業者的激情投入與“犧牲精神”是難以想象的，更是不需要“動員”和“激發”的。股份本身就是最大的“動員和激發”。有了股份，創業者就能接受“盒飯+房租”的工資，因為股權給他無限的期許。中國那麼多的創業奇蹟，可以有各種各樣的解釋，但是本質上是來自於股權激勵。在股權激勵面前，人的創造力和創業的動力、活力、想象力是無限的，這也是今日中國創投景觀令人震撼的原因。
03
股份制是創業成果
每個為公司做出貢獻的人，無論是創始人、合夥人還是普通員工，都能享受公司發展帶來的紅利。只要你的股權成熟行權了，你就是離開公司也能終身享受股份帶來的所有權益。股份制為一個人的付出與收穫提供了完美的因果保障。
04
股份制是勞動尊嚴
有一個著名企業家四、五年前跟我說過，如果公司上市，他的前臺小姐都是千萬富婆了。星巴克稱呼每一個員工為“合夥人”——每一位員工都有股份，都是企業的主人。股份制給最普通勞動者帶來希望、紅利和尊嚴。
所以股份制是公司的基石，超越一切。一個大樓，你可以把外裝修去掉、內裝修去掉、傢俱去掉，它依然屹立不倒，但是你如果挖了它的地基，它就會倒塌。股份制就是一家公司堅如磐石的地基。
我本人對此有刻骨銘心的經歷，2001年唐寧給我們做了股份制改造建議不久之後，新東方開了一個董事會，我“被”離開了董事會。現在想起來很悲壯，我像喬布斯一樣被趕出了董事會。當時我作為副總裁，月薪10萬人民幣——在2001年可以說是中國最高的了。工資沒了，職務也沒了，似乎什麼都沒有了。
但是我在新東方的股份還在。工資職務，只是我在新東方的傢俱和精裝修，股份才是我的根基。所以回到家里當天晚上我奮筆疾書，開始寫我在新東方做人生諮詢的故事。當天晚上我就寫了4000字，三個月之後寫了30萬字，《圖窮對話錄——我的新東方人生諮詢》一書就這麼誕生了。你可以說激勵我奮筆疾書的是理想主義、兄弟情義、對新東方事業的認同，這些都是，但本質不是——本質我還是新東方的股東，我是這個事業的一部分，也是這個利益集體的一部分。這就是創業者和公司之間最緊密的聯繫，就像森林里的每一棵樹在地下的根鬚都是連在一起的。
這本書出版校稿的時候出版社說，你這里面每一行每一個字都是新東方，讓我刪掉，我嘗試著刪，結果刪得30萬字最後沒有了，它是我生命一部分。我完全可以以其他身份去寫書，以北大老師的身份、 以獨立作家的身份......但是當時我最重要的身份，是新東方的股權擁有者，捍衛和宣傳新東方，是我的根本利益所繫。設想假如當時我沒有股權，就不會有這一切。
所以，過去40年中國的奇蹟，毫無疑問跟民營經濟崛起有關，民營經濟又跟股份制相關，改革開放展現了過去40年中國人從擺脫貧窮、改變自己的命運、到實現創業的夢想、改變群體命運、實現均富共同成長；最終實現整個民族的繁榮昌盛，這是一個偉大的三部曲。
3
創業型“共產主義”，股權投資終極奧義
所以股權投資終極意義是什麼？因為股份制是實現共同富裕最佳的體系，我想用一個創新型概念：創業型“共產主義”來闡述它。創業型“共產主義”——我們耳熟能詳的“共產主義”的定義，就是物質極大豐富，各取所需、各盡所能。那些被需求的物質從哪裡來？它不會自動產生，而需要創造和創業。礦石不會自動從地下上來變成汽車、手機，而需要通過每一個人的時刻被激發出來的創造力。股份制，就是這樣一個制度保障。
大家知道過去十年中國有多少家企業註冊嗎？3000多萬家企業。在中國有多少家企業經營實體呢？有1.1億家公司。如果一家公司5個人，每個人都有一些股份，就是5.5億人；如果一家公司10個人，全國人民都有股份！這樣中華民族的創造活力就會融入股份制的架構里面去，在這個框架下，每個人“各盡所能”，最終實現“各取所需”！
這是Facebook的股權結構圖，從這裡可以看到，Facebook員工股權池，超過了創始人扎卡伯格。這就是一個如今5000億美元的公司股份制結構。5000億美金，是許多國家的GDP，可以想象一下，假設 Facebook是一個國家，那麼每個公民都是它的主人——這是不是接近了一種理想國？
從西安走出了一群非常有名的企業，其中有⼀家叫“西少爺”，在北京中關村創業大街，每次去我都會買來吃，嘗一嘗西安的滋味，感受一下里面蘊含的濃郁文化和美食傳承的滋味。藉助全球創投峰會，我希望今後能夠有機會為西安的創業者們服務，投出更多的好公司，在這樣一個偉大時代下，共赴創新創業的盛會。
謝謝大家！
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