電網公司管理體制改革之我見
看了一篇文章(下圖)，國家電網和南方電網的下屬基層供電所，職工的處境相當的難。外界都還認為管電的是電老虎，但其中的酸甜，各中滋味也只有當事人知道。電力改革從2000年以後確實是幅度不是一般的大，有效的改進了供電服務質量，為國民經濟的快速發展和人民生活水平提高，作出了重要貢獻。但改革的深入，形式的發展，也暴露出一些深層次問題。從上到下，高度集權的管理是不是適合基層縣公司，基層供電所工作的開展，是不是能有效的處理矛盾和問題，是不是更有利於服務用電客戶。基層一線員工的合理化建議被漠視，合法的訴求被打壓，官僚主義形式主義大興其道。
我認為電力電網改革要從現在矛盾的源頭入手，認清根本原因，矛盾的根源——國網公司的中央集權制，把基層自主權全部剝奪，而且上訴無門。這是造成現在各種矛盾日趨嚴重的根源。只會助長官僚主義，形式主義。造成各種資源的浪費，反而達不到初衷。只有從最高層改起，基層才有希望。
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