《粵港澳大灣區發展規劃綱要》提出要建設全球影響力的國際科技創新中心，那麼粵港澳大灣區的建設離不開國際創新型人才，如何吸引留住人才，同時如何打通大灣區內資金人才等要素流通的障礙，我們也採訪了相關權威專家，來聽聽他們的解讀。
深圳前海地區為了吸引港澳和國際創新人才，通過地方財政補貼，使得這些科創人才的個人所得稅率按照香港的15%徵收，這種方式有望被推廣。
中國國際經濟交流中心常務副理事長張曉強：吸引來的高端人才的聚集和科技和其他產業發展的收益遠遠大於稅收付出的代價，我想前海會對（粵港澳）大灣區採取更加符合高水平開放，吸引人才，吸引企業的稅收政策，有非常重要的借鑑作用。 中國國際經濟交流中心產業規劃部部長王福強：如果真正要吸引那些國際創新人才在這裡集聚的話，那麼稅制改革必須提上日程，我們是不是可以在稅制改革來統一採用15%的個人所得稅率上先行一步呢？
此外，專家表示，粵港澳大灣區將圍繞限制要素流動和標準對接、資格互認等關鍵問題，通過推動實施一批改革創新政策舉措，在合作和發展過程中，逐步解決投資便利化、貿易自由化、人員貨物往來便利化等體制機制約束。 中國宏觀經濟研究院國土所副研究員張燕：搭建一些重大的合作平臺，比如說深圳前海，廣州南沙，珠海橫琴，以及廣東九市在推動大灣區發展中一些特色平臺。發揮這些平臺在體制機制創新和要素流通方面的先行示範作用。
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