根據公司生產經營工作要求，現面向社會公開招聘人員112名，其中，公交車駕駛員96名，汽車修理工10名，工程類專業技術人員4名，會計類專業技術人員2名。現就有關事項公告如下：
一、招聘條件
(一)公交車駕駛員
1.思想素質好，技術過硬，遵紀守法，作風優良，愛崗敬業，工作踏實，責任心強;
2.具有高中及以上文化程度;
3.持有A1或A3機動車駕駛證;
4.年齡
男性，年齡18歲以上(2000年12月31日及以前出生)，35歲以下(1983年12月31日及以後出生);
女性，年齡18歲以上(2000年12月31日及以前出生)，25歲以下(1993年12月31日及以後出生);
5.具有履行崗位職責的能力;
6.身心健康，無可能危及運營安全的疾病或者病史;
7.無吸毒或者暴力犯罪記錄;
8.取得與準駕車型相符的機動車駕駛證且實習期滿;。
9.最近連續3個記分週期內沒有記滿12分違規記錄;
10.無交通肇事犯罪、危險駕駛犯罪記錄、無飲酒後駕駛記錄。
(二)汽車修理工
1.思想素質好，技術過硬，遵紀守法，作風優良，愛崗敬業，工作踏實，責任心強;
2.具有汽車維修相應資格;
3.年齡
男性，年齡18歲以上(2000年12月31日及以前出生)，35歲以下(1983年12月31日及以後出生);
女性，年齡18歲以上(2000年12月31日及以前出生)，25歲以下(1993年12月31日及以後出生);
4.具有履行崗位職責的能力;
5.身心健康。
(三)工程類專業技術人員
1.思想素質好，技術過硬，遵紀守法，作風優良，愛崗敬業，工作踏實，責任心強;
2.具有全日制大專及以上文化程度(工作經驗豐富者可以適當放寬);
3.年齡
男性，年齡18歲以上(2000年12月31日及以前出生)，35歲以下(1983年12月31日及以後出生);
女性，年齡18歲以上(2000年12月31日及以前出生)，25歲以下(1993年12月31日及以後出生);
4.需具備工程管理、建築、預算、造價、施工等專業或相關專業;
5.具有履行崗位職責的能力;
6.身心健康。
(三)會計類專業技術人員
1.思想素質好，技術過硬，遵紀守法，作風優良，愛崗敬業，工作踏實，責任心強。
2.具有全日制大專及以上文化程度(工作經驗豐富者可以適當放寬)。
3.年齡
男性，年齡18歲以上(2000年12月31日及以前出生)，35歲以下(1983年12月31日及以後出生);
女性，年齡18歲以上(2000年12月31日及以前出生)，25歲以下(1993年12月31日及以後出生);
4.需具備財務管理、成本預算等專業或相關專業;
5.具有履行崗位職責的能力;
6.身心健康。
二、報名
(一)報名時間：2018年12月20日至2018年12月28日(休息日除外)9：00—17：00;
(二)報名地點：遵義市公交集團公司人力資源處(銀河西路公交綜保場辦公樓6樓613室)
(三)應聘人員報名時需攜帶下列材料(驗原件收復印件)：
1.駕駛證(正、副本)原件及複印件二份;
2.身份證、戶口簿、學歷證明原件及複印件二份;
3.6張免冠照片(藍底2寸);
4.由交警部門出具的無責任事故和無酒駕、醉駕證明原件一份;
5.由公安部門出具的無違法犯罪、無吸毒證明。
三、招聘程序
(一)初選：報名結束後，由相關單位對報名者進行資格審查，初步確定進入考核(考試)的人員名單。
(二)考核(考試)：由相關單位對應聘人員的職業道德、駕駛技能、修理技能、專業知識、法律法規等方面進行全面考核(考試)。
(三)體檢：由公司人力資源處統一組織健康體檢(體檢費用由報名者個人承擔)，體檢結果應符合相關人員健康標準。
(四)錄用：經考核(考試)、體檢合格，即可聘用。
(五)服務期約定：
公交車駕駛員、汽車修理工培訓期一年，受聘人員最低服務期不低於五年;
工程、會計類專業技術人員培訓期六個月，受聘人員最低服務期不低於五年。
四、待遇
(一)試用期。經聘用後，雙方簽訂《勞動合同》，試用期三個月，試用期工資待遇按照《遵義市公共交通(集團)有限責任公司人事薪酬改革實施方案》相關規定執行。
(二)正式聘用。試用期三個月期滿後，經考試考核合格後，正式聘用，進入培訓期。待遇按照《遵義市公共交通(集團)有限責任公司人事薪酬改革實施方案》相關規定執行，公司按時繳納四險一金。
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