《幕後之王》裡的職場食物鏈,你我皆凡人

《我就是演員》《圓桌派》《奇葩說》《國家寶藏》《吐槽大會》《風味人間》……無論是陪伴你長大的選秀比賽,還是幫助你放鬆心情的娛樂真人秀,不知不覺綜藝節目早已成為現代人日常生活的一部分。

前幾年還是翻拍節目攻城略地,這幾年已經是原創的優質節目遍地開花。這期間除了捧紅一大明星素人之外,也成了大眾瞭解社會的一個渠道。我們從《人間世》裡關注眾生百態,也通過《國家寶藏》品味古代生活。 但作為觀眾,卻很少了解到這些節目的幕後。

周冬雨新作《幕後之王》便將視野投向了節目製作人這個行業,並由此引出了影視行業的一連串行業運行勢態。說到國產職業劇,鑑於無數打著職場劇談戀愛的例子在前,觀眾們一般都不會抱太大希望,但畢竟是自家生產的,也隱隱會有些期待。老實說,比起《傲骨之戰》《廣告狂人》那樣的頂級職場劇還它還差得太遠,但是卻也讓我看到了職場劇的希望。

《幕後之王》裡的職場食物鏈,你我皆凡人

該劇圍繞職場新人布小谷追求職業夢想的故事展開。經過傳媒大學六年的教育經歷,懷揣成為頂級製作人夢想的布小谷,一畢業就加入到了職場這座熔爐裡。

職業偶像,派系鬥爭,同事領導,富二代,資本大佬等等人士相繼登場,在展現幕後工作的同時,用46集的體量,展示出了一個相對完整真實的職場食物鏈。

小魚小蝦

如題,每一個初入職場的小白都是職場上的小魚小蝦。心懷大海,卻生命力脆弱。職場最初階段的磨練,基本相當於一場大型的篩選考試。機遇,運氣,個人性情都會在的初入職場幾年內充分地顯現出來。這也是為什麼人們常說,每個人的差別會在工作五年後展現出來。

跟所有的競爭狀態一樣,經過職場上的最初磨練,會在很大程度上呈現正態分佈的狀態。大多人都能夠憑藉努力工作慢慢站穩腳跟,成為通常意義上專業人士。還有一少部分,會因為各種各樣的原因,難以在職場上找到立足之地從而被淘汰出去。

只有極少數個人能力強,也運氣好遇到伯樂抓住機遇青雲直上的人,並最終引領行業的進步。典型的比如劇中的布小谷。

《幕後之王》裡的職場食物鏈,你我皆凡人

布小谷上的職場第一課,是被帶她進公司的王爾當棋子利用做派系鬥爭。傷心總是難免的,但最重要的還是往前看,布小谷有能力,關鍵是知道自己真正想做的事情,是成為一個職業的頂級製作人。

她也幸運,出場就有淳于喬這樣行業翹楚帶著,自己能力又強,成為在行業內擁有話語權的專業人士指日可待。

職場新貴

無論是握有資本,還是完全靠著專業能力上位,能夠在眾多競爭者中出脫穎而出成為行業新貴,勢必不是等閒之輩。比如淳于喬,沒別的,靠的就是專業能力。因為這一核心競爭力,也衍生出相應的資源,人脈和話語權。

聞思默,辛惠美甚至富二代徐天澤都屬於這一部分,這一部分人最大的特點是本身有很大的影響力,同時也是資本的一部分。影響力能讓他們走得更遠,但是作為資本的一部分,有時候也會在行業迭代的時候被淘汰。

想想順應時代不斷提供新作品的高曉松,很多同時代紅極一時的巨星在行業內早已查無此人。當然,也不都是江郎才盡,上了年紀選擇迴歸普通無可厚非,只是後人評說總有點失意的英雄氣短。

《幕後之王》裡的職場食物鏈,你我皆凡人

不管怎麼樣,保持專業競爭力都非常重要,在此基礎上,自然是要向更高一層發起進攻。不管是另起爐灶自己搭臺自己唱戲,還是單純地轉戰資本運轉都戰友先天優勢,郭敬明就是典型的例子。

退一步講,這些走到過巔峰的人,即使難以維持當初的位置,但想要繼續發光發熱倒也不難,名嘴聞思默奔入直播脫口秀領域大獲成功,天后歌手辛惠轉戰幕後同樣能夠實現自己的音樂夢想。

富二代們

以富二代徐天澤白心心為代表,富二代們起跑線高不言而喻。自帶資本出生,接受良好的教育,無論是想在家族資本的基礎上做從事自己喜歡的職業,還是走父母的老路在資本市場進一步開疆擴土。這些人都擁有天然的優勢。

但是事情要看兩面。富二代們的父母通常都強勢有野心,會在很大程度上左右他們的意志,如果雙方戰略統一自然皆大歡喜,如若有分歧,便會對富二代形成極大阻力。

《幕後之王》裡的職場食物鏈,你我皆凡人

徐天澤作為商業大佬的繼承人,說自己罷了富二代這層屁,不過就是一個貪功冒進不學無術的廢柴。可這層皮扒不掉,而且中會成為他們攻城略地時強大的後盾,退一步講,失敗了永遠不愁沒有退路。

頂級大佬

食物鏈頂端的當然握有資源的資本家。這不是一個貶義詞,手眾握有資本的人才是一個行業的真正掌舵者。擁有競爭關係商業大佬許長野,白程展,雖不是業內人士,只要他們出手,勢必會引起行業變動。

職業人最希望當然是星天娛樂的董事長鬱海倫這樣的企業家,既有用人的魄力,同時也尊重人才。但是要想真正成為一名成功的女企業家,不僅有著獨具戰略性的商業眼光,更有著作為企業領頭人的社會責任擔當意識。事實上,這也是許長野白程展這樣的人的天花板。

《幕後之王》裡的職場食物鏈,你我皆凡人

所謂食物鏈,永遠都處在一種動態的流動中。每個人都是風險與機會並存,每個人都有自己特定的進階之路。最重要是搞明白自己的核心競爭力,並且擁有保有自己的職業道德。


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