什么叫离职见人品?经理说:找到工作再辞职,期间工资照发
叫离职见人品?人品指的不仅仅是员工的人品还有老板的人品。员工能够做到不出卖公司信息，能够把工作交接好，而不是为了辞职直接扔下一个摊子。老板的人品就是不克扣员工的工资，不拖着员工，找工作。其实，人品都是双向的，只有双方都做好才能做到好聚好散。
09年辞职，因为公司老总喜欢开空头支票.打辞职那天，老板找我们谈了一天的话，中午饭都没吃，但就是不谈实际，觉得老板没诚意就果断离职，郁闷的是我们走了，公司真涨工资了。因为我们11个人，我俩是坚持到最后的,估计老板是真觉悟了。
毕业后第一份工作是销售，干了一段时间真不适应，去辞职。经理说：找到工作再来办离职手续，期间工资照发。
进一家技术公司当销售，公司不怎么重视新人培训，就让你在外面跑业务去了.一个月的时候找到一个大客户，后来谈的差不多了，都快签合同了，人事找我说业务做的太差，让我自己辞职！辞职之后一个月左右销售经理打我电话，问我上次那个客户怎么样啥的，我直接回复一句，都基本上谈妥了，人事让我走人，我就跟客户说有事找那谁谁谁就好了！结果大客户跑了，还来问我情况，笑死。
以前待过的公司基本都好聚好散，毕业第一家公司老板用股权和薪资翻倍留我，我还是走了，到现在八年过去了和他还有联系，还会帮他小忙；从第二家公司走的时候领导对我说出去混好一点，以后跟我混[笑哭]；第三家公司老板直接请我吃了饭，走后几个月还是把年终奖发给我了；第四家也是上一家，平时微信一直关注我动态，公司群也不删我，还时不时还怂恿我回去[大笑]。目前创业中，不过我也是这种人，真心帮我做事的永远不会欠你，一切以和为贵。
08年遇到一个好老板，月底进公司干了三天活，老板按一个月的工资发的，发了2000块，公司不大只有十来个人，问了同事，同事说老板就这样，不是针对你一个人，每个新来的不管做一个月半个月或者几天都是按一个月开工资，老板认为刚换工作怕没生活费，所以才决定采用这个方法，好在不常招人，人也不多。平时中午上班吃饭都是在工作的地方吃，除了才是员工自己出钱买，其他全部老板提供，大家轮流烧饭。有时加班晚了老板都会请吃饭然后开车把我们送回去，当然离职是免不了肯定有的，当时对那离职的说，给你三个月时间找工作，找不到再回来，三个月工资照发。这不是虚构，真真实实的存在。在这里祝老板身体健康，事事如意。
我02年刚工作的时候，在一家专卖店做事，工资500，可以想象一下，期间那个私人老板各种克扣不说了，我帮他赚了不少钱也不说了，关键是工资2年后提出辞职，假意挽留不成，直接说工服费用自己出，我没说什么，直接扣了一个月工资，我就呵呵了，祝郝继勇老板以后拿着这笔钱多开点药。
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