雷帝網 雷建平 6月16日報道
經過持續幾個月的醞釀後，一場涉及騰訊OMG數千人的大調整終於到來。
騰訊OMG的新聞版塊正式打破頻道制，將原來各頻道中的原創團隊和運營團隊分開，取而代之的是，在整個騰訊網設立原創內容部門、內容運營部門。
騰訊OMG建立新的大原創內容部門，將騰訊網所有原創內容團隊注入其中。騰訊成立大內容運營部門，負責所有網編內容和產品的管理。
任宇昕已調任騰訊副總裁林松濤負責天天快報，調任騰訊開放平臺總經理侯曉楠負責企鵝號。其中，林松濤被稱為騰訊第一個產品經理，應用寶產品就是其一手打造。
有業內人士指出，隨著騰訊COO任宇昕入主騰訊OMG，未來OMG可能變成一個技術和產品驅動的內容分發部門，之前的營銷業務已被分化，各模塊也會以技術和產品優先。
騰訊OMG調整背後是今日頭條模式瓦解了以頻道為基層組織的內容生產模式，並促成搜狐、網易等門戶被動改革，如今，自媒體內容變得更加重要，取消頻道、開放內容平臺成主流模式。
隨著騰訊OMG這一場大範圍的調整，也意味著門戶時代已經落幕，一個新的媒體時代來臨。
一位曾經的門戶高層人士點評說：
門戶們放棄了之前的頻道制，把原創和內容運營分開，也就是把原來內容渠道合一的媒體形態，區分成內容與渠道各自獨立的兩部分。
做出這個選擇，因為門戶意識到自己不再是主流信息渠道，主流信息渠道已經是更有傳播效率的社交媒體。
這個變化，與幾年前的報紙類似，報紙本來也是內容渠道合一，當報紙發行渠道被互聯網取代後，報紙就成為一條腿的內容提供商，沒有了渠道的收入，報紙只靠內容活得很艱難。
門戶也是一樣，當門戶做出這樣的選擇，就必須在渠道改變上找到出路，但幾乎可以肯定，基於門戶原有技術體系的傳播渠道，是沒有徹底改變可能的，就好像報刊亭無論如何聯網也不會挽救報紙一樣。
如果渠道升級失敗，僅靠內容，就變成了一群自媒體，自媒體這種東西，養活幾個記者編輯容易，門戶網站做這種生意，就沒意義。
一位曾經的騰訊OMG員工感嘆說，歷史的潮流就是這樣浩浩蕩蕩，曾經門戶顛覆了報紙雜誌，輝煌一時，但如今卻又被社交媒體所顛覆。
上述人士指出，互聯網的精彩在於，總有一種新的模式會將老的模式取代，人也不能故步自封，否則，就容易被這個精彩的時代淘汰。
以下是騰訊OMG組織架構調整及管理幹部任免決定部分內容：
一、組織架構調整
1、網絡媒體事業群下快報產品部更名為興趣閱讀產品部，職責調整為負責興趣閱讀產品天天快報的研發運營推廣工作，快報的個性化推薦技術建設和體驗優化，以及快報的內容運營工作。
2、網絡媒體事業群下成立內容平臺部，負責搭建公司級內容開放平臺，包括內容合作體系、內容生態體系，內容運營體系、內容數據體系、內容品類體系、內容特徵體系等工作，建立公司級安全，健康，完善的內容生態，支持公司各大平臺的內容分發需求。
3、網絡媒體事業群下網絡媒體產品技術部更名為網絡媒體技術運營部，職責調整為負責內容管理，內容安全、設計、質量管理與運維、運營管理與運營平臺研發工作。
二、管理幹部任免
Lincker(林松濤)，公司副總裁級別，兼任OMG網絡媒體事業群副總裁，負責統籌興趣閱讀產品與內容平臺業務的管理工作，向網絡媒體事業群總裁Mark(任宇昕)彙報；其它管理職責不變。
Forrestyao(姚星) ，公司副總裁級別，兼任OMG網絡媒體事業群副總裁，全面負責統籌OMG業務的技術體系搭建，能力提升和資源調配等工作，向網絡媒體事業群總裁Mark(任宇昕)彙報；其它管理職責不變。
Jianzheng(鄭堅)，副總經理級別，擔任OMG網絡媒體事業群興趣閱讀產品部副總經理，作為部門第一負責人，全面負責部門業務和團隊管理工作，實線向網絡媒體事業群副總裁Lincker(林松濤)彙報，虛線向網絡媒體事業群副總裁Forrestyao(姚星)彙報；不再兼任網絡媒體技術運營部副總經理。
Monkeyhou(侯曉楠)，副總經理級別，兼任OMG網絡媒體事業群內容平臺部副總經理，作為部門第一負責人，全面負責部門業務和團隊管理工作，向網絡媒體事業群副總裁Lincker(林松濤)彙報；其它管理職責不變。
Lima(馬立)，副總經理級別，擔任OMG網絡媒體事業群內容平臺部副總經理，分管內容運營相關工作，向內容平臺部副總經理Monkeyhou(侯曉楠)彙報；兼任快報總編輯，負責興趣閱讀產品快報APP的內容運營，向網絡媒體事業群副總裁Lincker(林松濤)彙報。
Jonathanhe(何毅進)，副總經理級別，兼任OMG網絡媒體事業群網絡媒體技術運營部副總經理，作為部門第一負責人，全面負責部門業務和團隊管理工作，向網絡媒體事業群副總裁Forrestyao(姚星)彙報；其它管理職責不變。
Tomxiao(肖志立)，助理總經理級別，兼任OMG網絡媒體事業群內容平臺部助理總經理，分管數據產品中心相關工作，向內容平臺部副總經理Monkeyhou(侯曉楠)彙報；其它管理職責不變。
Adinhe(賀國帥)，不再兼任OMG網絡媒體事業群興趣閱讀產品部助理總經理；其它管理職責不變。
因公司發展需要，經總辦討論決定，騰訊對網絡媒體事業群的組織架構及相關人員進行如下調整：
一、組織架構調整
1、 網絡媒體事業群下成立內容出品部，負責泛資訊內容出品，挖掘泛資訊領域優質深度內容，彌補生態不足，構建競爭壁壘等工作。
2、網絡媒體事業群下成立資訊運營部，負責強資訊品類產品和內容生態建設，確保上述平臺和內容生態的品質和政治安全，並向公司其他內容平臺輸出強資訊熱點內容。
3、網絡媒體事業群下成立新聞產品技術部，負責騰訊新聞客戶端的產品、研發、推薦算法等工作。
4、網絡媒體事業群下成立對外合作部，負責內容線移動產品的新用戶拓展與活躍用戶增長體系搭建，媒體、終端廠商、高校等戰略合作方的拓展與維護，以及內容領域投資與媒體生態建設等工作。
5、網絡媒體事業群下編務運營部職責調整為負責編務管理，內容安全管理，騰訊網產品，設計等運營支持工作。
6、網絡媒體事業群下撤銷新聞資訊部。
7、網絡媒體事業群下撤銷產經資訊部。
二、管理幹部任免
李倫，助理總經理級別，擔任OMG網絡媒體事業群內容出品部助理總經理，作為部門第一負責人，全面負責部門業務和團隊管理工作，向網絡媒體事業群副總裁陳菊紅彙報。
馬騰，助理總經理級別，擔任OMG網絡媒體事業群內容出品部助理總經理，協同第一負責人進行部門管理工作，向內容出品部助理總經理李倫彙報。
王永治，副總經理級別，擔任OMG網絡媒體事業群資訊運營部副總經理，作為部門第一負責人，全面負責部門業務和團隊管理工作，向網絡媒體事業群副總裁陳菊紅彙報；其它管理職責不變。
Leowzhang，助理總經理級別，擔任OMG網絡媒體事業群新聞產品技術部助理總經理，作為部門第一負責人，全面負責部門業務和團隊管理工作，實線向網絡媒體事業群副總裁陳菊紅彙報，虛線向網絡媒體事業群副總裁姚星彙報；不再兼任網絡媒體技術運營部助理總經理。
賀國帥，助理總經理級別，擔任OMG網絡媒體事業群對外合作部助理總經理，作為部門第一負責人，全面負責部門業務和團隊管理工作，向網絡媒體事業群副總裁陳菊紅彙報；其它管理職責不變。
何毅進，不再兼任OMG網絡媒體事業群區域業務部副總經理；其它管理職責不變。
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