身邊全職媽媽朋友的親身求職經歷，與廣大網友分享，口述如下:
孩子慢慢長大，平日空閒的時間比較多，漸漸就有了想重返職場的想法，四十左右還不是太老嘛，起碼還可以再工作幾年才退休，家裡多一個人工作，日子就不用精打細算地過，手頭寬裕，用錢也會輕鬆多了。
有了這想法，於是我就在*網站登記了求職信息，求職的方向就是以前工作過的外貿行業，要不然我還能做什麼呢？這麼多年在家帶孩子。
幸好平時有空就練練英語口語和瀏覽國外的新聞網站，作為一個外貿員，最基本的技能--語言沒丟掉。唯一信心不足的是:已經那麼多年沒有工作過，能不能重新適應還是個問題。
登記之後才兩三天，居然就陸陸續續有不少企業在APP上面跟我溝通，我為此還高興得意了幾天，覺得自己還沒老嘛，之前身邊朋友都說四十歲失業後再也找不到合適的工作，但原來自己還有職場價值，突然我就覺得自己挺優秀的。
沒想到是得意在前，失意在後！
1.第一家對我有意的企業是家小工廠，給的底薪試用期前後其實是一樣的，試用期後幫買保險減掉一千，然後老闆說，加上提成的話，月入過萬不是問題(後來才知道，要月入過萬絕對不是件容易的事)，其實就工作量而言，這底薪還可以了，而且，只上五天班，這老闆在開工廠的老闆裡面絕對是很大度很仁慈的人了。
唯一的問題是，這家工廠離家好遠哦，正常車程四十分鐘，如果遇上塞車就是一個小時以上了，現在不塞車的路都不叫路啊，尤其是在燈口，正常情況都得等幾分鐘到十幾分鍾，我每天來回花倆個小時自己開車上班，這樣一算，底薪可能都只夠油費啊。
於是我就想再看看其它的再說吧。
2.很快有第二家公司找到我，一個剛剛開起來的外貿小公司，老闆是個單身的女人，我們在電話聊得很好，她說很欣賞我豐富的人生閱歷和工作經驗，邀請我一起跟她打拼 ，把公司做大。同時希望我能夠慢慢為她公司建立起一套管理的制度，聊到最後你猜猜她給多少工資?
試用期三千，試用期後四千。而且，我問得非常清楚，一年幹到頭是沒有年終分紅或者是業務提成的，只答應幹得好不會虧待我!
天啊!現在請個保姆隨便都四五千，幹得好逢年過節還得封紅包了呢!她叫我去她小公司打雜，其實就是保姆的角色嘛，給三四千一個月，還要求我幫她管人，建立起制度。我不如直接去做保姆好過了，我們做慣家庭主婦駕輕就熟，而且不用勞心傷腦袋!
3.沒過兩天又有一家實力雄厚的大工廠聯繫我，在上面聊了兩句，這廠的HR問我要電話號碼作進一步溝通，我就乾脆發了簡歷給她，在這APP上面我沒放詳細的簡歷，只填寫了基本的年齡和學歷、以前的工作經驗，以及一些個人優勢和對未來規劃等一些比較虛的東西。
發了簡歷不夠一分鐘，這HR只回了一句:不好意思，年齡不符。
4.後來又有一家公司在APP上面聊開的，看過我簡歷後沒嫌我老，就約我過去面試，這家公司離家不遠，剛好我家小區門口有一路公交車過去，半小時車程能到那，我就依約過去面試。
面試前一晚上我還專門上網做了功課--查看了一些外貿牛人的經驗分享，就是怕人家問我對於現時境外電商幾個平臺的看法我答不出來。
面試時，這家公司的老闆倒是說了挺多他們公司外貿業務員的做法，憑我以前的經驗，我已經立刻可以判斷這絕對是需要經常加班加點的工作，不為別的，就是因為我下班的時候，歐美的客人剛好上班，郵件一進來哪能走得了。
工資待遇就是試用期三個月，底薪三千，試用期後看錶現給底薪，佣金和提成的比例倒是挺高的。
但是老闆說了，要真正熟悉起某平臺的操作得要一年半載的時間。這句話的潛臺詞就是一年半載都是隻拿三千塊一個月。
我想想自己還有一頭家，家裡還有個上小學的孩子，晚上仍然需要我照顧。話說孩子放學誰接的問題，我真上班了，還得找補習社接放學，加上晚餐得花掉1300塊，那就是意味著在沒找到客戶沒開單之前，減掉孩子接送吃晚飯的錢，我只拿1700元一個月。
一想到以上種種問題，自己首先就洩了氣，所以當老闆問我覺得自己能不能勝任時，我很坦率地說，我相信自己能力上能勝任，但要考慮精力的問題。
人家老闆又不傻，自然聽出這言外之音，所以最後這次面試就黃了。
折騰了幾次，我就徹底對再出來找工作這個事情死了心。
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