六盤水交警直屬二大隊召開“貴州省公安交警系統紀律作風警示教育整頓專項行動方案”的全體會議

貴州民族報訊 (田登仁)為進一步加強六盤水市公安交通管理局直屬二大隊紀律作風警示教育整頓,懲處和防範隊伍違法違紀問題,促進大隊作風建設,1月22日下午,直屬二大隊召開了學習“貴州省公安交警系統紀律作風警示教育整頓專項行動方案”的全體會議。直屬二大隊副大隊長王海波出席會議並作出重要講話,大隊全體民警和輔警均參加了本次會議。

六盤水交警直屬二大隊召開“貴州省公安交警系統紀律作風警示教育整頓專項行動方案”的全體會議


會上,副大隊長王海波宣讀了河南鄭州、安陽以及廣州中山交管部門交警輔警違法違紀問題的通報。王海波副大隊長通過這幾起案例,給直屬二大隊的全體民警和輔警敲響了警鐘,希望大家銘記教訓,堅定正確的思想觀念,杜絕一切違規違法行為。針對大隊的紀律作風教育工作,王海波副大隊長指出應按照“貴州省公安交警系統紀律作風警示教育整頓專項行動方案”的要求,並結合我大隊實際情況來開展。

六盤水交警直屬二大隊召開“貴州省公安交警系統紀律作風警示教育整頓專項行動方案”的全體會議

一、明確指導思想和工作目標

以習近平總書記對公安隊伍和公安工作提出的“對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明”四句話十六字總要求以及“作風建設永遠在路上”的指示精神為指導,按照“通報與自查相結合、警示與懲處相結合、當下整改與長久立制相結合、杜絕行為與轉變思想相結合”的原則,以嚴之又嚴的態度,切實解決執法思想不純潔,一崗雙責履行不到位落實不力,規章制度不落實形同虛設,輔警管理不嚴格隊伍散亂,問題隱患排查不深入針對性差的問題,通過嚴厲的整風肅紀打造過硬的隊伍,實現政治建警轉變作風、從嚴管理規範執法、執紀問責形成震懾,防範化解隊伍違法違紀重大風險的目標。

二、落實組織領導

大隊應比照省廳交管局成立“貴州公安交警系統紀律作風警示教育整頓專項行動領導小組”的模式,成立相應領導機構,制定實施方案,明確具體目標任務,確保工作紮實推進。

三、做好工作安排,推進工作進行

(一)第一階段:2019年1月10日—2019年1月31日為學習警示階段。大隊要組織全體民警、輔警、職工集中傳達部局《通報》,並以此次專項行動為契機,再次學習《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》、《刑法》、《公安機關人民警察紀律條令》等黨紀國法,進一步築牢紅線不能逾越、底線不能觸碰的思想防線,並組織討論作好記錄,確保“不漏一人”,每個人要在1月31日以前撰寫心得體會。

(二)第二階段:2019年2月1日—2019年2月28日為自查分析階段。大隊據部局通報案例,結合本隊伍實際情況,通過集中動員、重點談話、執法檢查、領導接訪等多種方式,認真開展自查自糾,查擺隱患漏洞、查擺突出問題、查擺責任缺位,尤其是在落實一崗雙責、問題隱患排查、輔警隊伍管理以及執勤執法記錄儀和數字證書使用方面,查找本單位是否存在通報問題及其他違法違紀問題線索,確保“不放一個”,按照“摸清底數、消解存量”的原則,對掌握的問題線索深挖嚴查,列舉問題清單,建立工作臺賬,分析研判原因,做好談話記錄。

(三)第三階段:2019年3月1日—2019年3月31日為整改問責階段。大隊發現的問題制定整治措施,及時有效整改;對違法違紀人員依法依紀依事實從嚴處理、強化震懾、遏制新增,堅決防止問題留根、反彈、蔓延,堅決防止發生影響面寬、跨度時間長的大惡醜案件;對於苗頭性傾向性問題按照“抓早、抓小”的原則及時開展個別談話和警示教育挽救;對存在監管漏洞的工作流程和工作環節要通過完善工作制度強化落實整改,從源頭上最大限度杜絕違法違紀問題發生,構建不敢違、不能違的隊伍風險防控機制。


值班主任:劉加飛


分享到:


相關文章: