北大方正人壽二季度繼續虧損 新董事長押注“紅人計劃”|保險

成立15年來,該公司僅在2011年出現盈利,其餘年份均虧損。今年上半年再次虧損5280.77萬元

北大方正人寿二季度继续亏损 新董事长押注“红人计划”|保险

文 | 《投資時報》記者 劉佳昕

高管頻繁變動的北大方正人壽,依然沒有擺脫持續虧損的尷尬。

2017年二季度償付能力報告顯示,北大方正人壽二季度淨利潤虧損3033.68萬元,而一季度該公司淨利潤已虧損2247.09萬元。截至年中,該公司累計虧損已達5280.77萬元。

北大方正人寿二季度继续亏损 新董事长押注“红人计划”|保险

自2002年成立以來,北大方正人壽僅在2011年有過短暫盈利。2012年至2015年期間,其分別虧損1.07億元、6548.56萬元、3786.51萬元、3612.73萬元。而2016年該公司虧損額再創新高,達到1.14億元。

顯然,今年7月剛剛走馬上任的新董事長施華面對這樣一個連年虧損的燙手山芋,也是壓力重重。

虧損難題未解

2017年以來,北大方正原保險保費收入呈現明顯下滑趨勢,1月至5月分別實現原保費5.57億元、2.83億元、1.77億元、0.86億元、0.75億元。上半年公司實現保險業務收入13億元。

從歷史數據來看,北大方正人壽一直依靠萬能險獲得保費收入的增長。2013年該公司萬能險保費收入僅為1.95億元,第二年便猛增近3倍至7.37億元。截至2016年末,北大方正人壽萬能險保費達到12.97億元,在同期公司規模保費中佔比45.69%。

不過,今年前5個月,北大方正人壽原保險保費收入、保戶投資款新增交費、投連險獨立賬戶新增交費分別為11.78億元、0.23億元、86.74萬元。可以看出,在萬能險監管收緊的背景下,該公司萬能險佔比明顯下降但業績也由此打回原形。

在償付能力上,北大方正人壽同樣退步明顯。在2015年末其核心償付能力充足率以及綜合償付能力充足率均為300%,2017年一季度雙雙迅速降至205.51%,二季度末基本持平,為208.6%,比上季度微增3.09個百分點。

同時,北大方正人壽現金流吃緊的狀況開始顯現。

今年一季度末該公司現金流為-3796.98萬元。北大方正人壽方面認為,萬能賬戶現金流目前處於現金流出的狀態,主要是由於中短存續期產品銷售所致。該類產品通常在不再收取退保手續費時,客戶有強烈的意願收回投資款,這在一定程度上也影響全公司的現金流動性。

然而至二季度現金流仍舊堪憂,現金流更大幅降至-1億元。不過北大方正人壽依舊堅持認定公司整體未來三年的淨現金流相對平穩,對這類流動性風險的主要管理手段為資產現金流的管理及新業務現金流的補充,管理層將密切關注業務節奏和頭寸管理。

業績持續虧損是北大方正人壽持續面臨的難題。2016年,北大方正人壽營業收入18.6億元,同比增長65.6%,其中保險業務收入15.4億元,同比增長72.4%。然而,淨利潤仍舊虧損1.14億元。

北大方正人壽2016年營業支出19.5億元,相比於2015年的11.58億元同比增長68%。其中,退保金7021.4萬元,同比降低17.8%;而賠付支出額達1.1億元,同比增長24%。

今年以來,該公司淨利潤依然沒有扭轉跡象,前兩個季度共虧損5280.77萬元。

其實成立15年來,該公司一直處於虧損狀態。在被北大方正集團收購之前,從2002年成立至2010年底連續8年虧損,累計達4.52億元。都說換手如換刀,然而新的大股東接盤依舊沒有改變壞運氣。

董事長更換頻繁

北大方正人壽是北大方正集團2012年接管後正式更名的,北大方正集團、明治安田生命保險相互會社與青島海爾投資發展有限公司分別持有公司51%、29.24%和19.76%的股份。

資料顯示,北大方正人壽的前身海爾紐約人壽成立於2002年,是美國紐約人壽與海爾集團各出資50%成立的合資公司。由於經營8年仍未贏利,外方股東無奈退出,海爾以75%持股比例控股海爾紐約人壽,並將其更名為海爾人壽。

2011年初,海爾人壽引入其他股東,當年,海爾人壽的註冊資本由8.35億元增至11.8億元。增資完成後,青島海爾投資、日本明治安田生命保險相互會社的持股比例為70.76%、29.24%。增資當年,海爾人壽終於扭虧為盈,2011年全年實現淨利155.39萬元。

不到一年半的時間,該公司又被身懷“保險夢”的方正集團接手。

北大方正人壽的“前塵往事”跌宕曲折,其董事長的更迭也如走馬燈一般。

2015年初,北大方正人壽原董事長李國軍因捲入利益輸送事宜被有關部門帶走協助調查。2015年5月,周全鋒接任董事長一職,而接棒不足半年,周氏離任,董事長變更為張旋龍。張旋龍,北大方正人壽股東方正集團的創始人之一,不過,這位老資格的董事長上任未滿兩年便卸任。

今年7月,保監會發布了一則核准施華擔任北大方正人壽董事長任職資格的公告。

45歲的施華,現任北大方正集團有限公司副總裁,1998年至2017年先後擔任北京北大方正電子有限公司部門經理、方正奧德計算機系統有限公司總監、事業部總經理、副總裁,方正國際軟件有限公司副總裁。

一直希望在互聯網保險領域開拓新天地的北大方正人壽近來又推出“紅人計劃”。北大方正人壽總經理李平近日表示,“互聯網時代來臨了,它已經深入到我們每個家庭,成為我們每個人根深蒂固的一部分,彷彿血液流淌在我們身體裡。我們無從逃避,唯有熱烈擁抱。那麼,傳統線下代理人要去擁抱這個互聯網大時代,就自然而然地想到去發展‘線上代理人’。而‘紅人計劃’就是我們大力推廣‘線上代理人’的一次試水。”

結果如何?只能拭目以待。

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