2018年以来，二道区委结合落实新时代吉林基层党组织建设质量提升工程，对照“一年夯实基础、两年深化提升、三年整体见效”目标，坚持边培育、边争创、边推广，在区直机关党组织中充分开展了标准化党支部建设，整体提升了机关党建工作质量。
二道区五届六次全会召开后，区委书记黄宪昱同志对机关党建工作提出了明确要求：区直机关党建要成为全区党建的典范，要抓住机遇，对标高位，不断完善、创新党建形成的内涵，争创一流，引领前行。同时，区委领导要求区直机关党工委准确把握形势任务，解放思想，破解难题，全力开展机关党建标准化体系建设工作，以新气象新担当新作为推进新时代二道全面振兴。
中共长春市二道区直属机关工作委员会（简称“二道区直机关党工委”）负责区直机关党建工作，直属党组织40个，包括36个机关党支部，4个系统局机关党委，1个政法系统党工委，共计142个党支部，2285名党员。区直机关党工委统领各级党组织不断推进政治建设标准化、队伍建设标准化、功能作用标准化，在标准化道路上迈出了坚实的步伐，使党内组织生活开展的更加规范有序，并持之以恒久久为功。
一、以标准化促进党内政治生活，突出政治建设
1.政治生活常态化。统一制度明确任务。要求各支部根据《中国共产党章程》和《中国共产党党和国家基层组织工作条例》，结合各单位实际制定上报并认真落实“三会一课”、组织生活会、发展党员、谈心谈话、民主评议党员、思想汇报、主题党日等7项政治生活制度。
实行报备督促落实。在制定下发《2018年机关党建工作要点》全面安排部署全年工作的基础上，要求各党支部上报“三会一课”和“主题党日”活动计划，并通过提醒单对活动开展情况进行督促。坚持督导加强引领。采取线上督查和现场指导的方式对各支部党内政治生活的开展情况进行日常督查指导。结合半年考核，对各支部党建基础材料进行了两轮全覆盖检查，分部门形成了具体问题清单，从“三会一课”等政治生活的开展次数、组织程序及会议材料等方面明确整改方向。政治生活氛围浓厚。一年来，各支部的党内政治生活都能做到积极主动，定期开展，按程序完成。以讲党课为例，各支部在每季度讲1次党课的基础上，均完成了“七·一”前后党支部书记必须上1节党课及每名处级领导全年上2次党课的要求。据不完全统计，区直机关各支部共讲党课600余次，平均每个支部上党课7次。2.组织生活会规范化。规范次数。党支部每年至少召开1次年度组织生活会和1次专题组织生活会。今年2月初组织召开了2017年度组织生活会，7月组织召开了“学习郑德荣同志先进事迹、争当新时代合格共产党员”专题组织生活会。
严格程序。每次组织生活会要求有主题、有方案、有记录、有总结，做到会前广泛听取意见、深入谈心交心，会上认真查摆问题、深刻剖析根源、明确整改方向，会后逐一整改落实。强化质量。要求严肃开展批评与自我批评，确保组织生活会有辣味、有质量。党支部结合工作报告制度，每半年向党员群众通报班子整改情况，党员结合思想汇报制度，每季度在党员大会或党小组会上报告兑现承诺情况。坚持双重组织生活制度。区级领导所在党支部及时提醒区级领导参加组织生活会，并在会后形成专题报告，上报机关党工委，党工委对区级领导所在党支部组织生活会有关材料单独建档、规范管理。2018年，区级领导参加组织生活会达40余人次。3.主题党日制度化。明确主题党日的具体要求。按照长春市委组织《长春市党支部主题党日活动指南》的要求，制定主题党日制度，固定主题党日时间，实行主题党日计划报备，规范活动开展环节，建立“主题党日”活动台账。2018年，各支部主题党日活动均达到了月月有活动、次次有主题及体现政治性和庄重感的要求；
明确主题党日活动内容。为有效指导主题党日的规范开展，明确了温誓词、诵党章、开大会、上党课、听报告、去参观、送温暖、做志愿等20项可以在主题党日开展的活动内容。开展了规范月活动。制定了《二道区区直机关主题党日暨党内组织生活规范月活动方案》，在3、4、5月统一开展主题党日做以示范的基础上，将6、7月作为规范月，要求区直机关各级党组织、各党支部按照统一的主题，按照固定的模式，组织开展自己的主题党日活动。机关党工委则通过不同的形式对各支部开展情况进行督查指导。一年来，区直机关各部门开展了丰富多彩的主题党日活动。其中，区委宣传部党支部赴市委党校党史管开展主题党日活动，重温建党历史，缅怀革命先烈；区编办党支部赴东北沦陷史陈列馆组织开展了主题党日活动，全体党员在党旗下列队庄严宣誓、重温入党誓词；区民政局党支部前往65815部队开展“庆祝建党97周年，不忘初心，牢记使命”主题党日活动，接受党性和革命传统教育。
二、以标准化促进党员干部教育管理，加强队伍建设
1.强调政治标准。加强 “两学一做”学习教育常态化制度化建设。按照《二道区推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》的要求，结合解决机关党建“灯下黑”问题，出台了《二道区直机关党建“三项工程”方案》，深入引导党员通过“两学一做”，做到“两个坚决维护”，增强“四个自信”，成为“四个合格”党员。加强党内政治理论学习。区直机关党工委以理论学习为主要抓手，组织区直机关党员领导干部定期开展集体学习，全年共组织集中学习12次；基层党组织以每周学习日为载体。制定学习目录，列出学习篇目，上报学习计划。记好学习笔记，建立了考学、赛学、督学制度。全年各支部平均组织集中学习12次、个人自学30次，开展上网答题、知识竞赛等活动5次，学习笔记达2万余字。加强党内政治文化建设。持续打造区直机关常态化党建宣传阵地，定期更换中厅展板9块、走廊展板64块，楼梯6块，及时宣传中央、省、市、区委的重要精神，号召机关全体党员深入学习，精准把握，及时贯彻，让党所倡导的理想信念、价值理念、优良传统、方针政策深入党员干部思想和心灵。
2.推进思想建设。充分发挥“讲党课”在思想建设中的关键作用。坚持“讲党课”制度，通过“讲党课”，用党章党规规范党组织和党员行为，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑，指导实践，推动工作。拓展“讲党课”层级，在支部书记讲党课的基础上，建立党员领导干部讲党课制度，开展上级党组织送党课下基层活动。2018年党工委结合“劳模宣讲”、“党务干部培训班”等活动，共为基层送党课12学时。充分发挥各支部在思想建设中的主体作用。推行支部每周学习日制度，并制定下发了《区直机关党员全覆盖学习方案》，要求各支部统一时间、统一内容组织集中学习培训，培训时长达到30学时。充分发挥意识形态工作在思想建设中的重要作用。严格落实意识形态责任制，要求各部门经常性制度化开展思想政治工作。结合谈心谈话制度的落实，做到“四个知道”，要知道本部门的干部在哪？在做什么？在想什么？需要什么？
3.强化能力培养。配强党务干部。在督促各支部完成支部改选的基础上，根据实际工作情况，就支委人选提出意见建议，对支委指数给予充分保障。人社区党支部共有党员34名，并分散在2个不同的办公地点，为支持人社区党支部党建活动的开展，特同意其支部设立7名支委成员
。开展专题培训。借助新时代传习所、专题培训班、集中上党课等载体，对党务工作者进行业务培训，提高党建工作能力。坚持以会代训。通过党组织书记述职、支部副书记专题会议对各支部党建安排给予指导，就具体党建活动提出要求，促进各单位党建工作务实笃行。强化督导检查。通过调阅基础材料，开展调研座谈，听取工作汇报等方式快速提升各部门党建业务水平。三、以标准化促进服务二道全面振兴，加强功能建设
1.聚焦发展凝心聚力。4月份开展了“先锋模范引领，弘扬时代精神”主题党日活动，5月份开展了“不忘初心谋发展，立足二道创一流”主题党日活动，先后组织300余名机关党员通过听取劳模宣讲、参观长春市规划展览馆、诵读党章、重温入党誓词等活动，号召广大党员干部进一步增强党性，在新时代有新作为。
2.融入全区党建大格局。根据中共吉林省委办公厅《关于加强机关党建标准化规范化建设的实施意见》，按照中共二道区委“五力提升示范引领行动”的要求，研究制定了《区直机关党支部建设标准+行动方案》，细化了标准化党支部建设的各项标准，重点打造了人社局、民政局、教育局108学校、住建局园林处、卫计局荣光社区服务中心、司法局机关、东盛路派出所等11个支部。目前，以上10个党支部都已经完成了党建阵地软硬件建设，率先实现了党内生活标准化规范化，在标准化党支部建设中起到了示范引领作用。除重点打造的人社、民政等5个标准化党支部外，选择了财政、政府办等5个党支部作为第二梯队进行培养，在班子建设、队伍建设、阵地建设、组织生活、载体活动、制度建设、档案管理等方面，有计划、有目标的开展了创建活动。
3.全力推动创先争优。利用3周的时间，对区直机关党建 “品牌创建”、“先锋引领”、“固本强基”等三项工程进行了调度，梳理形成了调研报告，推动各单位积极创建特色党建品牌，组建先锋队伍，实现固本强基，以打造“五好一强”班子和先锋示范单位为载体，充分发挥部门党组织的战斗堡垒作用，带领全体机关干部履职尽责争创佳绩。11月中下旬组织了党建阵地暨工作成果展参观活动，组织党务工作者及普通党员100人左右，到区直机关23个党支部进行参观，学习党支部阵地建设经验，听取部门主要工作成绩介绍，展现二道区各条战线建设成果。
参观区教育局党建阵地
参观区法制办党建阵地
4.致力和谐机关建设。3月组织“棋王杯”棋类竞赛，5月组织“红色观影月”，9月组织机关干部乒乓球邀请赛，打造文化机关；6月组织开展全区干部体检，传统节日发放节日礼品，打造关爱机关；4月组织机关干部参加食品安全知识竞赛，5月组织机关干部参加职工演讲比赛，分别取得团体第2名和个人二、三等奖的好成绩，并荣获优秀组织单位称号，打造向上机关。
一年来，二道区机关党建工作始终坚持目标导向与问题导向相统一，在促进政治引领、政治建设上下功夫，在强基提质上抓实抓细、留痕留印；始终坚持对号入座，结合工作职责，逐条对照，把理论与实际有机结合，把问题、难题、短板破解，切实解决“两层皮”；始终坚持按照习近平总书记提出的“解放思想、转变思路、抓住机遇、跟上时代”要求，转变党建思路，深入研究标准化规范化建设规程。区直机关党建工作迈出了坚实的步伐，切实保障了党建政治功能的充分发挥，为快速有效推动二道经济社会高质量发展贡献了应有的力量。（稿件来源：区直机关党工委 编辑：孙婧）
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