新氣象 新擔當 新作為 標準化 規範化 常態化——二道區直機關黨建邁出標準化建設步伐

2018年以來,二道區委結合落實新時代吉林基層黨組織建設質量提升工程,對照“一年夯實基礎、兩年深化提升、三年整體見效”目標,堅持邊培育、邊爭創、邊推廣,在區直機關黨組織中充分開展了標準化黨支部建設,整體提升了機關黨建工作質量。

二道區五屆六次全會召開後,區委書記黃憲昱同志對機關黨建工作提出了明確要求:區直機關黨建要成為全區黨建的典範,要抓住機遇,對標高位,不斷完善、創新黨建形成的內涵,爭創一流,引領前行。同時,區委領導要求區直機關黨工委準確把握形勢任務,解放思想,破解難題,全力開展機關黨建標準化體系建設工作,以新氣象新擔當新作為推進新時代二道全面振興。

中共長春市二道區直屬機關工作委員會(簡稱“二道區直機關黨工委”)負責區直機關黨建工作,直屬黨組織40個,包括36個機關黨支部,4個系統局機關黨委,1個政法系統黨工委,共計142個黨支部,2285名黨員。區直機關黨工委統領各級黨組織不斷推進政治建設標準化、隊伍建設標準化、功能作用標準化,在標準化道路上邁出了堅實的步伐,使黨內組織生活開展的更加規範有序,並持之以恆久久為功。

一、以標準化促進黨內政治生活,突出政治建設

1.政治生活常態化。統一制度明確任務。要求各支部根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨黨和國家基層組織工作條例》,結合各單位實際制定上報並認真落實“三會一課”、組織生活會、發展黨員、談心談話、民主評議黨員、思想彙報、主題黨日等7項政治生活制度。

實行報備督促落實。在制定下發《2018年機關黨建工作要點》全面安排部署全年工作的基礎上,要求各黨支部上報“三會一課”和“主題黨日”活動計劃,並通過提醒單對活動開展情況進行督促。堅持督導加強引領。採取線上督查和現場指導的方式對各支部黨內政治生活的開展情況進行日常督查指導。結合半年考核,對各支部黨建基礎材料進行了兩輪全覆蓋檢查,分部門形成了具體問題清單,從“三會一課”等政治生活的開展次數、組織程序及會議材料等方面明確整改方向。政治生活氛圍濃厚。一年來,各支部的黨內政治生活都能做到積極主動,定期開展,按程序完成。以講黨課為例,各支部在每季度講1次黨課的基礎上,均完成了“七·一”前後黨支部書記必須上1節黨課及每名處級領導全年上2次黨課的要求。據不完全統計,區直機關各支部共講黨課600餘次,平均每個支部上黨課7次。

2.組織生活會規範化。規範次數。黨支部每年至少召開1次年度組織生活會和1次專題組織生活會。今年2月初組織召開了2017年度組織生活會,7月組織召開了“學習鄭德榮同志先進事蹟、爭當新時代合格共產黨員”專題組織生活會。

嚴格程序。每次組織生活會要求有主題、有方案、有記錄、有總結,做到會前廣泛聽取意見、深入談心交心,會上認真查擺問題、深刻剖析根源、明確整改方向,會後逐一整改落實。強化質量。要求嚴肅開展批評與自我批評,確保組織生活會有辣味、有質量。黨支部結合工作報告制度,每半年向黨員群眾通報班子整改情況,黨員結合思想彙報制度,每季度在黨員大會或黨小組會上報告兌現承諾情況。堅持雙重組織生活制度。區級領導所在黨支部及時提醒區級領導參加組織生活會,並在會後形成專題報告,上報機關黨工委,黨工委對區級領導所在黨支部組織生活會有關材料單獨建檔、規範管理。2018年,區級領導參加組織生活會達40餘人次。

3.主題黨日製度化。明確主題黨日的具體要求。按照長春市委組織《長春市黨支部主題黨日活動指南》的要求,制定主題黨日製度,固定主題黨日時間,實行主題黨日計劃報備,規範活動開展環節,建立“主題黨日”活動臺賬。2018年,各支部主題黨日活動均達到了月月有活動、次次有主題及體現政治性和莊重感的要求;

明確主題黨日活動內容。為有效指導主題黨日的規範開展,明確了溫誓詞、誦黨章、開大會、上黨課、聽報告、去參觀、送溫暖、做志願等20項可以在主題黨日開展的活動內容。開展了規範月活動。制定了《二道區區直機關主題黨日暨黨內組織生活規範月活動方案》,在3、4、5月統一開展主題黨日做以示範的基礎上,將6、7月作為規範月,要求區直機關各級黨組織、各黨支部按照統一的主題,按照固定的模式,組織開展自己的主題黨日活動。機關黨工委則通過不同的形式對各支部開展情況進行督查指導。

一年來,區直機關各部門開展了豐富多彩的主題黨日活動。其中,區委宣傳部黨支部赴市委黨校黨史管開展主題黨日活動,重溫建黨歷史,緬懷革命先烈;區編辦黨支部赴東北淪陷史陳列館組織開展了主題黨日活動,全體黨員在黨旗下列隊莊嚴宣誓、重溫入黨誓詞;區民政局黨支部前往65815部隊開展“慶祝建黨97週年,不忘初心,牢記使命”主題黨日活動,接受黨性和革命傳統教育。

二、以標準化促進黨員幹部教育管理,加強隊伍建設

1.強調政治標準。加強 “兩學一做”學習教育常態化制度化建設。按照《二道區推進“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案》的要求,結合解決機關黨建“燈下黑”問題,出臺了《二道區直機關黨建“三項工程”方案》,深入引導黨員通過“兩學一做”,做到“兩個堅決維護”,增強“四個自信”,成為“四個合格”黨員。加強黨內政治理論學習。區直機關黨工委以理論學習為主要抓手,組織區直機關黨員領導幹部定期開展集體學習,全年共組織集中學習12次;基層黨組織以每週學習日為載體。制定學習目錄,列出學習篇目,上報學習計劃。記好學習筆記,建立了考學、賽學、督學制度。全年各支部平均組織集中學習12次、個人自學30次,開展上網答題、知識競賽等活動5次,學習筆記達2萬餘字。加強黨內政治文化建設。持續打造區直機關常態化黨建宣傳陣地,定期更換中廳展板9塊、走廊展板64塊,樓梯6塊,及時宣傳中央、省、市、區委的重要精神,號召機關全體黨員深入學習,精準把握,及時貫徹,讓黨所倡導的理想信念、價值理念、優良傳統、方針政策深入黨員幹部思想和心靈。

2.推進思想建設。充分發揮“講黨課”在思想建設中的關鍵作用。堅持“講黨課”制度,通過“講黨課”,用黨章黨規規範黨組織和黨員行為,用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝幹部頭腦,指導實踐,推動工作。拓展“講黨課”層級,在支部書記講黨課的基礎上,建立黨員領導幹部講黨課制度,開展上級黨組織送黨課下基層活動。2018年黨工委結合“勞模宣講”、“黨務幹部培訓班”等活動,共為基層送黨課12學時。充分發揮各支部在思想建設中的主體作用。推行支部每週學習日製度,並制定下發了《區直機關黨員全覆蓋學習方案》,要求各支部統一時間、統一內容組織集中學習培訓,培訓時長達到30學時。充分發揮意識形態工作在思想建設中的重要作用。嚴格落實意識形態責任制,要求各部門經常性制度化開展思想政治工作。結合談心談話制度的落實,做到“四個知道”,要知道本部門的幹部在哪?在做什麼?在想什麼?需要什麼?

3.強化能力培養。配強黨務幹部。在督促各支部完成支部改選的基礎上,根據實際工作情況,就支委人選提出意見建議,對支委指數給予充分保障。人社區黨支部共有黨員34名,並分散在2個不同的辦公地點,為支持人社區黨支部黨建活動的開展,特同意其支部設立7名支委成員

。開展專題培訓。藉助新時代傳習所、專題培訓班、集中上黨課等載體,對黨務工作者進行業務培訓,提高黨建工作能力。堅持以會代訓。通過黨組織書記述職、支部副書記專題會議對各支部黨建安排給予指導,就具體黨建活動提出要求,促進各單位黨建工作務實篤行。強化督導檢查。通過調閱基礎材料,開展調研座談,聽取工作彙報等方式快速提升各部門黨建業務水平。

三、以標準化促進服務二道全面振興,加強功能建設

1.聚焦發展凝心聚力。4月份開展了“先鋒模範引領,弘揚時代精神”主題黨日活動,5月份開展了“不忘初心謀發展,立足二道創一流”主題黨日活動,先後組織300餘名機關黨員通過聽取勞模宣講、參觀長春市規劃展覽館、誦讀黨章、重溫入黨誓詞等活動,號召廣大黨員幹部進一步增強黨性,在新時代有新作為。

2.融入全區黨建大格局。根據中共吉林省委辦公廳《關於加強機關黨建標準化規範化建設的實施意見》,按照中共二道區委“五力提升示範引領行動”的要求,研究制定了《區直機關黨支部建設標準+行動方案》,細化了標準化黨支部建設的各項標準,重點打造了人社局、民政局、教育局108學校、住建局園林處、衛計局榮光社區服務中心、司法局機關、東盛路派出所等11個支部。目前,以上10個黨支部都已經完成了黨建陣地軟硬件建設,率先實現了黨內生活標準化規範化,在標準化黨支部建設中起到了示範引領作用。除重點打造的人社、民政等5個標準化黨支部外,選擇了財政、政府辦等5個黨支部作為第二梯隊進行培養,在班子建設、隊伍建設、陣地建設、組織生活、載體活動、制度建設、檔案管理等方面,有計劃、有目標的開展了創建活動。

3.全力推動創先爭優。利用3周的時間,對區直機關黨建 “品牌創建”、“先鋒引領”、“固本強基”等三項工程進行了調度,梳理形成了調研報告,推動各單位積極創建特色黨建品牌,組建先鋒隊伍,實現固本強基,以打造“五好一強”班子和先鋒示範單位為載體,充分發揮部門黨組織的戰鬥堡壘作用,帶領全體機關幹部履職盡責爭創佳績11月中下旬組織了黨建陣地暨工作成果展參觀活動,組織黨務工作者及普通黨員100人左右,到區直機關23個黨支部進行參觀,學習黨支部陣地建設經驗,聽取部門主要工作成績介紹,展現二道區各條戰線建設成果。

新氣象 新擔當 新作為 標準化 規範化 常態化——二道區直機關黨建邁出標準化建設步伐

參觀區教育局黨建陣地

新氣象 新擔當 新作為 標準化 規範化 常態化——二道區直機關黨建邁出標準化建設步伐

參觀區法制辦黨建陣地

4.致力和諧機關建設。3月組織“棋王杯”棋類競賽,5月組織“紅色觀影月”,9月組織機關幹部乒乓球邀請賽,打造文化機關;6月組織開展全區幹部體檢,傳統節日發放節日禮品,打造關愛機關;4月組織機關幹部參加食品安全知識競賽,5月組織機關幹部參加職工演講比賽,分別取得團體第2名和個人二、三等獎的好成績,並榮獲優秀組織單位稱號,打造向上機關

一年來,二道區機關黨建工作始終堅持目標導向與問題導向相統一,在促進政治引領、政治建設上下功夫,在強基提質上抓實抓細、留痕留印;始終堅持對號入座,結合工作職責,逐條對照,把理論與實際有機結合,把問題、難題、短板破解,切實解決“兩層皮”;始終堅持按照習近平總書記提出的“解放思想、轉變思路、抓住機遇、跟上時代”要求,轉變黨建思路,深入研究標準化規範化建設規程。區直機關黨建工作邁出了堅實的步伐,切實保障了黨建政治功能的充分發揮,為快速有效推動二道經濟社會高質量發展貢獻了應有的力量。(稿件來源:區直機關黨工委 編輯:孫婧)


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