東光縣人力資源和社會保障局關於公開招聘綜合執法輔助工作人員
公 告
為解決全縣綜合執法力量不足問題，切實加強綜合執法隊伍建設，營造良好社會環境，經縣委、政府同意，本著公平、公開、擇優的原則，計劃面向社會公開招聘綜合執法輔助工作人員，現公告如下：
一、招聘數量
面向社會公開招聘綜合執法輔助工作人員70名，其中公安綜合執法輔助工作人員20名（崗位工作環境較艱苦、工作時間較長），交通綜合執法輔助工作人員20名,其中女生4名（崗位工作環境較艱苦、工作時間較長），城管執法輔助工作人員30名，其中女生3名。招聘人數與報考人數比例不低於１:2，達不到這一比例相應減少招聘人數。招聘人數及崗位條件詳見附表《東光縣公開招聘輔助工作人員崗位條件表》。
二、招聘人員基本條件
１、東光縣戶籍；
２、擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，身體健康；
３、年滿18—35週歲（2000年11月1日之前出生的—1983年11月1日之後出生的）；在機關事業單位工作滿五週年的，年齡可放寬至40週歲（1978年11月1日之後出生）；男身高在1.68米以上，品貌端正；
4、具有高中及以上文化程度；
5、身體健康，體型端正，無紋身，無殘疾，無色盲，裸眼視力在4.5以上。
三、招聘程序
1、報名
(1)發佈招聘公告：從2019年1月3日－1月9日，在東光縣電視臺和縣政府網站面向社會公開發布招聘信息；
(3)報名地點：東光縣人社局412室事業單位管理股；
(4)注意事項：報名者需攜帶本人身份證、戶口本、畢業證等原件及複印件各一份，近期小二寸彩色免冠照片6張，經戶口所在地派出所審核的《東光縣2018年公開招聘輔助工作人員報名資格政審表》（附件1）一份（正反面打印）。符合條件的填寫《東光縣2018年公開招聘輔助工作人員報名資格審查登記表》（附件2），一式兩份。附件1、附件2在東光縣人民政府網自行下載填報。
2、資格審查
（1）縣人社局負責對報名人員的身份、學歷、檔案等相關材料進行資格審查；
（2）凡具有以下情形之一者不得報考：
①是否受過刑事處罰、勞動教養、少年管教；
②是否有犯罪嫌疑，尚未查清；
③是否曾被公安機關辭退過；
④是否道德敗壞，有流氓、盜竊等不良行為；
⑤是否直系親屬和對本人有重大影響的親屬有判死刑或者正在服刑；
⑥是否篡改戶口信息。
3、考試
招聘採取筆試、面試、體能測試的方法進行。面試分合格與不合格，不記入總成績，不合格者取消資格。筆試、體能測試滿分各100分，男生總成績按筆試佔40%、體能測試佔60%計算，女生總成績按筆試佔60%、體能測試佔40%計算（計算考生成績時，保留小數點後兩位。）
（1）筆試時間：2019年1月12日上午9：00-10：30(90分鐘)；地點：東光縣第三中學；2019年1月11日工作時間內到東光縣人社局412室領取筆試准考證；筆試成績在東光縣人民政府網站發佈並公示。
（2）面試、體能測試時間及內容。時間：2019年1月19日上午8:00。地點：東光縣第三中學。採取先面試再體能測試的方式進行，面試內容：身高、體重、視力、有無紋身、語言表達能力、溝通協調能力。體能測試內容：1000米跑、立定跳遠。未按規定參加面試及體能測試的，按自動棄權處理。
考試結束，根據總成績從高分到低分依次確定擬聘人員並公示。公示期間因弄虛作假或營私舞弊被舉報查實的，取消其擬聘資格，形成空缺依次遞補。
4、體檢
對擬聘用人員在指定醫院集中體檢，體檢按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號2010年修訂）和《體檢操作手冊》統一組織實施。體檢費用自理。體檢不合格的取消資格，形成空缺依次遞補。具體時間另行通知。
5、公示
東光縣人社局會同用人單位及主管部門研究確定擬聘人選。擬聘人選在東光縣人民政府網站進行公示，公示期為7個工作日，接受社會和群眾監督。
四、聘用、管理及待遇
公示期滿，縣人社局辦理相關手續；與用人單位簽訂勞動合同，合同期限三年。試用期二個月，包含在合同期限內。勞動合同每三年簽訂一次；試用期滿，用人單位考核合格後，人員聘用情況報縣人社局備案，不合格的取消資格。聘用人員原則上不許借調，不得交流、流動；公安綜合執法輔助工作人員、城管執法輔助工作人員待遇按月基本工資1380元、月獎勵性工資290元、月補貼385元計發，交通綜合執法輔助工作人員待遇按月基本工資1380元、月補貼490元計發，並繳納養老、醫療、工傷保險及人身意外險；月基本工資每年隨全省最低工資標準漲幅差額進行調整。
五、有關要求
招聘期間，任何時候、任何環節，凡不符合招聘條件、營私舞弊、弄虛作假一經查實的，一律取消相應資格，問題嚴重的追究相應責任。
2019年1月3日
東光縣人力資源和社會保障局
關於公開招聘輔助工作人員
公 告
為適應當前新形勢，助力東光經濟大發展，根據實際工作需要，經縣委、政府同意，擬面向社會公開招聘輔助工作人員。現公告如下：
一、招聘崗位及數量
面向社會公開招聘輔助工作人員30人，其中紀委監委10人；《東光週報》新聞採編5人、版面設計1人；東光電視臺攝像記者4人、播音主持4人、新媒體制作2人；東光縣政府辦播音主持4人。招聘人數和崗位條件詳見《東光縣公開招聘輔助工作人員崗位條件表》。
二、招聘人員基本條件
（一）應具備下列條件
1、具有良好的政治素質、道德品行、團隊精神和較強的溝通能力，未參與邪教組織和其他非法活動組織；
2、具備適應崗位要求的身體條件；
3、具有全日制大專及以上學歷；
4、紀檢監察、《東光週報》輔助工作人員年齡在35週歲以下(1983年11月1日之後出生)；在機關事業單位工作滿五週年的，年齡可放寬至40週歲(1978年11月1日之後出生)。東光縣政府辦、東光電視臺輔助工作人員年齡在18週歲以上至30週歲以下(1988年11月1日至2000年11月1日期間出生)；
(二)有下列情形之一的不得報考
1、受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2、曾被行政拘留或者有吸毒史的；
3、被國家機關、事業單位開除公職或辭退的；
4、曾因違反行政執法機關管理規定被解除勞動合同的；
5、有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
6、其他不得報考情形。
（1）、發佈招聘公告：2019年1月4日至1月9日在東光縣政府網站和東光電視臺發佈招聘信息；
（3）、報名地點：東光縣人社局412室事業單位管理股；
（4）、注意事項：報考人員需持本人二代身份證、戶口簿、畢業證、學位證、學信網打印的《教育部學歷證書電子註冊備案表》、報考播音主持崗位的需攜帶普通話二級甲等及以上等級證書原件及複印件、近期小2寸同底版免冠彩照6張。經戶口所在地派出所審核的《東光縣2018年公開招聘輔助工作人員報名資格政審表》（附件1）一份(正反面打印)。符合條件的填寫《東光縣2018年公開招聘輔助工作人員報名資格審查登記表》（附件2），一式兩份。附件1、附件2在東光縣人民政府網自行下載填報。每名報考人員只能報考一個崗位，同一崗位的報名人數與招聘人數原則上不低於3：1，達不到這一比例的，減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘。
（2）凡具有以下情形之一者取消資格；
③是否道德敗壞，有流氓、盜竊等不良行為；
④是否直系親屬和對本人有重大影響的親屬有判死刑或者正在服刑；
⑤是否篡改戶口信息。
3、考試
（1）、筆試。採取閉卷方式，內容為公共基礎知識，滿分100分。筆試時間：2019年1月12日上午9：00-11：00(120分鐘)；地點：東光縣第三中學；2019年1月11日工作時間內到東光縣人社局412室領取筆試准考證；筆試成績在縣政府網站發佈並公示。
筆試組織：筆試命題、閱卷全權委託第三方負責；考點選擇、選派監考、巡考以及其它與考試有關的工作由人社局負責；筆試各環節全程監控錄像、紀委全程監督、公安全程安全保衛。為確保命題、閱卷、試題運送、保管等環節安全保密，對所涉及考務工作人員進行保密教育和考務知識培訓，認真學習《保密法》、《保密法實施細則》，同時簽訂保密責任書和保密承諾書。
（2）、面試。面試人選依據計劃招聘人數，考生從高分到低分的筆試成績排名，按1：3的比例確定，比例內末位筆試成績並列的都進入面試。考生筆試通過後因放棄面試所產生的空額，從該崗位考試人員中按筆試成績由高至低依次遞補，遞補人員的筆試成績不能低於相同試卷類別的其他崗位進入面試人員筆試成績最低分數，否則減少該崗位招聘數量或取消該崗位招聘。
面試時間、地點：2019年1月20日上午8：00整開始面試。面試時間與地點及有關要求詳見面試准考證；
面試方式：採取結構化面試、體操打分方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試成績在縣政府網站發佈並公示；
面試組織。面試全權委託第三方組織實施。有關部門負責相應協調工作。面試評委由7人組成，全部外聘，評委及工作人員均實行入闈管理，考生抽籤決定面試順序。
總成績合成及排名確定：面試結束後，由筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分。其中，紀委監委、新聞釆編、版面設計、攝像記者、新媒體制作崗位筆試成績佔60%、面試成績佔40%；播音主持崗位筆試成績佔40%、面試成績佔60%；同一崗位末位出現總成績並列的，播音主持崗位採取依次按面試成績高者、學歷高者優先的方法確定排名順序，其他崗位採取依次按筆試成績高者、學歷高者優先的方法確定排名順序。在此後的體檢、公示、聘用等環節發現問題需要遞補時，出現總成績並列的，也按此方法確定。總成績計算時按四捨五入辦法保留小數點後兩位數字。
考試結東，根據總成績從高分到低分依次確定擬聘人員並公示。公示期間因弄虛作假或營私舞弊被舉報查實的，取消其擬聘資格，形成空缺依次遞補。
4、體檢。對擬聘用人員在指定醫院集中體檢，體檢按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號2010年修訂)和《體檢操作手冊》統一組織實施。體檢費用自理。體檢不合格的取消資格，形成空缺依次遞補。具體時間另行通知。
5、公示。東光縣人社局會同用人單位及主管部門研究確定擬聘人選。擬聘人選在東光縣人民政府網站進行公示，公示期為7個工作日，接受社會和群眾監督。
四、聘用、管理及待遇
輔助工作人員通過政府購買服務實行勞務派遣。公示期滿，與勞務派遣機構簽訂勞動合同，合同期限二年。試用期二個月，包含在合同期限內。勞動合同每二年簽訂一次；實行雙重管理，用工單位負責日常管理考核，勞務派遣機構負責工資發放、社會保險繳納等：待遇按事業單位同等情況人員工資待遇計發，並繳納五險一金，同時按規定向勞務派遣機構繳納管理費。
五、組織領導及有關要求
本次招聘相關工作在縣政府直接領導下，由人社局會同用人單位及其主管部門共同組織。為加強對本次招聘工作的領導，確保招聘工作規範有序，成立公開招聘工作領導小組負責招聘工作的組織和管理，並對招聘工作的公開、公平公正、安全及保密工作負總貴。領導小組下設辦公室，辦公室設在人社局，負責公開招聘工作的具體組織實施。同時成立招聘工作紀律監察組，對招聘工作進行全程監督。
凡考生未在規定時間內參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件、弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的追究相應責任。
2019年1月3日
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