随着近几年严峻的就业形势，大家对2019年的大学生就业形势格外关注，根据教育部发布的最新信息，2019年高校毕业生人数达到834万超越2018年的820万，高校毕业人数创历史最高，堪称史上更难就业季。对于即将走入社会的834万大学生来说，在就业环境不容乐观和高校毕业生数量大幅增加的双重压力之下，如何找到合适的就业岗位注定是个不小的挑战。当今社会，科技经济发展飞速，市场竟争日益激烈，大学生的就业问题已成为社会的热门话题。
2018年11月30日，由沈阳国际软件园人才服务有限公司与辽宁省高校就业创业服务中心联合举办的沈阳理工大学2019届毕业生招聘会在沈阳理工大学图书馆一楼举行。沈阳东泰信息产业发展有限公司、辽宁宜居尚雅科技有限公司、沈阳民航东北凯亚有限公司、沈阳风驰网际科技有限公司、沈阳美行科技有限公司等四十余家知名企业参加了招聘会，涵盖计算机类、管理类、经济类、设计类、语言类、通信类、教育类等多个专业，为毕业生提供了120多个优质就业岗位。
招聘会现场
人潮涌动的招聘会
现场，毕业生手持自己精心准备的简历和自荐信走到心仪的企业进行投简历和现场咨询，积极与用人单位交流。学生们在现场不断寻找适合自己岗位，各公司负责人也分别向学生们详细介绍本单位的招聘岗位的各方面条件。
一些学校类、国企、大型民企前都围满了求职者。“一下午收到数十份简历，登记表都登记两页多了。”在一家企业的招聘台前，招聘人员一边忙碌着一边说。 他提出，“希望大学毕业生要勇于承担责任、承担基层工作，把就业看成是展示自己的一个平台，充分发挥自身的才干，以饱满的精神对待自己的第一份工作，不断提升自己的综合素质，使自己更上一层楼。”
用人单位也喊“难”
就业形势严峻，就业难早已成为一个老生常谈的话题。但在采访中发现，用人单位的日子过的也不容易。采访中，前来招聘的一位企业工作人员直言：“在我看来，这些学生在找工作时，首先连自己需要什么工作都不了解，一味地盲目海投，其结果就是难以找到契合自身的职位。一方面学校需进一步加大就业辅导力度，积极开展职业规划培训，让学生对自身和企业都有一个清晰的定位。另一方面，学生自身也要对自己有一个正确的认识和衡量。这个衡量和评价不妨从自身的家庭状况、经济现状、个人能力、个人未来的发展方向等方面入手。比如还可以以自己所就读的高校来衡量：我所期望的工作薪资大概是多少？就业的方向在哪里？理想的工作是什么？最好的办法是在自己的就业规划里设两个极限，最好的好到啥程度？最差的会是什么样子？然后根据自己的情况，找一个适中的位置。但是，这个规划一定要建立在科学的、合理的基础上。目标一旦确定就不要轻言放弃，接下来你要做的就是一直朝这个方向去努力就可以了。”
本场招聘会共收到简历千余份，有些企业在招聘会后直接进行了宣讲与面试，部分学生已初步达成就业意向。招聘会后，大多数毕业生表示，通过招聘会，使他们对就业形势有了比较清晰的认识，感受到了真切的面试氛围，即使最终没有应聘成功，也从中了解到了许多面试的小技巧，可谓不虚此行。
沈阳国际软件园人才服务有限公司举办此类大型校园招聘会，旨在搭建平台，为沈阳国际软件园园区企业提供最精准的人才服务，为毕业生们提供更多的求职机会。通过招聘会平台让毕业生与企业一对一对接，使毕业生实时了解应聘单位情况，助力毕业生高效就业。
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