對品行不好的同事,如何相處?

好心的糾結者


這個問題看似簡單實則複雜,也許有人會說,這有什麼好複雜的,直接疏遠他,不理會他,不就行了嗎。

這樣回答確實也對,善良的人一般都會這樣認為,不過聰明的人是不會這樣認為的。

如果在大街上偶遇一位品行不好的人,選擇疏遠他,不理會他,這也不妨什麼事。

畢竟你們同朝為官,是在同一個朝堂下工作,你不可能總是不鳥他吧。

如果你疏遠他,不理會他,他必然會認為你這是在瞧不起他,他可能還會有更多不良的想法。大多數人品行不正的人都有小人心思,一旦得罪了小人,那就大事不妙了。

如果你和品行不好的人關係相處的太近,那麼品行好的人就會從內心中疏遠你。因為他們會覺得你們是同類,現在是不是感到問題沒有那麼簡單了吧。

古往今來不知有多少被害的善良人,在他們臨死的時候都想不明白這是為什麼,嘴裡還不停的唸叨著,我到底犯了哪條王法,你們卻要判我死刑。

其實就是這些剛正不阿的善良人,在無意之中得罪了小人,所以說這個問題很值得深思慎行的。

那麼該怎樣與品行不好的同事相處呢,有句話叫做,糊塗難,裝糊塗更難。必要的時候就得要學會裝傻賣楞。裝傻賣楞聽上去是不是很邪惡,其實不然,

孫子曰,兵者詭道也,誑也非誑也,實而虛之,虛而實之。該詐就得詐,懂得隱藏,是為了更有效的保護自己,玩一些適當策略遊戲,在道德上也沒有什麼不妥的。正所謂,害人之心不可有,防人之心不可無。

與品行不好的人,千萬不要和他有什麼利益上的往來,更不能和他聯姻成為親戚什麼的,萬一將來他出了什麼事,可能會牽連到你。

品行不好的人終究是會被淘汰掉的,所以說千萬不要急著和他對著幹。時間久了他把人們都給得罪完,那麼你們匡扶正義的時候也就到了。

呵呵,寫的是不是有點過頭了,不管怎麼樣,遇到品行不好的人,能避開就避開,避不開的話就要學會相處,如果你很有學問,不妨去開導他一下,點化他一下

孔老夫子好像說過,任何人都是可以通過教化來糾正他的過失的。後來他又說,人到了四十歲如果他的德行還是那樣,這輩子估計也就那樣了。



處事絕學


先保管好自己的錢財,以免得被其偷盜而惹麻煩。在工作中,儘量避免與其硬碰硬,切忌與他(她)一起發牢騷,說單位領導或同事的壞話,如果你單位分工明確,儘量不要讓其插手你負責的這攤活兒,如果必須與其合作,你自己就要多精點心了,儘量減少讓其鑽空子算計你,如果發現其或明或暗的欺負你,一定要將其懟回去,讓其懂得欺負你是要付出代價的。


愛喝咖啡的大媽


大千世界,人上一百,形形色色(shai),我們在職場上會遇到不同個性的同事。首先從我們自身的角度來說,不要帶著有色眼鏡去看他,更不要給他貼一個品行不端的標籤。跟這樣的同事保持一個正常的工作交往,維護良好的職場關係,有利於自己在職場上的生存和發展。


關係與溝通


世界各色人等,皆能入胸懷。

如果真的是人品差,久而久之大家自知。

你自己多提防即可,儘量不共事,共事以字據為準。

既不得罪,也不深交,表面工作還是要做好,弄可得罪君子,不可得罪小人。


柯老師思維課


敬而遠之,不要委屈自己去迎合別人!照顧好自己的感受,別讓渣人煩擾了你的清靜!最好不要有任何交集。獨處!強大!自立!走自己的路,別看大多數,真理是掌握在少數人手裡的,不要為了合群而去盲從,你在他人眼裡之所以渺小,是因為你飛得很高,飛到一定的高度他們就更看不見了!


書香風格


儘量遠離,面上過的去就行了,如果都這樣對他,日子久了他自己也會有所收斂。


焊工記錄者


酒逢知己千杯少,話不投機半句多!不是一路人,不供一路神!所以敬而遠之,平淡相處即可!不過不要因為看不慣,就樹敵萬千,沒那必要!


文欣鞋服官方賬號


果斷遠離,如果可以不想再產生任何交集


慕迦


對其不當行為不縱容,不支持,予以指出,加以制止,促其改正,引領正確方向。


手機用戶張宏


保持距離,不要把時間花在不值得的人和事上。

人的時間和精力是一個定量,你開始花時間精力思慮這些,認真工作的配額就會變少。而這些事並不能幫你提高更多的個人價值,所以不用關注。


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