加强队伍建设，是检察机关一项重要政治任务，西昌铁检院以“每月检察之星”创先争优活动为载体，用“星”之力量，促使干警感恩奋进；用“星”语“星”愿，弘扬正能量暖心聚力，营造出了务实进取的良好氛围，为不断开创西铁检队伍建设新局面奠定了坚实的基础。活动开展以来50余人次荣获“检察之星”，其中8人次被评为优秀公务员、6人次荣获成铁分院三等功、嘉奖、4人次荣获我院嘉奖，晒业绩、亮形象、争先进的氛围进一步彰显。让“星”光化作翅膀，长久闪烁，为进一步增强队伍凝聚力，提升干警光荣感和责任感，不断增进干警之间相互学习、相互激励、相互带动。现将部分“摘星”干警撰写的“星光璀璨”座谈会发言材料摘印大家学习借鉴。
“星光璀璨”座谈会交流发言稿
张 柠
大家好，很荣幸能够与大家在这里进行座谈交流，也非常感谢院领导给大家提供这样一个平台和机会，并再次感谢组织此次活动的领导和同事。我今天主要围绕青年干警如何正确处理个人与单位的关系，以更好的促进个人成长以及素质能力提高方面，简单说一下自己的体会和感触。
如果你是小草，单位就是你的地。如果你是小鸟，单位就是你的天。如果你是一条鱼，单位就是你的海。如果你是一只狼，单位就是你跃马驰骋的战场。家庭离不了你，但你离不了单位。没有单位，你，什么也不是。
单位是你和社会之间和他人之间，进行交换的桥梁。单位是你显示自己存在的舞台。单位是你美好家庭的后台。单位是你的竞技场、练兵站、美容室、大学校！
单位是你提升身价的增值器，单位是你安身立命的客栈，单位是你和你的另一半对峙的有力武器，单位是你在家庭和社会上的发言权。
那么怎样在实践中获得自身提高与单位增益的双赢局面呢？我认为要做到以下三点：
一是珍惜工作。工作就是职责，职责就是担当，担当就是价值。感谢那些让你独当一面的人，感谢那些给你压力的人，感谢给你平台的人。因为那是机会，是信任，是平台，是发言权。
二是珍惜关系。单位的各种关系一定要珍惜，宁可自己受委屈也尽量不争高低。一个人只有能够处理好和自己有工作关系的关系才叫能力。没有工作关系的关系，只是吃吃喝喝、玩玩耍耍，那不属于单位关系。
三是珍惜已有的。在单位你已经拥有的，一定要珍惜。也许时间久了，你会感到厌烦。但要学会及时调整自己，使自己在枯燥无味的工作面前，有一种常新的感觉，必须要学会调整自己的心态，没有人一辈子顺风顺水，人生往往会后悔的不是你拥有了什么，而是你没有去做什么，你已经拥有的，往往失去了，才会感受到它的价值；而一旦失去，就不会回来，这往往让人抱憾终生。
我想给在座的年轻干警提四点忠告与大家共勉：
一是不要把工作推给别人。工作是你的职责，是你立足单位的基础。把属于自己的工作推给别人，不是聪明，而是愚蠢，除非是你不能胜任它。推诿工作是一种逃避，是不负责任，更是无能，做不好和不去做有着天壤之别，这只会让别人从内心深处瞧不起你。
二是不要愚弄他人。愚弄别人是一种真正的愚蠢，是对自己的不负责任。尤其是对那些信任你的人，万万不可耍小聪明。长期在一起共事，让人感动的是诚恳、踏实，一时的小聪明总有被拆穿的一天，让人厌恶的是愚弄和虚伪。
三是不要沉不下心来。沉不下心来是在单位工作的大忌。单位不是走马观花，而很有可能是一生的根据地，是一个人一辈子存在的证明。也许有人觉得自己的能力很强、很高，把单位当做跳板但是“一屋不扫何以扫天下”的道理不用我再赘述，是金子在哪儿都会发光，你如果没有发光也只能说明一件事：你不是金子。年轻人必须要沉下心慢慢干。成天抱怨只会徒增其他人的冷眼与鄙视，而你自己也会慢慢在抱怨中被负能量所包围，最后一事无成。有机会了也不要得意忘形，没有机会或者错过了一个机会也不要患得患失，因为荣誉、利益、个人得失都是暂时的，让短暂的人生过得充满价值，让和你共事相处过的人都能互相学习进步才是真正的人生财富，所谓：当你回首往事时不因碌碌无为而悔恨，就是你价值的最好体现，毕竟人生两手空着来、空着走，最后的赢家往往是那些信念不会被轻易动摇，能够用自己的言行感染、帮助、引导过别人的人，这才是人生大义。
四是不要在单位耍赖撒泼，妄自尊大。在单位能多干一点就多干一点，总有人会记得你的好。绝对不要去破坏单位的规则，君子谨言慎行，才会有威信。维护自己的单位，维护自己的工作，维护自己的职业。如果你仅仅是为了玩耍，请你不要在单位里，毕竟游戏人生是需要资本的，不是谁都可以玩得起，最后输的是你整个人生。你若是单位的草，那单位就是你的地。单位离开谁都能运转，但你离不开单位，你对自己单位的轻视和不屑就是对自己价值的轻视，最后一言以蔽之：你要努力证明，你在单位很重要。谢谢大家。
从检以来的一些感悟
徐 雪
今年是我告别银行柜台，到西昌铁检院从事检察工作的第三年，时间过得很快，在西昌铁检院度过的这三年，我在政治思想素质和业务工作能力上都得到了很大的提升。谈不上什么经验，就与大家分享一下我在西昌铁检院工作这三年以来的一些感想。
一是政治思想素质的提升，让我不断用新的方式来思考和看待遇到的问题，尝试突破思想上的局限。这话听起来太空、太假，其实不然。从对国家大政方针政策、党的基本路线、检察会议精神的不闻不问不了解，到现在能够通过学习自觉规范自己的言行，在这一点上我还是有进步的。曾经羡慕奥运健儿在赛场上为国争光，看到中国国旗升起的那一刻也会激动得满含热泪，但现在我知道即使我是多么默默无闻，多么渺小，但我所从事的检察工作对于国家和人民有着非凡的意义。一直没有忘记写给中行凉山分行的那封辞职信，我说希望能以自己的微薄之力助力国家法治进步，让赵作海、佘祥林一类的冤案少一件再少一件。从希望自己能帮助他人到知道自己的努力将会对他人有意义，尤其是在强大的公权力面前显得渺小无助的弱者，我想我已经向前迈了一步。
二是学榜样，喝鸡汤，在平凡忙碌的岗位上找到坚持的动力。办公室的工作难免琐碎、繁杂，工作堆在一起忙得晕头转向的时候，也难免心浮气躁。然而冷静下来想想，这样的工作量其实真的不多，和那些大城市打拼的上班族相比，算不了什么。再想想那些为了多数人的利益奉献自己毕生精力的人物，更是感觉自己的渺小、平庸。不能做拯救世界的英雄，就做个默默工作的小人物吧，从身边优秀的前辈身上汲取正能量，学习他们埋头实干，心无旁骛认真工作的姿态，小人物也能有华丽的舞台。
三是合理安排手头的工作，认真对待每一件小事。为了防止安排的工作被遗漏，我习惯把要做的事都记在便签纸上，每完成一件就在后面打个√。每天早晨看一眼今天需要完成的工作，心里也有了大致的安排，紧急的工作先着手，重点工作更仔细，不着急完成的工作就暂时放一放。这也是我刚到办公室时，张柠教授的小诀窍，合理安排才能避免差错，让工作变得更轻松。并且记下要做的事情也能督促自己尽快去完成，因为每打一个√心里都会增加一点小小的满足感，如果一件事久拖不决，一直无法画上圆满的小√时，心里就会觉得不舒服，再不愿意做也得努力去完成。
暂时想到的就是这些。抒情的话说了太多，却也是我内心真实的想法，请大家多多包涵。或许显得不够成熟稳重，但是只要能够带给自己正能量，认真努力去工作也就足够了。每个人都有自己看待事物的独特观点和处理事情的特殊方法，完成工作任务同时提升自己，在工作中再加入一点小小的情怀，我想在这一点上，我们的认识是一样的，这也是我们共同的目的。以上就是我进入西昌铁检院从事检察工作以来的一些琐碎感想，感谢大家聆听！
我眼中的责任心
陶 菊
五年，在人生中是一段重要的旅途。时间真的经不起回忆，一回首，从2013年10月到今天，我已经来院工作五年有余，一路有欢声笑语，有磕磕绊绊，也有点点滴滴的成长与感悟。
前两天，在调取一位同事档案工作期间，因为一份材料为何没有放入档案中引起几个部门互相推脱责任，A部门说这是B没有将材料移交，B部门说我们已经按规定将材料移交给A部门，总之，都和自己没关系，都不愿承担责任。究其原因，我想还是因为他们未能对自己分内之事尽职尽责，才会有后面的一系列问题。那么，责任究竟是什么，又意味着什么？
责任，就其词意来讲，那就是分内应做的事和应担的责。说某人有责任心就是说他自觉做好分内应做的事。责任意识是指人在头脑中始终有自觉做好分内应做的事的想法或意愿，它也是做好各项工作的前提条件，一个有责任心的人，一定会努力、认真工作，听从安排，不会中途放弃，更不会逃避责任，能主动处理好分内与分外的相关工作，有人监督与无人监督都能主动担责，不推卸责任。以下是我对责任心的几点认识。
一是具有责任心，才能正视自己的工作。工作不仅是养家糊口的工具，也不仅仅是搭建人脉的桥梁，它更是实现梦想的纽带、体现自我价值的舞台。对待工作，不能心存糊弄应付的心态，这种心态会让你越来越不自信，遇事不是想怎么去解决，而是想怎么去逃避。对待工作具有责任心，才会想办法解决困难，自己才会有所成长。
二是具有责任心，才能准确定位自己。在其位，做其事，担其责，我们接受一份工作，就意味着承诺担起一份责任，履行一份义务。小事不愿意做，大事做不了，眼高手低行不通，只有脚踏实地，一步一个脚印的工作，不把自己的职责推脱给他人，不把自己该担的责任转嫁给他人，履行岗位职责才是对自己的准确定位。
三是有了责任心，才能真正体现自己的价值。不好高骛远，既来之则安之。身在曹营心在汉不是明智之举，不能有我只有在那个岗位上才能发挥自己的作用，而是要让自己在任何岗位上都具有价值，在任何一个岗位上都要有钉子精神，坚定的在哪里发光发热，正确对待工作岗位，认真负责工作，积极努力学习，力争有新收获，让自己能全方位成长。
四是有了责任心，才能正确看待机会。没有人生来就是成功者，成功者之所以成功，关键在善于把握机会，要学会看到成功者背后付出的努力，并以之为榜样激励自己。细节决定成败，老子说过：大必出于细，也就是说再伟大的事都是一系列小事构成的，没有小事就没有大事。什么叫不简单，就是把简单的事日复一日，年复一年的做到位，就是不简单。从小事做起，小中看职责，对责任心而言，职责无小事。每月检察之星的评选，也是对每位当选者工作态度的肯定，是激励大家继续保持的一种措施。
五是有了责任心，才能保持纯净的心。俗话说，前世五百次的回眸，才换来今生的一次擦肩而过。无论领导同事，能在一起工作缘分何其深，仔细算来，和同事在一起工作的时间比陪伴家人的时间还要长，珍惜这样的缘分。所以，必须始终有自己的原则，不做损人利己之事，始终保持纯净之心，善待他人，他人必善待之。
六是有了责任心，才能树立榜样。为人父母，总是对子女有所期望，无论是期望他健康成长还是学业有成，还是希望他能做人善良还是建功立业。父母的榜样作用都是至关重要的，父母是子女最好的老师，你的一言一行都会潜移默化的影响孩子的性格养成，让自己成为一个有责任有担当的人，既是对自己负责，也是对子女负责，别拿自己做不到的事情去要求孩子。
工作需要热情和行动，需要努力和勤奋，还需要一种责任，我们应该重新审视自己的工作，充分发挥责任心，提高责任意识，为单位也为自己去努力、去奋斗，使平凡的工作变得意义非凡。
最近我非常喜欢一段话，我把它摘抄下来贴在了我的办公室里，时常读一读，用以诫勉自己，现在分享给各位。不管在什么地方上班，请记住：工作不养闲人，团队不养懒人。入一行，先别惦记赚钱，先学着让自己值钱。赚不到钱就赚知识，赚不到知识就赚经历，赚不到经历就赚阅历，以上都赚到了，就不可能赚不到钱。只有先改变自己的态度，才能改变人生的高度。让人迷茫的原因只有一个，那就是本该拼搏的年纪，却想的太多，做的太少。
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