每逢佳節倍鬆懈，在節日裡，違規收送禮品禮金、公車私用、違規發放津補貼或福利、放假前工作效率低下等“四風”問題易發多發。這裡，我們用漫畫來總結在節日節點期間的典型問題以及正面的做法，希望廣大黨員幹部引為鏡鑑。
為家庭成員樹立良好的榜樣，將這些“空襲”的心意拒之門外。
有的在未按規定向組織報告情況下，操辦喬遷喜宴，藉機斂財就“走偏”了。
在節假日裡，違規收送禮品禮金，是一個“老問題”，是典型的“節日病”。
一些黨員領導幹部拿體恤下屬做擋箭牌，節假日違規組織公費旅遊，踩著紀律紅線“出發”。
在公務接待活動中吃工作餐、住普通套間、不組織迎送活動，要展現領導親民為民、節儉務實的優良作風。
對於賭博的危害，一些黨員幹部認識不足放鬆警惕，認為：“賭博就是一種娛樂方式而已”呼朋引伴，沉迷其中。
在服務群眾方面，有的單位表面上推進服務型政府建設，內部之間互相“踢皮球”，左推右諉，把群眾意見踢來踢去。
黨員幹部應該採取多項措施，主動“下訪”，傾聽群眾意見和建議，把問題化解在基層、解決在萌芽狀態。
黨員幹部參與違規飯局問題，飯局有風險，赴宴須謹慎。
“八項規定”後，不少機關食堂嚴格執行採購制度和倉儲制度，做到文明用餐，反對浪費。
有些黨員領導幹部“三觀”不正，工作日魂不守舍，節假日醉生夢死的有之，心裡最放不下的還是節假日的吃喝玩樂。
黨員幹部應當吃苦在前、享受在後，當人民的勤務員和公僕。
黨員幹部要努力提高黨內政治生活的原則性和戰鬥性，讓那些身染“四風”問題尚不自知、自省的同志來一次警醒。
節前不可鬆懈辦事，對群眾反映強烈、情況緊急、易查易結信訪問題，必須按照規定程序直查快辦、多辦少轉、快速辦理。
“四風”問題具有頑固性和反覆性，作風建設是一場持久戰，必須堅持釘釘子精神，咬定青山不放鬆，一個節點一個節點堅守、一個問題一個問題突破。節點也是考點，越是節假日等重要節點，糾“四風”越是一刻都不能放鬆。
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