職場打拼多年，我認為一個人要想在職場上發展的比較順利，除了具備專業能力外，最需要的是掌握以下幾個最重要的職業技能。
第一個，優秀的執行力，老話說：光說不練假把式！不管任何性質和類型的公司或企業，他們對員工最重要的要求就是執行力，一家公司要想在激烈的市場競爭中獲勝，就必須保證每件工作都完成的既完美又迅速，而這一切需要企業所有的員工都有優秀的執行力。
第二個，高情商，進入職場幾年的人士就會漸漸明白一個道理：上學靠智商，上班靠情商！工作之後，你要學習的一個最重要的技能就是為人處事的能力，因為不管你多有本事，專業能力有多強，如果你情商不高，無法與別人合作，難以融入團隊，那麼你是什麼工作都做不好的，這樣的話即使上司想提拔你栽培你也是無可奈何的！
第三個，對工作的，通常用人方經常會提到候選人的一個問題就是：候選人缺乏對工作的思考。為什麼用人方會這麼關注這個問題呢？這是因為作為一個企業的員工，在工作中如果不能主動的去思考跟工作相關的問題，不去思考如何更好的開展工作，解決問題，那麼他就只能重複性的做著同樣的機械工作，能力的積累只是跟本職工作相關的那點技能，他沒有動力也沒有機會去學習到其他的更高的技能，所以這樣的人是沒有太大發展潛力的，公司自然也不會請他了。
掌握這幾個技能，會給你帶來不少好處。
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