2007年小编正好17岁，那年暑假奶奶不在了，处理好奶奶的后事后由于心情一直不好我就决定去离我最近的洛阳打一份工，一来可以锻炼下自己，二来也可以缓解下心情，于是带上仅有的100元去了洛阳，很容易就找到一家中档次的火锅店，面试我的是一个微胖的女人，面试内容也不多，也就是让我把头发剪短，买双皮鞋第二天就可以来上班，管吃管住一月350元。于是小编就拥有了人生中第一双价值20元的皮鞋，然后花10元钱在网吧玩了一夜劲舞团第二天拖着疲惫的身体就去上班了。
人生中第一次参加工作是激动的，小编也一样，进入富丽堂皇的火锅店大厅后主管给我引到了二楼一个不起眼的员工休息间中，进入工作间后小编首先闻到了一股夹杂着脚臭气息的烟草味，看到了几个光着膀子看见主管后忙着换着工装的年轻人，地上胡乱扔着一堆黄色的工作服和一些黑色的西裤，当这群年轻人换好工作服后我震惊了！这黄色的工作服竟然是黄马褂！就和皇上赏给喜来乐的一模一样！当时小编就想这要是被皇上知道了会不会判这个主管凌迟处死！
身穿黄马褂的小编被分配到了人生中的第一个岗位，就是专门负责给顾客送菜的传菜生！工作道具是一个托盘，厨房把菜品端出来后会告诉你那些菜送到那些房间，然后送到就可以了，由于第一次上班工作经验不足，第一天就出现问题了，小编把菜品送错了房间，并且打碎了一个盘子，被主管知道后，主管二话不说直接罚款，并没有任何安慰或者体谅。被罚款后我认了，但是第二天开早会竟然当着那么多人面说我，还说出：“能干就干，不能干赶紧滚蛋”之类的话，这让当时小编产生了怨恨心理，在熟悉工作流程后小编也能顺利的把菜品正确快速的送达客人手里了。但由于这个主管的管理方式让我们这些打工的人敢怒不敢言，表面上都表现的很勤快，但在送菜品的过程人一个个的都在偷懒，常常躲在厕所里把门关上抽烟，到了晚上住在店里的员工也会去厨房偷吃牛肉，有人员工为了泄愤竟然拿店里的盘子出气，直接把盘子扔到店后面的施工工地。
干了一个月后小编总共领到了230元，其余的全部因为各种原因被扣除，第二年小编路过那家店的时候发现已经关门歇业了，这样的店也注定活不长久。因为你把帮你赚钱的人不当人看，这些人怎么会实心实意帮你干活呢？
几年后小编大学毕业，顺利进入了一家国企，小编现在还在这个单位工作，当时小编刚进单位满怀豪情准备大干一场，最后才发现一切都是徒劳，又是一个以罚款约束员工的企业，还专门成立了一个考核部门，专门去约束员工，她们会因为各种理由罚你钱，小编印象最深刻的一次罚款是这样的：有次小编正在办公室努力的办公，处理紧急的事情，然后突然考核组的人来了，说我的办公室外面脏，然后罚我了50元。 最后这家企业成功把我变成了一个卫生第一工作第二员工，而且领导不用签到，员工迟到就要扣钱的管理方式让这家企业里的员工深深的感到不公，整日浑浑噩噩混吃等死，这样的企业怎么能做的好呢？
总结：不管是私人店铺或者国有企业，要把员工当作帮你的人，当成你的家人，这样才会得到大家的助力才能发展的好，看看人家海底捞是怎么对待员工的！如果只是一味不问原因的罚款或者变相的剥削这样的企业注定会死亡！ 就是因为这个原因小编现在根本不把工作当回事，每日先打扫好卫生然后做好份内的事情然后等待下班后回家在互联网上为自己工作！
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