前兩日，孱陵在線微信平臺發佈了《2018年靈活就業人員參保繳費開始》的通知，仍有一些繳費人員沒有看懂繳費細則，打電話諮詢相關事宜，縣企保局工作人員專門進行解讀，請注意文中的紅色字，和後面的實例。弄懂後開心續保。
參加企業職工基本養老保險的社會靈活就業人員根據鄂人社發〔2015〕38號文件《湖北省人社廳關於創新社會保險政策和服務支持新型城鎮化建設的指導意見》，參加企業職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，經本人自願，可以延長繳費至滿十五年。其中，社會保險法實施（2011年7月1日）前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可在延長繳費年限滿五年的當月一次性繳費至滿十五年；社會保險法實施後參保、延長繳費五年後仍不足十五年但滿十年的，可在延長繳費年限滿五年的當月一次性繳費至滿十五年，延長繳費五年後仍不足十年的，可繼續延長繳費，在實際繳費年限滿十年的當月一次性繳費至滿十五年。一次性繳費基數不得低於一次性繳費時上年度所在市（州）在崗職工平均工資。符合一次性繳費至滿十五年條件的，應當提前兩個月提出書面申請。
靈活就業人員參保繳費和領取待遇年齡對應表
注：按月領取待遇的條件：
1、達到按月領取待遇的年齡（男滿60週歲、女滿55週歲）
2、繳費年限累計達到15年即180個月
諮詢電話：0716-5235477
例1： 一位女士，50歲時以靈活就業人員身份參保，她要逐年繳費並延長至60歲，在滿60週歲時一次性補繳5年後辦理退休手續，按月領取養老金。
例2： 一位男士，55歲時以靈活就業人員身份參保，他要逐年繳費並延長至65歲，在滿65週歲時一次性補繳5年後辦理退休手續，按月領取養老金。
（企保局 劉麗華）
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