安仔194650553
在酒桌上的敬酒规则一直都是很多职场小白不熟悉的规则。那么，当你升职了，在酒桌上是先敬直属上司，还是先敬大领导？
肯定是先敬大领导，这是特定不变的，这也是人们遍及能够接受的礼仪，包含你的直属领导也会了解，即使你的直属领导跟大领导不抵挡，也没有联系，体面上的功夫仍是要做足的。
而祝酒辞则要看这个酒席是出于什么意图来摆的了。看看是针对你一个人升职而摆，仍是为了一批升职人员而摆。假如你的直属上级和大领导都在，那我估量为你一个人而摆的酒席概率就会很低了，除非你真的是公司内非常重要的人物。
假如是为你一个人而摆，你的直属领导和大领导都参加了，阐明你们是一条战线的人，他们对你都很注重，这个时分的祝酒辞需要体现真挚的感恩。在向大领导敬酒的时分，必需要说到你的直属领导对你的协助，一起，表达一下对大领导某些观念、行为的高度认同即可。在向直属领导敬酒的时分，有必要发自肺腑，最好能举一两个详细的事例，阐明你的直属领导对你的协助和容纳，让你的直属领导感触到你是一个有心人。
假如是一批人，大领导和你的直属领导都在场，最好你能坐在你的直属领导身边。在你向大领导敬酒之前，最好小声先跟你的直属领导打个招呼，然后在去向大领导敬酒，官话套话是必需要说的，能够声势浩大的去敬酒，让大领导感触到被尊重。然后，低沉的向你的直属领导敬酒，“感谢的话不说了，全在酒里，我干了你随意”用你的举动来表达你心里的感激。由于，在很多人员都在场的情况下，你与你的直属领导假如体现的过于那啥，反而不是特别好，相信你的直属领导会了解。
按道理讲，本不应该这么杂乱，就是一顿饭，都是搭档，何须呢？可是，实际通知咱们，这些虚礼是不能被忽视的。我相信，只要你诚心诚意的对你的伯乐感恩，他会感触到的，即使一顿酒可能有些瑕疵，可是日久见人心。假如你的伯乐只是由于敬酒的问题，对你发生了无可挽回的形象，那么他也不是你真实的伯乐。
对此，你是怎么看待的？更多问题欢迎关注交流，成长路上我们一起前行！
许悠然
我打工16年，中间升职宴吃了好几场，说说我的看法。
1、酒桌上心里有领导，表现无领导，全靠演技。
一般我们敬酒，第一杯都是敬全体，这个需要看大领导的习惯，有些大领导会自觉来举起第一杯，这是时候无须多虑，喝！
2、作为自己是主，大领导之后，自己敬全体一杯，这是礼，说法无非是：感谢大家的关照，感谢领导的提拔，之类的。
3、敬完全体，开始打圈，这个时候既不要从大领导开始，也不要从直属上司开始，从酒桌上年龄最大的人开始，然后依顺序，顺时钟，逆时钟就看你怎么安排，后面要说哪些话了。这个很有学问，如果你是要跟大领导提要求的，你就选比较靠后轮到大领导的那种轮法，但是跟大领导喝酒千万不要忘记表示你对直属领导的尊敬之情，一般这种升职宴，直属领导和大领导都能来，他们两个关系肯定不一般，基本是穿一条裤子的。这个判断心里要有数。
敬年龄最大的那位，嘴巴要甜，不要称呼职位了，某哥，某叔，祝福夸奖的话不要吝啬，别太恶心就行，表达你的敬佩，尊敬之情就好了。然后就这样一圈一圈，把领导们都喝好，就散了，别搞下半场，搞下半场就容易出事。
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升职了！免不了酒局！这是中国酒局文化，既然改变不了那么就从容面对吧！
升职了，既然大领导和直属领导都来了，证明从熟悉关系上来讲你们都认识！你作为一名员工是他们的手下，而你又是酒局的主角！所以我本着从他人角度考虑问题的方法，给你分析一下！
假如我是你的直属领导！你今天升职了，并且来参加酒局！我觉得你也代表了一部分我的精神！今天不仅仅有其他同事，还有大领导！你不能给我丢人！你必须要先敬酒而且先敬大领导酒！完事你再敬其他跟我一个级别或者岁数大点的人酒！最后你再敬我！
假如我是你们的大领导，我看着你小伙子不错，你升职了！肯定是有我的提携！否则，我这里不通过那么你肯定升职无望！作为这个桌子里职务最高的，你肯定要先敬我酒！
所以，这样说就很明确了！不要把这个事想的太复杂，但是也不能不随俗！这叫入社会！
独行于林
目前在职场已经8年了，专职职业经理人。对于你的提问 “在酒席上是先敬直属上司，还是先敬大领导？”给你几个方案：
情况一：如果你的直属上司跟大领导一桌 那必须是先敬大领导的。如果你先敬了直属上司反而大领导觉得提拔的人有问题，你的新直属上司也会很尴尬，紧接着可以敬直属上司 如果有原部门老上司也需要敬酒，感谢他的培养。
情况二：如果你跟直属领导在一桌，大领导在另外一桌，你可以先敬酒直属领导，在敬酒大领导。
另外几个要点需要注意：
一：敬酒要及时，最好第一个，这样老板才会记住你。如果你在后面敬酒就会显得诚意欠缺随众（当然如果桌上有 其余比你职级大的领导需要 在他们敬完最大的领导后你，你在敬酒不要抢了上级风头）
二：敬酒要满杯，不要只倒半杯或一点。酒满敬人,茶满欺人
三：礼仪也很重要，一般在敬酒时都会说，领导我干了您随意。还有就是你在敬酒时需要双手拿杯，杯口不得高于领导杯口，最好在杯子的腰部。
四：碰杯时不要力量过大，适中就好
希望以上内容可以帮到你！
时事小生
呵呵，中国的酒文化，职场的潜规则都快把国人整神经了。没办法，谁让咱们是礼仪之邦呢。
敬酒，看似事小，实则兹事体大。小小一杯酒，既包括了人情世故，又包括了礼仪规矩。敬好了，皆大欢喜，敬不好，各不满意。所以不得不思忖掂量。
既然是你的升职酒，姑且认为是小范围，你是当仁不让的请客主人。而且，大领导和主管领导悉数到场，说明：一，你跟领导关系不错。二，两个领导之间没有矛盾。虽然如此，敬酒的顺序也不能错，敬酒的技巧和话术也不相同。总得原则是，大领导需高调地敬，要敬出恭敬；主管领导需低调地敬，要敬出感恩。具体细节如下：
一，敬酒时机。一定要在大领导和主管领导敬完一圈之后，你再开始敬领导。如果领导还没开始或者还没敬完，你就迫不及待地敬酒，就会越过领导的风头，显得自己不懂事，而且容易引起领导不满。马屁没拍好，一巴掌拍到了马蹄子上。
二，敬酒顺序。按照尊者为先的酒文化，理应先敬大领导，然后再敬主管领导。这一点你不用怀疑，你的主管领导绝对不会挑理。既然能做你的主管领导，这点酒场规矩他还是懂的。不过，为稳妥起见，你可以用眼色或者是小声跟主管领导打个招呼(如果恰好坐在主管领导旁边的话)，这样，既尊重了他，又显得与之关系不一般。
三，敬酒礼节。向大领导敬酒的时候，能走到其右侧，恭恭敬敬的敬酒最好，那样会体现对领导的尊重，同时还可以顺便给大领导将空杯倒满。敬主管领导的时候，因为关系更紧密一些，可走到其左侧相敬。如果与领导的关系没有到熟不拘礼的地步，尽量不要隔空相敬。
四，敬酒话术。敬大领导时，一定要体现出恭敬，可以这样说：“李总，我敬您一杯。感谢李总的栽培，我先干为敬，您随意”。敬主管领导时，则要让他感觉到你是他的人，一般这样说：“领导(或称呼职务)，我敬您一杯，我也不会说话，一切都在酒中吧。我干了，您随意”。
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管理那点事
如果你不傻，这个局很好处理。以你为主角的升职酒席，你在请客前就该把要请的人的关系，背景，相互间的关系摸清了吧？通常升职不请隔级领导，这是潜规则，否则你的上司觉得你有二心，越过他拉关系，以后你们很难处。如果你的上司有让你请隔级领导，说明你的上司有意在举荐你，给你制造平台，侧面反映他和他的上司关系不错。那你敬酒当然是从大到小。官场如战场，领导最不喜欢的人就是你越过他找他的领导，无论任何事。国情如此。如果不是以你为主角的酒席，人员间的关系你不清楚，那就以静制动。偶遇的酒局完全不用去管。让主角表演就好，不要喧宾夺主。第三种是部门单位搞的庆祝活动，这个更简单，隔级上司都请来了，看似主角是你们几个升职的，实际的主角还是你的上司，他的主要目的不是庆祝你们升职了。多了不说了，打字累的很。
Slr事易
在酒桌上，酒都不会敬，你还想着混职场？
职场中的酒场，无论你是升职加薪，还是公司聚餐团队活动，敬酒的时候，肯定要按照礼仪来。
大领导在的，按照职位高低，逐个敬酒，敬酒的时候，杯子低于领导的酒杯。领导喝酒抿一口，但你要表现出自己的豪情和尊重，要干掉。
祝酒辞很重要，要表现出对领导的尊重，感情领导的提携、照顾和栽培。
要表达自己的忠心，一如既往的努力，为领导争光。
至于无伤大雅的话，要看场合，再不行，私人场的时候再表现出你们单独的交情吧。
十年磨刀的粥铺
如果我升职了，在酬谢请客的酒席上敬酒。我会按酒场规矩来先敬大领导，按级别一级一级的敬。当敬到直属上司的时候不妨多说两句真诚的感谢话。这样大领导高兴，直属上司也感觉到你的尊重。酒席上皆大欢喜，气氛融洽，个个都觉得你会来事，都会看好你几分。
切记：酒场上敬酒无论你多感激你的直属领导，但第一个肯定要从大领导开始敬，这是对大领导的尊重，同时也是对直属领导的爱护。
试问你撇下大领导直接去敬直属领导，大领导心里肯定不舒服：这小子一点高低上下之分都不懂，说不定和他的直属领导还拉帮结派的，要提防这两人了。而直属领导也不敢喝，心里暗骂：大领导在这里，你不先敬大领导，跑来敬我干嘛？这不是让大领导讨厌我给我招祸吗？早知道就不升他职了。这么不懂规矩，还是找机会把他降职才行。你看看，酒场上按照规矩来敬酒是多么的重要。
月落芙蕖地莲下暗涌生
在大领导面前先敬直属上司？哥们儿胆儿肥了啊，你这是陷你直属领导于不义啊😄。
咱们生活在中国，酒桌文化就得遵循老祖宗留下的传统，主次轻重要分清，因为咱们是讲究上下级、辈分老幼的，爷爷就端坐在桌上呢，你先敬旁边的二叔，是不是找抽嘞。😹😹😹
回到职场一样的，董事长难得跟大家一块喝次酒，你端杯子就冲总经理走过去，张口来句:
“张总，多谢你的栽培与扶持，才有我今天的成就，这杯酒，我干了，你随意！”
然后你“咵嚓”一口干掉，完事了还冲总经理亮下杯底……
这下好了，一桌子的人把你望着、把总经理望着、把董事长瞟着，那场面得有多尴尬啊……
难道你升职了就总经理一人说了算啊，董事长难道不签字认可么？😸😸😸
当然，若董事长是个大度的人，最多认为你是无意之举，年轻人嘛，不太喝酒也有可能不太讲究酒桌文化。
但不知道总经理接下来怎么教育你，要知道，职场的竞争也是很激烈的，保不准总经理的位置有不少人觊觎呢，你这么“将”总经理一军，说不定就成了竞争对手的笑话，说你们搞团团伙伙，把董事长都不放在眼里。
这就是职场……
普了次法
酒席上敬酒肯定先是大领导，毕竟在国内酒席上，酒文化博大精深，有时候一些细小的动作，都会点到领导的神经，所以眼观六路、耳听八方是混酒场的基本技能。
一般来说，酒场敬酒的顺序是这样的：
1. 领导提议共同举杯，领导之间相互敬；
2. 领导单独敬一圈，一人敬多人；
3. 按照职位高地、宾主身份开始轮流敬酒。
升职是大领导在背后运作，那么，无可厚非，说什么也要先敬大领导，等到直属领导的时候，也相应的感谢培养等客套话；如果是直属领导在背后运作，那么。也要先敬大领导，因为大领导是最后拍板同意的啊，轮到直属领导时候，可以在语言上多一些感谢的语气，同时捎带上大领导，显得对直属领导的感谢，又不失冷落了大领导。
说的有不对的地方，还望各位朋友批评指正。
