專業內衣運營平臺
我怎麼看？社會為什麼不給年輕人機會，你們咋知道95後不能管理千億國企？
事實證明，這次是眾人的口水埋沒了幾個有抱負的年輕人我看很多人是吃不著葡萄就嫌葡萄酸，告訴你，再怎麼羨慕也沒你啥事兒……
對於此，我想表達以下幾個觀點:
1、有能耐的年輕人，只要給他（她）們機會就會騰飛
法律面前人人平等，這三名年輕人既然成年了，那就是有著完全民事行為能力人，那就有權利和義務從事任何合法的工作。
千億國企算啥，只要我能勝任這個工作，能達到領導要求我就可以幹啊！
啥？嫌我年輕？沒能力？
你跟我又不熟，你咋知道我沒能力？你年齡大、有本事你上啊……
你上不去吧，這一點就證明你連人家95後小姑娘都不如，起跑線你還沒到人家就躥到終點了。
很多人質疑幾個年輕人年齡低、經驗少，就管理不好千億國企，我覺得你們這種思維是愚昧的、落後的、不可取的！
你不給人家機會，咋知道人家不行？阿基米德老人家說，給我一個支點我能撬動地球。
瞧，一個年紀大的拿根棍子都能撬地球了，咱們培養的大學生連一個企業都管不好？我還不信嘞……
人家剛剛選上企業老總，指不定幾個年輕人正興奮的兩宿睡不著，連夜制定企業發展規劃，準備一年時間將企業帶進3000億行列呢。
結果你們這一棒槌，害人吶……
2、“後臺”“背景”論可以休矣
事情一出，網上各種聲音此起彼伏，有質疑靈道滴、有質疑制度滴、有質疑暗箱操作滴。
我說你們這些人吶，這樣的無中生有有意思麼？從法律角度講，你們有證據嗎？
有沒有？有請亮出來，沒有請閉嘴。
人吶，都有眼紅的毛病，看不得人家好，尤其是看不得又年輕、又有能力的人比自己好。
這三名年輕人既然能上任那就不是一般人，比如學歷高、領悟靈道意思快、能貫徹執行靈道意圖等……
也有可能是這幾名年輕人家庭教育好，家裡爸爸做生意，媽媽做靈道；或者爺爺輩、叔叔輩、舅舅阿姨輩有能人，讓孩子從小耳濡目染經商、時政內容，使的他們有異乎尋常的能力呢？
人家或者看自己能力，或者靠家長能力迅速上位，怎麼著了，招誰惹誰了？就被你們一通鬧給擼了下來，簡直沒天理。
並且多數人都是以“陰謀”觀點，我覺得沒證據就別亂說，免得……
3、或許得益於靈道栽培與厚愛
指不定，人家三個孩子太優秀了，尤其是剛剛畢業的95後妹紙，在同學中簡直就是人中龍鳳啊，靈道在偶然機會認識他們幾個，於是覺得眼前一亮:我嚓，還有如此聰明能幹之人吶！在於是，靈道便給他們一個施展才華的機會。
就像有的頭條用戶回答的那樣:咱們古代皇帝幾歲就登基呢，人家還是管理一個國家呢，相對來講，管理一個國家比一個企業難多。
大家想啊，幾歲的孩子管理一個國家啊，都沒見出啥事兒，並且還延續了幾百年嘞，你咋就知道人家正規科班畢業的成年人管不好一個企業？
萬一人家放開手腳，一下子把企業整成世界十強都是有可能哦……
還有人在臆測，說這是靈道玩“垂簾聽政”，簡直是亂彈琴嘛，有本事你把做這決定的錄音、視頻、會議記錄拿出來，如果擺出來我就信了。
……
綜上所述，三顆冉冉升起的明星，被網民一棒槌打到地上，然也再按在地上摩擦三分鐘，悲劇吧，大好機遇剛剛到來就失去，太氣人了。
至於說有人“垂簾聽政”，我反正是沒見著證據就不信，靈道不好當啊，壓力大啊，下次網友們再弄事兒的時候，別把眼光盯著那些多金、悠閒的部門，你們這麼做顯得很不友好，平時多關注點吃喝拉撒就行了……
普了次法
西安國企95後的問題，根本原因並不是年齡問題，而是，95後任領導是否做到了合法與程序正義？是否背後有人際關係的干擾，比如到底是這個女孩有本事，還是女孩的媽媽有本事。
我們看問題要看本質，95後的年齡不是輿論質疑的，95後有作為的年輕人有的是，如果什麼都是合法的，95後完全沒問題的，怕就怕這件事背後有貓膩。
而耐人尋味的是當地的回應，更讓這件事懸疑。第一個回應是：“西安高新”共指派包括李甜等3人在內的10名董事及監事為高新控股管理人員，其身份均為高新區會計核算中心企業身份的工作人員。經調查，未發現影響公司正常運營的社會關係。
尤其最後一句話是什麼意思？ 等於告訴輿論，我們沒問題。但是隨後他們又發佈一個自相矛盾的回應。僅僅一天時間，這個回應是，這幾個年輕人被停職，接受調查。
這就存在了另一個角度的問題，這幾個人到底是否合法任命？如果合法，就不要因為輿論壓力而處理，如果有問題，那麼問題在哪？這就是大問題了。
韓東言
敢公開他爹是誰嗎？
路見不平大吼聲
不管你們信不信，反正我是不信！
一家總資產超過1000億元的國企，9月的一次人事調整在最近引起廣泛關注和討論：該公司法人、董事長兼總經理由一名“80後”擔任，而兩位新任董事皆為“90後”，一名出生於1993年，另一名出生於1995年——後者大學畢業僅一年。
今天的官方通報也來了，澄清了各種傳言，再一個就是西安高新區財政局局長王進傑被免職。
雖然官方對外解釋了，也調查了這三個人的社會關係，未發現有不合規之處。但是畢竟官方解釋過於簡單，未能打消大家的疑慮。
讓人懷疑的不是年輕，年輕沒有錯，但是要有讓人信服的理由和可信服的信息！
還有網友這樣分析：不排除讓95後新人任國企高管的人事安排，是當地為了規避“事業單位人員不得擔任企業法人”而使出的權宜之計。即便如此，這也太過“兒戲化”——如果這幾個人只是掛名，那也反映出了對國資管理的草率；若其是實職，更是涉嫌違規。
瞅瞅人家這85後、90後，一出生就生在終點，我們還想贏在起跑線？對此你覺得任職裡有貓膩嗎？
如意島會理財
我現在已經不關心這個80後董事長和兩名90後董事的任職新聞了，我現在比較好奇的是，某新區的臉腫的有多高了，有沒有西安城牆那麼厚？有沒有腫的像大熊貓一樣，我估計他們現在的臉已經沒法看了，不但腫的厲害而且還血跡斑斑，這扇來扇去的，我是真怕出人命啊。
在這出鬧劇剛剛被質疑之後，為了應對網絡輿情，某新區的財政局言辭確鑿的宣稱，他們的用人是無比正確的，是沒有瑕疵的，是符合一切規定和程序的。這個調查聲明顯墨跡未乾，緊接著又出來第二道聲明，對新當選的三名年輕人進行停職，算是一個結結實實的大嘴巴子。這個新聞還未完全發酵，在11月5日，新區又馬上發佈第三道澄清，做出了對高新區財政局長撤職的決定，這又是一個大大的嘴巴子。
在聲明當中，再次重申，只是財政局的任職程序出了問題，是財政局擅自更換法人和董事，而其它三名8090後，並無特殊的家庭背景，而且還有整有零的曝光了工資，整的挺像那麼回事兒的。
看了高新區一連串神一樣的操作，我挺替他們著急的，為了應付公眾的質疑，就像試水一樣一點點的往外透信息，然後再一次次的自我掌嘴，尷尬不尷尬啊，疼不疼啊。
今天，從其它新聞途徑還得到新聞，三人中的李甜，貌似還是其它五家公司的董事，如此一來，這個瓜就更有吃頭了。
還有什麼驚喜和意外，我們拭目一待吧。
元芳有看法
未發現不正常關係，這本身就不正常。
幾個八零後九零後，居然當了千億國企的董事長、董事，令人瞠目結舌。
這才是問題所在。特別其中一位董事，95年出生，2017年畢業，沒有其他社會經歷，從一出校門就直奔董事職位，居然還未能發現異常。夠奇葩的。
如果說她們都沒有特殊家庭背景，那麼，她們有特異功能嗎？否則何以勝任工作？
李蓬國評論
誰信，私企，我們管不著，國企就不能拿國有資產做賭注
把茶葉交給克公同志
這個事兒西安官方恐怕說了沒人信了。
龍山老農陳
康熙8歲登基，14歲親政，在位62年，禽鰲拜治三藩、對沙俄，滅明鄭，三徵噶爾丹，創立“多倫會盟”取代戰爭，意圖以條約確保清朝政府在黑龍江的領土控制。到了晚年倦勤，出現吏治敗壞的現象。所以說江山代有才人出，各領風騷數百年。中國要實現2025甚至更長遠的強盛，各個崗位德才必須及時換血。佩服這樣的企業。
牧野鷹揚1981
如果政策朝公暮改，人們就會不適應，同理，聲明太多，還自相矛盾，它的真實性怎麼可能不引起公眾想入非非。
第二次聲明說“已經對三人停職”（符合規定，你停個神馬職？）
第三次聲明說“撤消財政局局長”（哦呵，這事可大了，財政局長一下子就被撤了，還有什麼我們不知道的嗎？） ……
所以當一次又一次的矛盾公告出現之時，我們想看的是證據。
既然未發現不正常關係，那麼她的社會關係怎麼樣呢？
沒有社會關係，肯定能力很強，請拿出證據證明她呢能力有多強即可。
13歲考上大學的一堆人，憑什麼就不許80後當董事長，只要有能力，大家肯定會認可的。
