楊過188351713
監理從業:
業主跟監理簽訂合同時，合同條款中是有一項這樣的約定的，就是業主授權監理在金額多大，工期多長的範圍內，直接可以不經過業主而直接執行。
具體見這個標準裡:《建設工程監理合同(示範文本)》(GF-2012-0202)
如果約定的金額大於2000元，完全合法。
補充: 這個問題如果造成罰款了，被罰的主體是承包人，而不是這個當事人。因為當事人不能代表承包人，也不是合同主體……只不過，罰款因當事人造成。如果，這個問題是說監理有沒有權力直接罰這個工人，那不行。監理直接對接的是承包方項目經理，項目經理才能代表承包方行使權利。而且這個錢會直接從工程額中扣除，不會落到任何人手上。這是從工程監理角度來說。承包人或者業主如果制訂了相應的處罰標準，那是另一回事。
ps:客觀的寫了這個回答，結果回覆裡有的人說出的話很難聽，甚至有人身攻擊。對此，不想糾纏，也不想糾結。感謝大家關注這個問題。
信息系統監理師從業者
這麼說吧，本人在工地也幹了10年左右，一個大工地各個工種加一起有1000來個工人，監理沒有那閒心管這雞毛蒜皮的事，工地有安全員專門管這個，監理只是要打混凝土來驗一下鋼筋，關係到位了監理一個月可能都不會上樓，不過質量還是有保證的各個工種有工長，幹活的也不會亂做的，一旦查出來返工就麻煩了，夏天都是早出晚歸，到了下午安全員下班，不帶安全帽的多了去，另外不帶安全帽被安全員發現了，他先要給你照一張照片做為罰款的證據，一般都是50元，罰2000那是人家的血汗錢，工地上有脾氣的人很多，如果一罰就2000多幾次監理也會出事的。
用戶11538929027
工地上有句話，是這樣說得，黃帽子幹，紅帽子看，藍帽子到處轉，白帽子說了算
黃煥亮
監理罰款金額大小，沒有合不合法的說法，只要是項目開工後甲方制定過安全管理規定或者在監理合同中授權監理單位可以執行罰款的，都算合理。
現在很多房產公司對施工單位進行施工行為約束，都會讓施工企業按照房產公司的安全文明施工管理規定進行施工，這其中當然有一些處罰措施。
監理單位對一人未帶安全帽罰2000元，雖然數額有點大，但是我想他也是殺一儆百，讓工人和班組長吸取教訓。
我覺得項目部應該全力支持監理，雖然處罰的是項目部，但是項目部也可以追加處罰班組長，一定要讓班組長知道安全的嚴重性，那今後班組長就能管好自己工人。如果一味地牴觸監理，那會讓工人們以為反正有項目部撐腰，不帶個安全帽也沒事，這些都是小事。最終萬一有個啥事最後承擔責任的還是項目部啊。
所以安全文明施工，我覺得還是得重視，安全責任重大，罰款金額是次要的，主要人沒了就要傷及多個家庭。對於我們項目部來說，還是得加強工人們的安全生產教育培訓，天天敲警鐘，工人們也會習以為常，規範施工的。
土木匠人
看了那麼多回答，發現大多數人並不十分了解建設工程監理的實際工作範圍和權限。建設工程監理是指工程監理單位受建設單位委託，根據法律法規、工程建設標準、勘察設計文件及合同，在施工階段對建設工程質量、造價、進度進行控制，對合同、信息進行管理，對工程建設相關方的關係進行協調，並履行建設工程安全生產管理法定職責的服務。因此，權利來源於建設單位授權，監理依據是相關的法律法規、建設標準、設計文件及合同，工作基本職責是“三控二管一協調”再加上安全生產管理的法定職責，監理實施範圍一般從勘察、設計直至竣工後的缺陷期、保修期，貫穿了整個施工階段。題中罰款2000一事，除非業主授權，監理常規做法是現場拍照取證，當即糾正，並告知承包方專職安全員處理，如不聽勸，不改正，則向承包方開出安全《監理通知單》要求限時整改，就算業主授權，如非多次發生，且已事實存在安全隱患，監理一般不會採用罰款方式處理問題。而且直接罰到個人的是小包工頭的權力，監理只會在工程款中扣除，同樣承包方也只是在應付分包方款中扣除，最終對責任人個人如何處罰是他的直接領導決定。
謎一樣的海
其實不戴安全帽罰多少這要看貝體情況，如果這個工人在這工地幹了幾個月或更長時間你罰他一萬或二萬都可以。因為他所幹的工資才能抵得上你罰的款。要是這個工人才幹一天或兩天，你罰他2000元，他哪有錢給你，要是他直接不幹了走人，你的罰款的錢去哪收呢。
用戶6872661408770
如有約定或制度，"執法"合理，並且正當。
一般情況，工地不戴安全帽罰款50～100元，最高200元；2000元的處罰情況應該是屬於屢教不改，拒不守紀的情況，下此"重手"，實屬應該；建築工地安全無小事，不採取非常手段不足以維護制度，一旦發生安全事故，2000元實屬微不足道。
但是有些情況我特別擔心；一些所謂的"大"企業，在現場安全文明施工管理時，根本不切合實際，亂來一頓。這就要求管理人員更需要多學習安全文明施工規範和規定。
我幾次在項目工地上發現，"大"企業（總承包單位）的管理人員，特別是安全員，對於強調戴安全帽的要求，實在是矯枉過正。工地在開工之初，既無塔吊，又無高空作業，處於基礎施工階段，每天一幫人只要來到工地，除了安全帽，其他什麼也不說。固然培養戴安全帽習慣的方法可取，不是除了戴安全帽就沒有其他安全隱患。例如：深基坑土方有塌陷隱患、超過2米高作業有墜落（傾倒）危險、臨時用電隱患、機械設備操作不當、交替施工作業的人員傷害等等，安全隱患處處存在，時刻潛伏在工地。
戴安全帽的重要性不能疏忽，隱患更多的方面更不容忽略，在這裡就我的經驗想告訴大家：安全防範不是靠罰款、貼制度來完成的，更不能顧此失彼，避重就輕；安全文明施工靠的是管、看、查、糾，理論代表不了實際，懶惰是保證不了安全生產的！
看世態的炎涼
派出所的權力才50塊，你罰二千塊，只怕你有命拿錢沒命消受
老江214597096
我也接觸過不少施工單位和建設工地，一般是上級安全執法檢查，發現這類問題，不會直接罰工人，而是重罰所在工地施工單位，並警示甲方加強監督，甲方安全部門檢查到後，也是通報給施工單位處理，對其本人的罰款必須由本施工單位，直接負責安全管理的部門執行，而且有個前題，必須在安全規章制度中，有明確罰款規定，金額也要有依椐(一般不會超過500元，還要看具體情節)，才能實施，其次要看施工單位在上崗前是否進行安全教育。如果缺實，單位有一定責任。工程監理主要負責撿查監督工程施工的規範和質量，只是按照安全工作警鐘長鳴，人人有責的精神，應幹予警示，無罰款權的。
小貓鬍子103240101
監理是沒有處罰權的，對工地不安全的行為督促整改，如不能按期整改的可以下停工令，或向有關部門舉報，不過大多數監理也就是工地混混吃喝混點小費，工程做的好不好還是靠施工單位，施工單位為提升自身形象和承攬更多的工程一般也都會做好的，我遇到很多監理還不如施工單位的施工員專業有的圖紙都看不懂，出事監理就是個背黑鍋的。
