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實際上我們社保費補交，從2016年開始已經逐步嚴格規範起來。
2016年人社部下發了關於進一步加強職工基本養老保險基金管理的通知，文件中明確個體工商戶和靈活就業人員，不得通過事後補交的方式增加繳費年限。
法律法規規定可以補交的方式，必須要承擔滯納金。
以前的時候，各個地區為了增加社保的覆蓋面，制定很多優惠政策，讓大家參保。靈活就業人員補繳保險就是其中的一種。
文件下發後，2018年1月1日起，北京，天津，上海，深圳等很多地區都陸續停止了有關補交政策
現在，政策性可以補交的，就是企業欠繳社會保險費的情況了。一方面由於企業欠繳社會保險費是隱性的，難以可控，另一方面這是職工的合法權益，不能因企業違法行為，就讓勞動者吃虧。
45歲的人已經有八年的社保繳費，正常來看，應該52歲就能夠交夠15年了。
如果是男同志，由於60歲退休，不影響退休。
如果是女同志，由於各地政策不同，有的地方確實是可以50歲退休的，這樣需要延遲兩年退休，影響也不大。畢竟女同志比男同志活的時間還長一些，人均來看的話。
說實話，還是希望年輕人趁年輕繳納社會保險費好一些，因為我們的社保基數年年增長，繳費基數又是幾乎恆定不變的，因此負擔是年年增加。所以，越早交納社保越合算。
大家可以想想，2000年時候的社會，平均工資只有1000元左右，現在很多地方都已經五六千元了。
只要GDP增長的趨勢不變，我們的社會產出增加，我們人均的收入也會，不停的增長。基本上我們投資理財，如果我們不是企業家的話，是跑不贏社會工資的增長速度的。
暖心人社
樓主您好，今年你只有45歲，那麼是不具備退休年齡的，所以說談不上一次性交納養老保險這樣一個說法。所以你還沒有到達退休年齡，那麼你只要保證今後的每一年當中正常的繳納養老保險，那麼你在退休之前一定會滿足國家規定的一個累計繳費年限的，也就是可以正常辦理退休。
所以你現在既然已經有了八年的繳費年限，那麼你現在要做的就是將你這八年的繳費年限要轉移到新的參保單位去，比如說你的新的工作單位已經找到，那麼你就需要將你以前參保的這個社保關係轉移到新的工作單位，繼續參保就可以了。
如果沒有找到新的工作單位，也可以轉移到戶籍所在地，然後以靈活就業的形式繼續參保。這樣的話，就不會讓你的這個養老保險中斷，然後你到達法定的退休年齡之前，基本上能夠達到國家規定的累計交費15年這樣一個規定，那麼就可以正常的辦理退休，享受養老金的待遇了。
社保小達人
請諮詢當地社保局是否能一次性補繳養老金保險，不過有很多地區己停止企業職工一次性繳費。
