延迟退休包括特殊工种吗?

海洋天使16


注意了,延迟退休年龄,对这三类人影响最大!


在我国人口老龄化加速发展的趋势下,人社部在今年年初提出了延迟退休的政策,这项政策涉及到到就业、退休、养老多个方面,成为中年人们热议的话题。

那么延迟退休对企业职工会产生哪些影响?对哪些人影响最大?我们一起来看看。

对大多数人来说,退休后的退休工资还是比较少的,延迟退休能多拿几年工资还是不错的,不过也是有人欢喜有人愁,工作轻松收入高的职工愿意延迟退休;工作辛苦收入少的基层职工想提前退休,多享几年福。

另外很多职工担忧随着年龄的增长,没有立足于职场和社会的专业技能,一些企业招聘岗位也会明确规定年龄不超过35岁,没有竞争优势。

而延迟退休,以下三类人会受到影响。

1.年龄小于等于50岁女性工人

2.年龄小于等于55岁女性干部

3.年龄小于等于60岁男性

看看这几类人有你吗?对此大家有什么看法,欢迎在留言区交流!

文:湖北中公事业单位


湖北事业单位信息发布


大家好,我是社保专家——思之想之,根据现行规定,特殊工种可以提前5年退休,退休年龄是男满55岁,女满45岁。特殊工种是否也要延迟退休呢?对于这个问题,国家还没有正式出台延迟退休的政策,所以目前没有权威的答案。



延迟退休本身是一所非常非常非常重大的政策,事关每一个人的切身利益,所以国家会非常非常的慎重,考虑到每一个群体的诉求。

从目前的情况来看,延迟退休本身就被延迟了,因为呢之前人社部曾经说是2017年出台这个方案征求意见,但是呢,现在都2018年2月了,但其实还没有出台,可见这个阻力是非常大的。

所以很多专家认为,延迟退休近期实行的可能性并不大,因为时间表并没有明确。

你支持延迟退休吗?

更多社保问题,关注思之想之。


思之想之


国家从1978年出台了国发(1978)104号文件,上面明确规定了全民所有制职工,男60周岁,女工50周岁,女干部55周岁,特殊工种符合条件的男55周岁,女45周岁可以办理退休,将近四十年来,一直按这个规定在执行,没有改变。

党的十八大提出,实行延迟退休政策,这应该是官方发出的比较可靠的信息,但是需要知道,这个延迟退休,牵涉到全国广大民众的切身利益,不能轻举妄动,国家人社部深深知道这一点,几次在公开场合表态,但至今未出台相关政策,在2016年年初曾经表示,2016年底或者是2017年年初出台政策,征求意见,2020年实行延迟退休,后又表示2022年延迟退休,在2017年三月,又表示,适时出台,没有给出时间表,可见,国家的上层领导是比较慎重的不会轻易出台。

人社部尹尉民也多次表示,会考虑各阶层的人员,统筹安排,因为我会说,延迟退休不会近期出台,特殊工种会受到影响,特殊工种的退休,同样会延迟,但不会到65岁退休,现在是男60,女工50岁退休,特殊工种是男55岁,女45岁退休,延迟退休后,男女都是65岁,有可能特殊工种男60岁退休,女55岁退休,也是可能的,当然我这也是个人的猜测,一切以国家出台文件为准。


一蓑烟雨103284895


延迟退休包括特殊工种吗?

目前为止,延迟退休的方案没有出台,仍然是按照国家正常的法定年龄进行办理退休手续。至于到处纷纷扬扬传说的退休年龄,现在国家只是一个摸底,当然制定退休的专家肯定在酝酿出台政策办法。

现在国家法定退休年龄,仍然是男60岁,女职工50周岁,女干部55周岁;特殊工种,男55周岁,女特殊工种,45周岁;病退难,50周岁,女45周岁

延迟退休事关民生的大事,绝不会草草行事。今年1月9日,尹藯民在人民日报发表署名文章,将在适时推出渐进式延迟退休方案。时机成熟了,延迟退休的方案就会被推出。

特殊工种,在繁重体力劳动,高空作业,艰苦劳累,井下,有毒有害身体健康的岗位工作。在这些岗位上连续工作8-10年,甚至更多年,对身体的伤害非常之大,延迟退休方案是不是包括特殊工种,国家会全面斟酌,慎之又慎,出台政策。相信会出台全面合理的政策文件,大家就耐心的等待。


二妮子


“延迟退休”是我们这些六、七十年代出生的人,目前关心的一件大事,国家退休政策调整;一定要以“人社部”正式“文件”政策而定,千万不要听信几位“砖家”的言论,而乱了分寸。这个“延迟退休”的方案,目前只是官方调查摸底、了解……等阶段,并未施行;也没有象“网上”传的男到65岁退休;对60、70、80后从xx年开始逐月延迟之说,虽然有这项“延迟退休”的研究,绝大多数人是不赞成的(据官方对人群调查:97%持反对意见,只有3%赞成);就是几位“砖家”的方案,还需要国家“人社局”从整体去考虑。



我相信就是将来真的有“延迟退休”方案,会从整体方面考虚大家的利益;政策法规的制定、发布还要通过“人民代表大会常务委员会‘’,再有全国人民代表大会投表通过才能颁布,xx年x月×日施行!

现在我们别乱了分寸,听信他人之言“社保”不划算,去停缴个人社保,去购买“商业保险”;虽然都是“保险”,可“社保”的优越性永远大于“社会商业保险”;你虽有选择自由权,但你应知其两者保险的利害关系。不错,都是缴费拿养老金,可里面包含许许多多将来国家发展的红利;国家是谁的?是人民的;人民在干什么?人民年轻在为国家建设作贡献!而国家富强强大了,人民应该得到祖国强大的红利!所以:

我爱您!我的祖国!我爱您!伟大的中国共产党!

法律面前人人平等!相信祖国,不相信“砖家”胡言乱语!!!


树下酒仙


题主的问题有些言之过早。为什么呢?因为我们国家延迟退休的政策现在根本没有官方的正式文件。所以,延迟退休的一切什么时间表都是某些专家估算的。

现在我们说一说这个特殊工种:指井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康的工种。以我们的理解就是煤矿井下工人、电工外线、焦炉、等。特殊工种的退休年龄为男55周岁,女45周岁。

那么,延迟退休会不会包括特殊工种呢?我认为不会包括特殊工种。就是延迟退休包括特殊工种也不会延迟超过5年(其他退休都是延迟五年)。原因如下:

1、特殊工种都是高温、高空、特别繁重体力劳动、有毒、有害工作。难道你会让一个60岁的老人爬电线杆子?你还让一个60岁的老头在高炉前挥汗如雨?你还让一个60岁的老头扛着麻袋?........

2、2017年就有所谓的专家将延迟退休时间表发布到网上,为什么没有实行,因为很多事情阻力大了无法推行。

3、以人为本的理念的必然结果,国家的顶层设计会充分考虑人民群众的利益。

其实,在政策未出台以前。我们所说的一切都是猜测。重要的是活好当下。


紫金城的阳光


楼主,您好现在2018年3月1号,目前官方还没有正式出台相关的文件。所以说,延迟退休的政策还没有实施。

所以楼主问的这个问题有些过早了。具体延迟退休,包含不包含特殊工种,还是要看官方正式出台文件以后,才能下定论。

早在2016年的时候,官方曾经发表新闻发布会。说实话,在2017年度适时出台养老保险退休政策。但是2017年已然过去了。养老保险退休政策,也没有公布出来。

这一件事情,说明可能近两年会公布出来了。但以当时官方的说法是政策出来以后,会有五年的缓冲期。也就是说五年之内不会实施政策。五年以后正式实施政策。那么2017年出台文件,就是2022年的实施!但是2017年并没有出台,我想实施的年限应该也会往后拖。

基本就是这样一个情况,感谢阅读。请加关注。


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