吉林李廣陽律師
關於中人的十年過渡期，實際上特指機關事業單位退休中人的待遇。
2014年10月，國家實施了機關事業單位養老保險制度改革，為了保障10月前後退休老人和中人的待遇差距變化不大，國家明確了十年的過渡期。
過渡期內要以發放老辦法退休待遇為基礎，在老辦法退休待遇基礎上，額外加發新辦法比老辦法高出的一定比例。
對於新辦法而言，交費時間、參加工作時間越長越合算。
從2014年10月到2015年12月退休的人員是增發10%的新辦法比老辦法高出部分。第二年是增發20%。以後每年增加10%，直到2024年變成了百分之百。
2024年10月之後，就完全按照新辦法的待遇標準來發放了。到時候即使出現老辦法退休待遇比新辦法高的特殊情況，也不會再按照老辦法發放了。
實際上，機關事業單位工作人員的工齡一般比較長，年紀大了想進機關事業單位得到編制，現在來講已經十分困難。
目前，機關事業單位對外招考，一般事業單位都是40歲以內的人員，公務員是35歲以內，個別崗位要求30歲以內。
所以，99%的人都不會有影響。
退休待遇的新辦法實際上是指按照企業退休人員待遇計算方法計算養老金。
其實不管是企業參保還是事業參保，大家參加養老保險的名稱都叫做“基本養老保險”，在社會保險法中有明確的說法。
基本養老保險金，待遇一般包括基礎養老金，個人賬戶養老金和過渡性養老金三部分構成。
基礎養老金和個人賬戶養老金計算方法，跟企業的退休人員的完全一致。
基礎養老金是根據社會平均工資、繳費年限和平均繳費指數確定的，
機關事業單位退休人員的沒有繳納社保的繳費指數，是由各省市統一制定相應的視同繳費指數轉換表確定。
個人賬戶養老金等於退休時個人賬戶的餘額除以退休年齡確定的計發月數，不管是企業退休人員還是機關事業單位退休人員，甚至是城鄉居民養老保險退休人員，都是這種計算方法。
國家未來推動養老保險制度並軌的方向是不變的。
過渡性養老金跟企業退休人員的養老金計算方式大體相同，唯一不同的是起算的時間。企業退休人員過渡性養老金的起算時間，一般是指1996年當地建立養老保險個人賬戶之前的參加工作時間。由於沒有建立個人賬戶，所以缺少了個人賬戶養老金，因此發放過渡性養老金予以補充。
機關事業單位退休人員是按照國家建立養老保險制度的時間，2014年10月往前推算工作年限。
機關事業單位退休人員除了這三項待遇之外，還有一項補充養老保險機制叫做職業年金。
職業年金計算方法跟個人賬戶養老金幾乎一致，不過也可以用來一次性購買商業養老保險。職業年金積累的錢數大約是個人賬戶養老金的1.5倍左右。
企業實際上也有相應的企業年金制度，2018年2月1日剛剛實行企業年金辦法，不過由於是非強制性的，納入企業年金的人群在所有就業人員中約佔10%。
其實不管是用什麼方法，機關事業單位退休人員的養老金都絕對不會降低的。國家會通過不斷提升企業真實繳費基數，來逐步提升企業退休人員待遇。完善企業年金制度，來縮小企業和事業之間的差距。不過相對而言，真正完全實現並軌還得好幾十年呢。
暖心人社
機關事業單位的中人若在10年過渡期滿以後退休的，養老金與企業的計算無異，即：基礎養老金+個人帳戶養老金+過渡性養老金。另外還有職業年金，這一塊企業不一定有。從這個制度設計上看，在同等條件下，機關事業單位的養老金比普通企業就是多了職業年金這一塊。
碧江牛
這種所謂的中人退休金政策就是坑害人的政策。十年過渡期？如果生病急用錢或在這個時間段內走了人豈不是皇天在上，中人在下，又一出人為的製造悲慘世界。
梅嶺絲絃1
十年過渡，不要成為十年餓肚。中人們已等四年了，還能有幾個四年呢？
李增喜3
10年過渡期以後退休的中人，應該像企業退休那樣計算。否則建議按工齡來計算，一年一百，每退休一年加一百。按這種方法來計算，任何人都不會吃虧的，不相信你試試。
手機用戶51201649556
十年過渡期後，都執行新的養老金計算辦法。不存在“中人”啦！
歲月留痕142685502
倒眉的中人，怎麼會出生在計算個養老金都需要十年的年代！！！
柔情似水1674969
太不合理，如果退休幾年腳一登那太不合算個了！
祝定國
受害者中人。
古樓灣93407236
十年過度就是騙人。
