1.“井無壓力不出油，人無壓力輕飄飄”，壓力是個好東西。但在實際工作中，卻也存在著壓力傳導不均以致信號層層衰減、落實成“落空”的情況。
2.要讓“腦子”動起來，注重學習理論、研究政策、借鑑經驗，定好盤子、理清路子、開對方子，謀定而後動；要讓“步伐”快起來，凡事早謀早幹早主動，越等越遲越被動，且機遇稍縱即逝，正所謂“快一步海闊天空，慢一拍人去樓空”；要讓“精神”強起來，在新時代新徵程上弘揚敢為人先的首創精神，克服等待觀望心理和懈怠畏難情緒，因事而謀、順勢而動、乘勢而上，知難而進、迎難而上、克難而成。
3.正確處理好公與私、廉與腐、儉與奢、苦與樂的關係，持續完善人品操行，提高人生境界，真正做到持身守正、束身自好、清正廉潔。
4.發揚實幹精神，實字當頭，幹字為先，不圖虛名，不務虛功，在實實在在的實踐中全面掌握“實事”，發現“真知”，推動工作。
5.要志存高遠，就要有‘望盡天涯路’的追求，耐得住‘昨夜西風凋碧樹’的清冷和‘獨上高樓’的寂寞，即便是‘衣帶漸寬’也‘終不悔’，即便是‘人憔悴’也心甘情願，最後達到‘眾裡尋他千百度’，‘驀然回首，那人卻在，燈火闌珊處’的領悟。
6.既要面子亮 更要裡子好。
7.幹大事，就要有開天闢地的膽識，也就是敢教日月換新天的奮鬥豪情；幹大事，還要有翻天覆地的勇氣，也就是要有歷史滄桑鉅變的責任擔當。
8.只有堅定了理想和信念，才能不管風吹浪打，不怕急流險灘，才能以壓倒一切敵人、戰勝一切困難的大無畏英雄氣概。
9.水流淤塞之時，打開缺口就能釋放強大勢能，恰如改革大幕初啟之時，只要有政策，就能放開幹。
10.不落實，就落空。一些地方改革“打滑”“空轉”的現象，可用“冰上開車”來形容：改革文件層層轉發，題目越來越長，工作卻不見推進，群眾更未得實惠。遇到困難就進兩步、退一步，會導致新老問題疊加、風險增大；缺乏協同、政策不配套，東邊日出西邊雨，會影響改革整體效益；遲遲不能在關鍵問題上突破，也無風雨也無晴，更是會錯失改革良機。
11.怎麼抓徹底、抓深入？關鍵是要“深潛”，涵養必要的落實能力。
12.改革爭在朝夕，落實難在方寸。新時期全面深化改革面臨著重點突破的臨界點，處於不進則退的相持狀態。拿出一抓到底的落實魄力，涵養善謀能成的落實能力，才能在“臨界點”推動改革不可逆轉地向前推進。
13.中國傳統文化中最重要的兩對關係，就是“道與器”“靜與動”的關係。“形而上者謂之道，形而下者謂之器”“重為輕根，靜為躁君”，二者指向的都是撇掉浮面的泡沫、守住精神的根基、看到現象的本質。
14.“決勝要有決心”，越是改革的緊要關頭，越需要一把手頂住壓力、擔起責任，沉得下來、豁得出去。
15.一把手抓改革落實，要親力親為，而不是“輕力輕為”。站在一線、撲下身子，是改革者應有的姿態。
16.比認識更重要的是決心，比方法更關鍵的是擔當。
17.一把手的“一”像一根扁擔，前頭挑著改革路徑的擘畫，後頭挑著落實藍圖的行動。
18.敢於擔當，離不開勇毅的“擔當決心”，不能搞“愛惜羽毛”那一套，也不能總想著左右逢源，把改革方案磨成一個一個圓蛋蛋。
19.改革的詞典裡，沒有“容易”這個詞。進入啃硬骨頭涉險灘的改革深水區之後，向前推進的難度更是前所未有。頭雁帶對方向，群雁才能振翅高飛。頭雁迎風奮力，群雁才會協力向前。
20.深化改革，要有一批勇於思考、勇於探索、勇於創新的闖將；朝受命、夕飲冰，晝無為、夜難寐，勇於排雷，善除荊棘。
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