飛騰8028
自收自支單位確實是個很尷尬的存在，十幾二十年以前，這些單位確實很紅火，油水也比較大，因為很多單位有資金來源，尤其是八九十年代，比如供銷社、糧食局、物價局等，那都是人人羨慕的地方，社會地位高、收入高、權力大。
但隨著社會的發展，尤其是市場經濟佔據主導地位後，並且隨著機構逐步改革，很多單位已經幾乎沒有了收入，全靠申請一些財政補助或者靠之前遺留的資產度日，比如有的單位有自己的公辦樓，那麼就可以靠出租門簾度日。但是，很多單位真的是難以維持，尤其到現在，幾乎已經快連工資都發不了了。
在2014年之前，尤其是2011年之前，事業單位招聘工作人員沒有嚴格規定的時候，很多自收自支單位進人，經領導同意即可，不需要經嚴格考試等程序，這也導致目前自收自支單位的年輕人，大部分是後來領導簽字進入的。但是，現在大家的處境確實不怎麼樣。
目前，自收自支單位大部分還是參照全額事業單位人員待遇，至少養老醫保等待遇都有。下一步，隨著機構進一步改革，這些單位必將逐步被消化，就好比之前國企下崗一樣，員工工資發不了了，單位自然就消亡了。這也導致了為什麼縣以下機關信訪壓力這麼大，因為除了之前國企下崗的，現在又會有自收自支單位人員發不了待遇的，都在要求解決實際問題。
那麼，建議那些已經處於發不了工資的單位的朋友們，儘早下海吧，趁年輕找一份自己的事業，並且單位還保留人事關係，自己掙了錢可以自己交保險，沒必要把大好青春耗費在沒有前途的事業上。
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