猎豹移动 CEO 傅盛说，打工得有创业的心态，不然浪费的是自己。很多年前，这种话我觉得就是狗屁。和大多数年轻人一样，我信奉的是 “给多少钱，干多少活”，不知道：
其实每个人的处境，并不受制于钱，而是受制于观念。
你看，年轻也不总是好事。好在我慢慢醒悟过来，才让自己没有继续走弯路。
现在我已经成为一名管理者，我开始把认识的职场人士分成两类：有创业心态的，没有创业心态的。
真的，一个人有没有出息，跟他是创业还是打工没啥关系，但跟他有没有创业心态，很有关系。
很多人上班，觉得是在为公司打工，混口饭吃，做多做少，做好做坏，达到要求就行了，对自己意义不大。这就是我们常说的打工者心态。
也有一些人，到一家公司上班，就把自己生命中最有精力最有学习力的一段时间投资在了公司，自然会带着投资的心态面对工作。
长期的打工心态很容易固化人的思维，淡化责任感，扼杀创新思维，最为关键的是，看问题的视角会越来越悲观，总是站在受害人的角度思考问题，结果自己也就越自卑，很容易做什么都失败。
而以投资者心态来面对职场的人，更看重个人能力的提升以及各种社会资源的积累，所以会比较容易承认自己无知，并且把工作当作拓展自己认知疆域的一种方法。
两者相比，很显然后者才是职场的最高段位。
为什么涨工资的是别人？
为什么升职的是别人？
为什么机会从来没有降到自己的头上？
这是每个身在职场的人最容易问的问题，其实，根源都在你的心态上。
周末技术人员加班，部门项目经理小东也主动申请加班。
小东有个工作习惯，就是项目组其他成员加班，他几乎都会陪同。但技术人员加班，他也要陪同着实令人惊讶。
“除了能第一时间协调处理一些问题，我还可以配合研发人员做测试。”小东说，这样他可以学习如何测试，还可以多了解一些技术方面的基础知识。
而就在小东之前，团队的另一个项目经理小刘曾抱怨因为技术研发团队解决一个技术难题多花了几天时间，导致了项目进度的延误。
其实，小刘比小东来公司的时间还长，而且综素质也比小东强一些，但这一年来，公司的核心的项目几乎都是小东负责。
而每一次开会讨论项目经理人选，所有人都会倾向于小东，因为大家觉得他从来都是把每件事情都当成自己的事去做，而小刘的口头禅却是“我只是个打工的”，最擅长推卸责任。
小刘的心态就是职场上典型的打工者心态，这样的心态决定了他不会和公司成为不可分的一份子，也导致成长的大门被关了一扇。
因为任何一个老板都不可能把成长的机会让给一位有打工者心态的员工，这样的的人，就算有才能，也只能是“只可用不可重用”。
而小东就是以投资者的心态来面对工作的，他很清楚除了工资，他还要学习更多的知识，所以他才会在工作过程中把每件事情当做自己的事情做，自然被更多的机会光顾，也更容易被重用。
也许，很多人终其一生都会给别人“打工”，这本身没有褒义与贬义之分，但是，作为职场人士的心态却有不同，最高的段位就是以投资者的心态面对工作。
长期抱有有打工者心态的人，不仅在职场上很难被重用，就算做了老板，他也永远只是个打工仔。
因为他没有意识到，让自己成功的心态是老板心态或主人翁精神。
小李前几天四处抱怨，说他和朋友合伙开的酒吧倒闭了，赔了很多钱，四处问朋友借钱。
其实，最初得知他创业，一些朋友十分支持，还借了一些钱给他。
然而，他先是开餐馆失败，做水果生意被骗，开酒吧已经是他这两年以来的第三次生意失败了。
仔细回忆了一下，每次生意失败，小李的理由都有一个共同点，那就是都是别人的错，要么是朋友不靠谱，要么就是供应商不厚道骗了他……但他从来没有从自身找过问题。
创业之前，小李是曾是一名销售。他所在的团队负责销售移动互联网端的一个产品，方式是“陌拜”，也就是沿街挨个向商户推荐产品。
客户经理被分为几个小组，每个小组划分区域，并且规定了每天必须要完成的数量。
小李就是其中一组的组长。
慢慢地大家发现，他负责的小组每天都无法完成既定的拜访数量，而他给的理由也是非常“正当的”：天太热，某个小组成员中暑了，或很多店在装修之类的。
有一天团队负责人到小李所在区域去抽查，发现他和团队的几个客户经理在麦当劳里玩手机。
夏天温度高，天气闷热，沿街向商铺推荐产品确实非常辛苦，躲在麦当劳里休息，然后再找一些完不成任务的理由汇报，看似是很高明的做法。
但小李却也因此断送了在他在这家公司的上升通路，后来他和那些始终不出单的客户经理一起，被公司淘汰了。
离开公司后，也换了几家公司，都不如意，再后来就是前面提到的创业。
这一联想起来不难发现，无论是他上班还是自己创业，其实，他始终都怀着打工者的心态。
所以他喜欢推卸责任，缺乏整体规划，而抱有这种心态越久，就越是站在受害人的角度思考问题，看问题的视角就越悲观，自然做任何事情都很难成功。
即使当了老板，其实还是在“打工”。
即使是打工的，也是“老板”，因为是在为自己工作，而不是为老板或者其他的什么人，这样才会每天都充满干劲和正能量，才有可能成为真正的老板。由此来看，投资者心态，才是职场的最高段位。
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