麵茶油餅

其實沒有太大的現實意義，許多學歷並不是代表著這個人的真實能力，有時候我們認為第一學歷對於有的家庭的孩子來講，也是一種無可奈何的選擇。

當然基於第一學歷選擇是否招聘人員也是出於企業自身的一種考慮，他們只能從大多數或者說大概率裡面選擇適合自己的，也就是說在同時期考入本科和考入專科的肯定是學習成績上的差異，造成了她們在心裡自然流下了一種印象，那就是同時期優秀的人就會一直優秀著，簡直是荒天下之大謬。

這和我們幾千年來存在的血統論，有著異曲同工之妙，反正這是一種最拙劣的方式，其實招聘人員最簡單的方案就是拿出一個案例直接上場，誰的本事大誰來。

第一學歷有啥用？第一學歷就是你高中畢業後的一張紙而已。

做人要豪爽一些，此處不留哥，自有留哥處獲悉，能獲得更好的人生體驗。

加油，所有曾經被學歷歧視過的人們團結起來。

杜宜城老師

第一學歷並不重要，說白了這是一種隱形的門檻。因為在學校的時候，或者是讀研究生的時候，大家都是一樣的。舉個例子來說，你是清華的研究生，保研上來的。你的本科院校就是清華。我是南開大學考研上來的，我的本科是南開。

這在清華的研究生學院很常見，大家都是清華的研究生。都在做與自己有關的研究，所以在學校都是一樣的。但是畢業之後就不同了。

研究生找工作並不是看重本科學歷，而是在同等條件下會考慮一下你的本科院校。比如華為手機來招聘了。有三個人都是清華的研究生，但是隻能錄取一個。三個人成績都很不錯，在清華的研究生學院都表現的很出色，不相上下怎麼辦。

可他們只有一個名額，那必須比較到底。

小孟老師吖

我是你一個畢業不久的研究生，對於這個問題感觸很深，因為找工作的時候，這是每個單位都會關心的。從企業方面來講第一學歷很重要：

首先，客觀的來講，第一學歷好與壞是一個人的學習能力，素質，學識，智商等最直觀的體現。比如說你是大專，你不用辯解，面試官第一印象肯定是可能你以前高中學習不認真，不夠聰明，或者早戀等等，相比本科生你的綜合素質就一下子比下去了。

其次，對於企業來說我選拔人才只管符合我公司的利益，你自身潛在的能力通過面試我根本無法直觀辨別，我只能從你的第一學歷看起，這是一個門檻，一個標準，是必可少的敲門磚。在江蘇建湖的一個朋友叫小張，他參加了當地農業銀行的招聘考試，不僅是一路的過關斬將，過了筆試面試，還有最後的終極測試，總之它在這一路的考試當中包括筆試成績都是名列第一，但是他沒被錄取，只錄用了第二名，什麼原因呢？銀行給出的理由是他讀白勺學歷是專升本，第一學歷太低不符合要求!而第二名第一學歷是本科。但是當初銀行發佈的招聘啟事上，他也沒說對第一學歷有一個明確的什麼要求，只是要求考生擁有本科及以上學歷，並不排除小張獲得的專升本學歷!而且如果真是學歷不符，那你幹嘛還要讓人家參加。這就是相同條件下我只要最好的。如果都是本科生，你們能力素質相差不多，那如果讓我選，我也選選擇985,211的院校，這並不是說我就是不想要你，而是第一學歷別人更好，看起來更優秀，你再有能力，我看不見。

再者，企業選擇第一學歷好的是有一定的道理。現在這個時代本科生一操場，碩士生一走廊，博士生一教室但這樣的話他更加分出三六九等，第一學歷985、211學校的畢業生可能找工作就好找，像省屬大學的，你包括一些民辦學院可能就難找，所以第一學歷有的時候不是說這個東西對選拔人才就都管用，而是這個學歷首先幫助你解決了一個用人單位的初級擇選成本問題。有一個客觀事實：北大畢業不見得比普通學校畢業的學生素質高。這是沒錯的，但這是這是一對一，要說北大整體畢業的，肯定比你個省屬院校素質高的多，這是毋庸置疑的。所以他通過這個過程學歷的擇選把你初級選擇人才的選擇成本給降低了。

最後，一般在中下等企業對第一學歷並沒有過多吹毛求疵，但是在高端企業特別重視，去這些企業應聘的基本都是985.211，那高端企業在高端人才中選拔，你有一點瑕疵都會被挑出來。

比如說像之前，武大校園BBS上的一則吐槽帖異常火爆，發起者是武大的一名博士生，2004年高考的時候，她因為沒有考好，讀的是湖南當地的一所二本院校，經過大學四年的刻苦學習，2008年他終於是成為了武大的研究生，而且還是碩博連讀，然而畢業在武漢找工作的時候，她卻屢屢碰壁，甚至連面試的機會都沒有，原因只有一個，本科學歷不是211院校的，其實像她這樣的情況並不是特例，據瞭解，像北大清華等高校招聘教師或者是一些科研院所招聘。也是要求第一學歷是211高校，否則就連面試的機會都不會有。對此，這名女博士很苦悶，他說就是因為自己當年沒有考上重點大學，所以後來一直很努力，但是她現在才發現出身問題竟然無法彌補。她的這一遭遇得到了眾多學生的同情和熱議，對此，某部屬高校的人事處卻解釋說，之所以要求本科必須是211院校，是因為博士競爭太激烈，在同等條件下他們只能擇優錄用。當然我覺得這其中也有一定因素是因為她是女生，畢竟現在找工作有些企業對女生的歧視是潛在的，從不擺在檯面上，但是不可否認，這裡也不想多說。

也有的企業表示雖然也會考慮畢業生第一學歷，但同時更看重畢業生的能力。本科出自名校當然就更好，人往高處走，如果招來的研究生“出身”太好，人才留不留得住是個問題。因此，企業在招聘時會綜合多方面的因素，以人才是否能穩定、有效地為企業服務為準則。

還有的企業表示在設置學歷門檻時並沒有細化到第一學歷，有的甚至根本不在乎這個。他們在招納人才的時候，學歷並沒有放在第一位，更看中的還是人才的綜合素質和實踐能力，他們認為，學歷越來越不能說明什麼問題了。

有些教育專家認為，絕大部分用人單位對應聘人員的第一學歷並不太看重，他們更以個人的最新學歷和最高學歷為準，當然也不排除有這種情況的存在。現在的畢業生包括研究生是供過於求，用人單位的選擇餘地大，門檻自然就高了，好中選優。一些用人單位在招聘時，可能會對第一學歷有要求，有的還會看重應聘人員是否是高中應屆畢業生，但絕大部分用人單位還是更看重應聘人員的基本能力、綜合素質。

笨小孩的大學

我是一名高中教師，我想說在高考中考上985大學的學生和考上一般本科的學生，不管是在高中階段還是在大學乃至以後，差距真的很大。所以，我給學生的目標就是要考985、211類的大學，而不是考個本科。

上面是今年剛畢業的一個學生跟我聊天的截圖，該生現在就讀於北京理工大學，是一所985大學，而且大家可以看出她的大學四年會是如何度過的。本來起點就高，然後通過四年大學的學習和鍛鍊，你覺著這是一個普通本科的學生能比的嗎？

通過上圖可以看出，985、211大學擁有更多的科研經費，學校在科研實力、學術氛圍、學生視野方面，都會比普通高校高的多，所以無論在考研還是就業方面，這些學生自然會獲得更多的機會。

上面這張互聯網大佬“烏鎮聚餐”照曾經被廣泛流傳，被作為學歷和能力之間關係的最好的解釋，當然你也可以用馬雲來進行反駁，但是馬雲出現的概率實在是太低了，高學歷、高能力、高收入，才是一個普遍的現象。比如下圖，薪酬前10的董事長，有8個第一學歷是國內重點本科。

雖然國家一直強調禁止“學歷歧視”，然而在實際招聘中，招聘公司肯定要為自己的公司負責，所以“學歷歧視”不可避免！據調查資料顯示，在我國70%以上的高校畢業生遭受過就業歧視，90%以上的招聘廣告中含有歧視性條款。

“一個年輕人，進入一所不那麼優秀的高校，對自己的標準會不由自主地降低以適應這個環境，減少自身與環境的衝突，而這種做法對他們的人生也許是致命的。”這就是名校和一般學校學生的差距。

所以，強調第一學歷的重要性，不要再去爭論合理不合理，你要做的就是去適應。當然，普通二本、三本學校的學生，也可以通過考名校研究生來改變命運，雖然你無法和人家第一學歷好的人競爭，但是對於自己來說，也會獲得更多更好的機會。

我是“贏在高三”，致力於教育和教學工作，歡迎關注!

贏在高三

在我國的教育實踐中，我們會發現很多人都比較關注大學畢業生的第一學歷，有時候第一學歷就會成為你是否能在求職面試競爭者中脫穎而出的關鍵。在我國的大學生求職市場上，第一學歷的重要性往往要勝於你最終的學歷，有時候一般院校的研究生，竟然會在面試中輸給985、211院校的本科學生，雖然我們不願意承認這種現實的存在，但現實在此就必須接受。

其實第一學歷就是我們在高考中的成績高低，也就是說大學生求職中最關鍵的還是高考，這就是為什麼有很多教師一直在給自己的學生強調，一定要以考上985、211院校為自己高考的目標，因為高考對人生的影響也是具有終身性的。

社會對於大學生第一學歷的重視也是有其原因的。第一學歷往往代表著大學生自身存在的潛力，如果在高考中有超強的發揮，在今後的工作中也就很可能會有更大的潛力被髮掘；第一學歷往往代表著人際關係，我們都知道從整體上看名牌院校的畢業生最終的成就肯定是要高於一般院校的大學生，第一學歷高也就代表著你會具備更多優秀的同學，人脈關係也會更廣泛；第一學歷往往代表著自身學習等天賦，如果在高考中有較好的發揮，也就說明該學生在學習上可以做好，在其他領域也應該不會有太差的表現（當然也會有個例，但不能以偏概全）；第一學歷往往會代表著大學的不凡經歷，在985、211院校的大學生見識到的東西應該也會比一般院校的學生要多，無論是老師、同學，或者其他豐富的教育資源，從名牌院校出來的學生眼界相對會更寬廣。

雖然第一學歷有優勢，但也並非絕對能說明從名牌院校畢業的大學生就會有很好的未來或者很強的綜合能力。我們在新聞中也經常會看到名牌院校培養出來的”次品大學生“，他們的表現顯然與我們所認為的名牌院校大學生是有很大的差距。第一學歷固然重要，但我們也不能因此而放棄拼搏，放棄努力改變自己的人生。既然我們無法改變自己的第一學歷，就必須付出更多的努力，用更美好的人生成就來掩蓋自己的平凡履歷。

東愛雨小公

小影子與大腦袋

這個我不好解釋，舉個真實的例子吧。我一朋友的女朋友專升本考的碩士，畢業找工作。正好碰到我單位新院區成立，大型招聘。我讓她親自去投簡歷。回來她哭的可傷心，說人家當場把她簡歷退了，說他第一學歷是專科。要知道，她現在是研究生學歷，而我僅僅是個本科生。

校服的裙襬lucky

雖然很多人覺得不公平，其實上了這麼多年學（本人現在還在上研究生），我發現這個還是有道理的。

雖然高考有失利的一小部分人，但是大部分是可以選出又聰明又努力的學生的。

一個班的同學，誰渣誰牛哪個不知道，你一考上中專的同學，十幾年後在同學圈中曬復旦MBA，你們同學啥反應，估計都呵呵吧。但應試教育就這樣，學習好的同學好多不需考研就可獲得好的工作，而中等同學可能需要考研才有更好的機會，只有少數精尖同學才是往科學家的道路上奮進。總之第一學歷(第一次)絕大多數是靠譜的心智體現。另外三百六十行，行行有飯吃。

網友三：

就是一種變態的血統論作怪，你第一學歷來自211 985 名校 說明你高中是優秀的。如果你第一學歷來自非211 985 說明你差。你的第二 第三學歷哪怕是碩士博士 都認為你還是要差些。就是某些人認為的，優秀的人從小就優秀。而不是暴發戶式的優秀。持這個觀點來評介人才，我覺得這個人估計三觀有問題，不是持有發展眼光看人才，只謂血統論！

網友四：

高考是相對公平的，大家在相同的條件和環境下，考上更好的學校，可以從很大程度上證明你比別人優秀。而考研，影響的因素就多了，比如你準備的時間更長，部分優秀的學生直接工作了等。所以考上好的研究生很難證明你一定比別人優秀，但是高考的含金量要高一些。另外好的第一學歷也證明你接受了更好的教育，潛力更好，因為本科對人的塑造遠大於研究生。

網友五：

博士、碩士、在職研究生文憑存在大量貓膩成分，社會可信度低，第一學歷為初高中中專而後來鍍金為研究生的領導幹部、專家學者、南郭先生近年來屢屢爆光，令人啼笑皆非。而經過高考篩選的第一學歷，真實性強，社會認可度高，作假成分低，其重要性不言可喻。

網友六：

其實在高中階段，有不少有潛力的學生因為上網、談戀愛等，只將部分精力用在了學習上，高考時憑藉著不太紮實的功底考上了一般大學。這些學生如全力用在學習上，一些重點本科生是要易人的。上了大學，這些學生中的一批人開始醒悟，將主要精力放在學習上，而且許多人是比較輕鬆地考上211、985大學。以第一學歷招人，說白了，就是給單位撐面子。經過後天努力成才的，才有可持續性，才是真正的棟樑之才！

網友七：

第一學歷證明一個人從小學到高中他的學習成績與智力及未來的發展。例如，搞科學研究，沒有高學歷，智力不聰明絕對是不行的。再如，一個小學，初中畢業或高中畢業的學生搞原子彈設計，製造行嗎？因此，一定要重視人才。

英語啪

在歐美日等發達國家，大企業都是直接在名校招本科生，優秀的本科生大部分也都是到大企業工作。

所以除了極其優秀的本科生讀研讀博外，大部分是直接就業。這樣才有我國的留學人員很多都獲得了國外名校的讀研機會。

歐美大部分科研人員是本科畢業的，基礎學科的才需要研究生和博士生。所以歐美大部分看重的是本科學歷。

但是我國的政策確是，很多根本不需要高學歷的公務員和企業卻註明要研究生和博士生畢業，造成我國名校的研究生數量大大超過本科生。其實用人單位慢慢明白，現在看重第一學歷的也多了起來。

實際上製造業強國最需要的是技術工人，也就是專科或職業學院畢業生。我們國家人才培育方向總覺得失衡了，研究生招生超過本科和專科，造成嚴重的人才浪費和就業困難。

關鍵字: 現實意義 社會 學校