大家都知道，職工社會保險都是按月繳納的，隨著社平工資每年的上調，社保的繳費基數的上漲不但增加了單位的用工成本，對沒有工作個人繳納保險的也是一筆不小的開支。例如現在北京靈活就業人員一個月要繳納1030.96元，一年下來就得小1萬多呢。對於下崗的60後叔叔阿姨們找不到合適的單位繳到退休還有十幾年可能承擔不了這麼多費用，那國家針對這部分人有沒有什麼社保補貼的政策呢？
說到社保補貼政策，大家都會想到4050政策，所謂的4050政策是女性年滿40週歲、男性年滿50週歲及以上的人員。社保的減免比例在50%~90之間。減免一般可以持續三到五年。
以今年為例，今年的普通就業困難人員，社保補貼已經調到了不超過500塊，那麼一年下來就有6000元了。
雖然40-50社保政策沒有在全國實施，但是也體現了社會保險補貼政策的實施，不僅減輕了就業困難人員的家庭負擔，而且，進一步擴大了社會保險覆蓋範圍，使不同群體的人員都能夠參保和繳費，壯大社會保險規模，為社會保險可持續發展奠定堅實基礎。同時，對就業困難人員老有所養，病有所醫，促進就業和社會穩定都將起到積極作用。
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