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阿里扎不是火箭狀態差的核心問題

莫雷能否在本賽季帶回阿里紮實際上與他能否蟬聯最佳經理沒有因果關係。要想獲得最佳經理的榮譽稱號最重要的一點在於通過對球隊的運作讓球隊在競爭中脫穎而出。對於火箭隊來說，如今在坐擁保羅、哈登的情況下，球隊戰績尚且不佳，如果一個阿里扎能夠解決問題，那麼火箭休賽期也不會因為薪金放走阿里扎。所以，外界高估了阿里扎的價值。

迎回阿里扎火箭管理層打臉

此外，休賽期管理層因為薪資原因決定放走阿里扎，如今再花大手筆交易回阿里扎，而且阿里扎只有一年的合約在身，這顯然是管理層打臉。所以，我們很難想象火箭管理層會作出這種自己打自己臉的行為。

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火箭開局不佳，目前球隊僅僅排在西部倒數第三，雖然球隊之間的差距並不大，火箭也沒有失去競爭季後賽的希望，但是，火箭的表現遠遜於預期，倒是不爭的事實。所以在這個節骨眼上，一些媒體認為火箭極有可能醞釀一筆大交易，來徹底改變球隊目前的面貌。

不行就要改變，這是沒有辦法的辦法。而火箭重新找到上賽季感覺的最簡單辦法，就是把上賽季的原班人馬找回來。說白了，其實就1個人：阿里扎。巴莫特和安德森，在對陣勇士的季後賽中並沒有發揮太大作用，所以，丟了也就丟了，不那麼可惜，但是阿里紮上賽季可是發揮巨大作用的。如果他能夠被莫雷重新得到，不管是通過交易，還是買斷後簽約，莫雷是不是能再度當選最佳經理呢？

何氏佬可以明確地告訴各位：不可能。

莫雷上賽季拿到最佳經理，是他充分展示了自己作為經理人的價值。7換1，以零換整得到保羅，簽下巴莫特，簽下塔克，季中籤下了格林，都為火箭拿到常規賽第一奠定了基礎，思路清晰、準確，三鋒陣雖然合同不大，卻各自發揮了作用。綜合下來，莫雷上賽季的最佳經理沒有任何問題。

但是本賽季，莫雷的神奇不再。給了保羅4年1.6億後，保羅迅速沉淪。當然，這不見得全是莫雷的錯。但是，籤安東尼放棄巴莫特，交易安德森，簽下邁卡威，這些操作完全沒有起到任何效果。安東尼的簽約尤其失敗，僅僅1個月，雙方就宣告分手。德安東尼陷入用人荒，無限換防打不出來，進攻端也無比受挫，這都跟莫雷的操作有著直接的關係。