笑談雲捲雲舒
題主是老闆還是員工？
如果是老闆，可以考慮僱主責任險和團體意外險
具體區別是：一旦發生理賠，團體險是直接賠償給員工，但額外的費用由公司承擔（如與公司發生訴訟），而僱主責任險，連諸如訴訟費在內的費用也是包含在理賠費用裡，該費用是先交給公司，再由公司交付給員工。
如果是員工，可以跟公司協商，掛靠該公司（當然也可以在外面找其他可掛靠買社保的單位），由他們代買社保（含養老、醫療、失業、工傷、生育），公司和個人繳費部分均由你自己承擔，或者以自由職業者自行在社保局購買養老和醫保保險。
配置保險看上去簡單，但事實上關於產品挑選、健康告知、核保等等的情況非常複雜無比，如果自己不懂，也沒有時間研究，請找個靠譜的保險經紀人，讓專業的人做專業的事。
我不忠誠於某保險公司，只忠誠於我的客戶
我，
本保保，是您身邊的佛系保險經紀人個人微信號：| benbaobao128
本保保
有營業執照的情況下，可以買團體險。沒有營業執照只能自己買了。
劉利娜
根據公司實際情給臨時工購買商業險。
C秋之韻
想給你交多少就多少，你還不知道，還不能說
勇敢面對147435739
除了派遣工，不應該再有臨時工一詞
fffj1
現在有專門的臨時工的商業險，一般臨時工都是買這個險。
金球獎是我
1、優先選擇僱主責任險，這是確保員工萬一出現意外，能有錢賠給公司，公司再補償給他們，僱主公司對員工的賠償，這是法律上的責任程序。
2、有條件再給員工補充搭配團體意外險，這個是由保險公司直接賠付給員工的費用，算是福利。
週四的日記
可以買團體意外險和僱主責任險。詳情見本人頭條號文章。
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