2019屆廣東省急需緊缺人才醫學類專場供需見面會昨日舉行
金羊網訊 記者孫唯、實習生張佳玉、通訊員黃瑤報道：12月2日，2019屆廣東省急需緊缺人才醫學類專場供需見面會在南方醫科大學校本部田徑運動場舉行。據南方醫科大學就業指導中心統計數據顯示，截至當天下午6時，共計來自全國23個省、市、自治區的879家用人單位參加見面會，共提供超過3.8萬個崗位。來自全國各地100餘所高校的33600位畢業生前來應聘，現場簽約率近30%。據悉，這次廣東省急需緊缺人才醫學專場供需見面會是華南地區最大規模的醫學類招聘會。
南方醫科大學就業指導中心主任劉海峰告訴記者，如今醫學人才競爭已經到了白熱化階段。“深圳衛計委下屬的31家醫院今天組團來招聘會，待遇條件都很吸引人。一般安家費都有50萬元至80萬元，專家型人才和學術帶頭人可以給200萬元-1200萬元的安家費。除此之外，博士規培一年後，可以直接評為副高級職稱。”港澳珠大橋開通後，珠海迎來發展機遇，當地醫院也正在擴張，珠海也有醫院開出100萬元安家費的條件。
據劉海峰介紹，這次招聘會2.8萬個崗位有關臨床醫學，但人才遠遠不夠。劉海峰表示，廣東省各高校每年培養醫科類學生2萬名左右，但需求量約為5萬名。除了臨床醫學畢業生搶手，兒科、婦產科、麻醉科、影像科、病理科、精神科等人才成為各大醫院爭相搶奪的對象。
為什麼醫學人才如此稀缺？“多數一本醫學類院校並未擴招，而包括縣市醫院在內的不少醫院擴張速度在加快，對優質人才的需求越來越多，導致了人才供需關係緊張。”劉海峰說。
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